江西鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金新政策,江西鄉(xiāng)村醫(yī)生漲工資待遇最新消

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1月19日,記者獲悉江西省人民政府辦公廳印發(fā)《進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案》(以下簡稱《方案》),到2025年,鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學歷和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,鄉(xiāng)村醫(yī)生相關待遇得到較好保障,基本建成一支素質較高、適應需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

轉變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式 提高鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補貼

《方案》指出,基本公共衛(wèi)生服務補助資金繼續(xù)重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜,用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務工作。轉變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生組成服務團隊與農村居民簽訂服務協(xié)議,為簽約居民提供連續(xù)、綜合、規(guī)范的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。鄉(xiāng)村醫(yī)生開展簽約服務,按規(guī)定收取服務費。服務費由醫(yī);、基本公共衛(wèi)生服務經費和簽約居民分擔。建立適合鄉(xiāng)村醫(yī)生特點的醫(yī)療風險分擔機制,采取參加醫(yī)療責任保險等方式化解鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)風險。

在加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設方面,《方案》要求提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,對離崗退出老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補貼標準增加到每月300元,對在艱苦邊遠地區(qū)和連片特困地區(qū)服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生,財政給予每人每月300元的生活補貼。開展村衛(wèi)生室訂單定向醫(yī)學生(含中醫(yī))免費培養(yǎng)工作,重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制大學?苹蛑、高職免費醫(yī)學生培養(yǎng),累計培養(yǎng)5000名。免費醫(yī)學生在校學習期間免除學費、免繳住宿費,并補助生活費,所需經費由省財政給予定額補助。定向醫(yī)學生獲得相應學歷和相關資格后,承諾到村衛(wèi)生室服務不少于6年。

 規(guī)范開展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓 按村農業(yè)人口1.2‰比例配置鄉(xiāng)村醫(yī)生

同時,規(guī)范開展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓,鄉(xiāng)村醫(yī)生每年接受免費培訓不少于2次,累計培訓時間不少于2周;各地可選派具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到省、市級醫(yī)院接受免費培訓;鄉(xiāng)村醫(yī)生每3-5年免費到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產進修,進修時間原則上不少于1個月。推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,在實行鄉(xiāng)村一體化管理的地區(qū),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員定期交流機制。

此外,要求在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生按村農業(yè)人口1.2‰的比例配置(少于千人的村,按1名鄉(xiāng)村醫(yī)生配置),各地要采取公建民營、政府補助等方式,進一步支持村衛(wèi)生室房屋建設和設備購置。鼓勵各地開展公有產權村衛(wèi)生室建設,建設經費由各地根據(jù)自身財力統(tǒng)籌解決。

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