甘肅事業(yè)單位工資改革新政策及新方案【全文】,甘肅事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表（最新）
日前，省長劉偉平主持召開省政府第84次常務(wù)會議。會議審議了《甘肅省2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作意見》，確定全省2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)。會議還決定向一線傾斜，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。
會議指出，制定出臺《甘肅省2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作意見》，對于主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，著力破除影響和制約我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，充分激發(fā)市場活力、釋放發(fā)展?jié)摿Α⒒鉂撛陲L(fēng)險，加快推進(jìn)全面小康社會建設(shè)步伐具有重要作用。各地、各有關(guān)部門要建立健全責(zé)任制和部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，逐項(xiàng)細(xì)化工作責(zé)任、逐條明確時限要求，確�！豆ぷ饕庖姟反_定的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。要堅持問題導(dǎo)向，把有效解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的突出問題作為衡量經(jīng)濟(jì)體制改革成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好已出臺各項(xiàng)改革新政策及新方案【全文】落地實(shí)施。要妥善處理好整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破的關(guān)系，發(fā)揮好試點(diǎn)示范帶動引領(lǐng)作用。要加強(qiáng)對已出臺改革措施落實(shí)情況的督促檢查，注重強(qiáng)化改革推進(jìn)過程中的跟蹤監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決影響改革進(jìn)程的突出問題，確保改有所進(jìn)、改有所成。
會議審議了《甘肅省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》、《甘肅省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》、《甘肅省增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)實(shí)施意見》、《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》、《甘肅省縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施意見》。會議強(qiáng)調(diào)，要堅持向一線傾斜的原則，嚴(yán)格按照調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作要求，規(guī)范有序做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放等工作。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)把政策界限，不得隨意突破或自行提高津貼補(bǔ)貼水平，嚴(yán)禁以各種名義變相發(fā)放津貼補(bǔ)貼。要做好政策宣傳解讀，為全面落實(shí)各項(xiàng)增資政策、穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革營造良好環(huán)境。
會議審議了《甘肅省“6363”水利保障行動方案》。該《行動方案》提出，從2015年起，我省將用6年時間，完成水利投資3000億元以上，構(gòu)建區(qū)域協(xié)調(diào)的水資源配置體系、保障有力的區(qū)域供水體系、安全可靠的農(nóng)村供水體系、增產(chǎn)增效的農(nóng)田水利體系、防控有效的防洪減災(zāi)體系、人水和諧的水生態(tài)保護(hù)體系“6大體系”，努力實(shí)現(xiàn)供水安全、防洪安全、水生態(tài)安全“3大目標(biāo)”。
會議研究了第二十一屆蘭洽會籌備工作。會議強(qiáng)調(diào)，要精心組織、周密部署，加強(qiáng)調(diào)度協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌合理安排好第二十一屆蘭洽會各項(xiàng)活動，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好宣傳報道、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、食品安全、交通管理和疏導(dǎo)以及國內(nèi)外來賓接待等籌備工作，努力使第二十一屆蘭洽會辦出新特色、展現(xiàn)新水平，力求進(jìn)一步提升蘭洽會的國際化、專業(yè)化、市場化水平。
