兩會(huì)關(guān)于教師工資提案,全國(guó)兩會(huì)關(guān)于教師工資解讀

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兩會(huì)關(guān)于教師工資提案,全國(guó)兩會(huì)關(guān)于教師工資解讀

全國(guó)兩會(huì)教師漲工資改革最新消息,3月3日,全國(guó)政協(xié)十二屆二次在北京召開(kāi),全國(guó)兩會(huì)也將就此拉開(kāi)帷幕。

面對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域的改革舉措,以及食品、環(huán)境污染、、醫(yī)療、等社會(huì)熱點(diǎn),廣大青年朋友也將目光聚焦在“兩會(huì)”時(shí)刻。

教師是一個(gè)國(guó)事家事天下事,事事都要關(guān)心的。山東省濰坊市一中的青年教師丁燕近期常通過(guò)電視或網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解兩會(huì)的相關(guān)報(bào)道!罢f(shuō)到兩會(huì),我最關(guān)注的還是教育改革。像教育部規(guī)定的劃片區(qū)就近入學(xué)政策和開(kāi)放異地,都是為了進(jìn)一步解決升學(xué)難問(wèn)題,使更多享受到更好的教育資源!倍≌f(shuō),“但是,就我切身體會(huì)而言,政策落實(shí)的現(xiàn)狀與之間還是有差距的,需要多方長(zhǎng)期配合才能看到成效!

丁老師還建議提高教師的工資待遇!耙痪教師辦課外輔導(dǎo)班為什么屢禁不止?如果能有充裕的物質(zhì)保障,老師們都很渴望利用業(yè)余時(shí)間來(lái)充實(shí)完善自己,而不是辦班賺錢!

對(duì)青年教師普遍關(guān)注的教育改革問(wèn)題,浙江某中學(xué)的高老師表示,“小班化方式利于將關(guān)懷傳遞給每一個(gè)學(xué)生,不過(guò)目前只有幾個(gè)大城市在推廣,而真正有條件實(shí)施的還在少數(shù),如果國(guó)家能在政策和財(cái)政上予以支持,那么中的質(zhì)量和成效將會(huì)得到顯著提高。”

關(guān)注教育改革的不僅是教育屆,于中央美院的青年家孫亮也有話要說(shuō)!按蠓秶臄U(kuò)招使原來(lái)一對(duì)五的精英教育變成一個(gè)老師帶幾十個(gè)學(xué)生甚至更多的普及式教育,教學(xué)質(zhì)量可想而知。這也和目前的社會(huì)普遍只注重高學(xué)歷,不注重人才的綜合素養(yǎng)有關(guān)。用人單位盲目要求高學(xué)歷,使很多人為了謀學(xué)歷。也有很多高學(xué)歷的人有知識(shí)沒(méi),只有單一知識(shí),所需的其他技能缺失、心理發(fā)展不平衡、不能妥善處人際關(guān)系、道德底線模糊等等!

“教育要不僅教知識(shí),還要教文化的傳承,我看最近提倡的”家風(fēng)“很好,這是一種教育和文化傳承。但是現(xiàn)在孩子的假期被各種才藝班填滿,和家人相處的時(shí)間都少了,如何才能使家庭教育和課外教育、學(xué)校教育相輔相成?我很關(guān)注今年的教育改革會(huì)有哪些相關(guān)舉措!鼻嗄瓴哒谷私а笳f(shuō)道。

“區(qū)縣教師一個(gè)月工資1800元,可是進(jìn)縣城坐趟公交車來(lái)回都要6塊,吃碗小面至少7塊!22日,一位重慶網(wǎng)友通過(guò)人民網(wǎng)“兩會(huì)來(lái)了,我托書(shū)記省長(zhǎng)捎句話”活動(dòng)提建言。他認(rèn)為,部分地區(qū)教師工資低,而物價(jià)又比較高,希望能夠提高基層教師工資待遇。

網(wǎng)友也提到,教師工資較低,尤其是鄉(xiāng)村教師工資特別低。河南一位教師曬出自己工資,“我是虞城縣的一位農(nóng)村教師,參加工作15年,每月領(lǐng)到的工資還不到1500元。

還有網(wǎng)友關(guān)注教師調(diào)動(dòng)問(wèn)題,甘肅一名教師稱,他在農(nóng)村從教十年,身邊不少同事都調(diào)進(jìn)了城里,而自己卻沒(méi)有機(jī)會(huì)。他希望能建立公平、公正、陽(yáng)光的選調(diào)機(jī)制。一名山東教師也談到,他工作的地方和家人不在一個(gè)城市,兩地分居帶來(lái)很多不便。

此外,還有網(wǎng)友關(guān)注民辦教師問(wèn)題。一名陜西網(wǎng)友說(shuō);“民辦教師隊(duì)伍為人民教育事業(yè)辛辛苦苦十幾二十載,因其它原因未能轉(zhuǎn)正,如今他們的很艱辛,只好靠重體力維持生計(jì)。不知可否切實(shí)解決下他們的現(xiàn)實(shí)境況?”

1、普惠性幼兒園

財(cái)政投入不夠

教師月薪不超2500元

近年來(lái),“入園難、入園貴”已經(jīng)成為年輕家長(zhǎng)的一塊心病。在今年“兩會(huì)”上,無(wú)黨派人士提交的《關(guān)于發(fā)展普惠性幼兒園的建議》讓學(xué)前教育再次受到公眾關(guān)注。

作為該建議的主要起草者,政協(xié)委員容彤稱,中山市共有469所幼兒園,其中民辦296所,占63.1%。中山絕大多數(shù)幼兒園都是自收自支維持運(yùn)營(yíng),資金短缺導(dǎo)致教師待遇偏低,月薪大多為1500元-2500元,影響教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量的提升。而且,隨著辦學(xué)成本的不斷上漲,相當(dāng)部分幼兒園生存發(fā)展難以為繼。她建議,政府每年投入4956萬(wàn)元發(fā)展普惠性幼兒園。

據(jù)記者了解,從去年開(kāi)始,中山市就已著手進(jìn)行學(xué)前教育改革,相關(guān)的舉措包括提高部分公辦幼兒園教師教育,出臺(tái)《新建住宅小區(qū)配套幼兒園建設(shè)和管理實(shí)施意見(jiàn)》等。

在中山市政府工作報(bào)告中,今年首次對(duì)學(xué)前教育提出具體要求,即制定實(shí)施第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,新增規(guī)范化幼兒園學(xué)位2000個(gè)。中山市教育和體育局局長(zhǎng)李長(zhǎng)春在兩會(huì)上公開(kāi)表示,年內(nèi)將出臺(tái)民辦普惠性幼兒園認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

綜合上述信息,不難看出,學(xué)前教育將是高中教育、中職教育之后的另一個(gè)新的改革領(lǐng)域。

2、教育均衡公平

糾正公辦高中違規(guī)

招收外市學(xué)生現(xiàn)象

,中山出臺(tái)深化教育領(lǐng)域綜合改革“1+N”文件,分別出臺(tái)了關(guān)于職業(yè)教育、民辦教育、特殊教育發(fā)展的文件,旨在促進(jìn)教育公平、教育均衡。在今年的兩會(huì)上,仍有代表和委員建議,通過(guò)創(chuàng)新或改革,進(jìn)一步促進(jìn)教育均衡和公平。

“在中山市仍存在教學(xué)質(zhì)量不均衡現(xiàn)象。”政協(xié)委員陳玉瓊說(shuō),優(yōu)秀教師的缺乏導(dǎo)致一些鎮(zhèn)區(qū)教學(xué)質(zhì)量難以提升。她建議設(shè)立中山市優(yōu)秀教師支教薄弱鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目,縮短鎮(zhèn)區(qū)間、教師間的差距。

鎮(zhèn)區(qū)間的差距只是影響教育均衡和公平的一個(gè)方面。在中山,公眾關(guān)心的還有外來(lái)務(wù)工人員子女的就學(xué)、民辦學(xué)校質(zhì)量的提升、中學(xué)招生和辦學(xué)的規(guī)范化等。這一點(diǎn)從政協(xié)委員們的提案就可看出。

無(wú)論是《創(chuàng)新高中辦學(xué)機(jī)制 促進(jìn)普通高中均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展》、《加快民辦學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 促進(jìn)教育公共服務(wù)均等化》,還是《規(guī)范小升初制度 促進(jìn)教育公平》、《糾正公辦高中違規(guī)招收復(fù)讀生、外市生》等都反映了大家對(duì)均衡和公平的關(guān)注。

政協(xié)委員陳旭成和張翅提出,目前中山市幾所重點(diǎn)公辦學(xué)校存在違規(guī)招收外市學(xué)生的現(xiàn)象。這些學(xué)生不僅占全用本市學(xué)生的學(xué)位,而且享有優(yōu)待,不用交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、借讀費(fèi)等!斑@是一種教育不公平,且這樣的學(xué)生有近千人!彼麄兘ㄗh消除這一現(xiàn)象。

3、校園普法

在中小學(xué)法制教材中

增加憲法知識(shí)

在中山市沙溪鎮(zhèn)申明亭小學(xué)內(nèi),《憲法》如同校訓(xùn)校規(guī)一樣被刻在了墻上,供師生和家長(zhǎng)學(xué)習(xí)。這樣的教育形式引起了不少外來(lái)人士的關(guān)注,有人贊也有人彈,更有人開(kāi)始思考,普法教育是否要從此開(kāi)始。

讓人意外的是,今年兩會(huì)上,多位政協(xié)委員也關(guān)注到了這個(gè)問(wèn)題。李廣安就建議,在全市中、小學(xué)《法律基礎(chǔ)》教材中增加憲法內(nèi)容的建議。他說(shuō),憲法是國(guó)家的根本大法,依法治國(guó)的核心是依憲治國(guó)。如憲法中規(guī)定的:國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民,法律面前人人平等,應(yīng)當(dāng)深入我們的心田。

他的建議得到了政協(xié)委員林麗芬、陳冠榮等人的認(rèn)可。他們同樣呼吁,在全市中小學(xué)中普及憲法知識(shí)。另外,葉巧環(huán)、蘇炯莉、張舒廣、程國(guó)何等委員也建議,在全市中小學(xué)開(kāi)設(shè)法制校本課程。

記者發(fā)現(xiàn),2012年-間,中山極少有人關(guān)注該問(wèn)題,相關(guān)的提案、議案和建議基本查詢不到。這一新現(xiàn)象讓不少家長(zhǎng)和教育界人士拍手叫好。他們說(shuō),依法治市是中山市近幾年的重點(diǎn)工作,在校園普法既符合當(dāng)下形勢(shì),也能讓孩子從小樹(shù)立正確的法律意識(shí)。

實(shí)際上,去年12月,中山市就已全面啟動(dòng)了“法律進(jìn)校園”活動(dòng),計(jì)劃采取多種形式增加學(xué)生的法律知識(shí),提高法律意識(shí)。點(diǎn)贊之余,不少家長(zhǎng)亦擔(dān)憂,這樣的教育會(huì)流于形式,建議根據(jù)學(xué)生的生理和心理特點(diǎn),進(jìn)行相關(guān)的教育。

4、職業(yè)教育

片面注重成績(jī)技能

學(xué)生公德心淡化

作為教育改革的先行市,中山的職業(yè)教育亮點(diǎn)紛呈,相關(guān)的探索在全省,乃至全國(guó)都有極大的影響力。然而,在全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下,職業(yè)教育的改革依然值得關(guān)注。

記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在51個(gè)提案、建議中,有6個(gè)與職業(yè)教育有關(guān),涉及職業(yè)教育全面發(fā)展、學(xué)生學(xué)費(fèi)、校企合作以及素質(zhì)教育等多個(gè)方面。其中,關(guān)于加快中職教育統(tǒng)籌發(fā)展,推進(jìn)校企合作之類的建議,與下一步全市的職業(yè)教育改革思路不謀而合。

中山市教育和體育局局長(zhǎng)李長(zhǎng)春曾在不同的場(chǎng)合表示,今年起中山市8所職業(yè)院校10個(gè)專業(yè)將進(jìn)行“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)。同時(shí),為推進(jìn)職教國(guó)際化發(fā)展,中山市擬引進(jìn)一所國(guó)際高水平、綜合應(yīng)用型大學(xué)落戶中山,主推中山轉(zhuǎn)型升級(jí)。

雖然職業(yè)教育改革形勢(shì)一片大好,但部分學(xué)生的素質(zhì)卻讓老師們擔(dān)憂。政協(xié)委員樂(lè)世斌說(shuō),在社會(huì)環(huán)境示范、學(xué)校教育失當(dāng)、家庭教育失守的環(huán)境下,如今的中職學(xué)生功德心正逐漸淡化,自我主義嚴(yán)重、文明舉止缺乏。學(xué)校片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生的分?jǐn)?shù)高低,技術(shù)的好壞,嚴(yán)重背離了全面育人方向。部分家長(zhǎng)只重視學(xué)習(xí),卻忽視了品德教育,過(guò)去曾被認(rèn)為是錯(cuò)誤的,如撒謊、懶惰、驕橫、舉止粗俗、考試作弊、破壞公物等行為,在許多家長(zhǎng)眼里變得無(wú)足輕重,導(dǎo)致學(xué)生人格不健全,缺乏社會(huì)責(zé)任感。

熱點(diǎn)建議

采取措施

減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)

政協(xié)委員樂(lè)世斌、王世勛等:

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,以及人們觀念的改變,“減負(fù)”成為近幾年的社會(huì)熱詞。作為熱點(diǎn)領(lǐng)域,教育減負(fù)一直牽動(dòng)著很多人的神經(jīng)。此次兩會(huì)上,政協(xié)委員樂(lè)世斌、王世勛等人提交的一份《關(guān)于采取措施減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的建議》側(cè)面反映了中山減負(fù)的情況。他們稱,受現(xiàn)有教育體制和機(jī)制影響,減負(fù)并未落到實(shí)處,中小學(xué)生負(fù)擔(dān)依然很重,建議教育主管部門明察暗訪,真正將中小學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái)。

樂(lè)世斌說(shuō),盡管教育部門三令五申,要求切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),但具體到學(xué)校及學(xué)科教師的執(zhí)行和操作層面,往往就會(huì)大打折扣,甚至?xí)䴙榱俗非笏^的績(jī)效指標(biāo)而變本加厲!皳(jù)筆者本人親身經(jīng)歷和調(diào)查了解,目前中山市部分中小學(xué)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)明顯偏重!睒(lè)世斌說(shuō),“我的一位親戚的小孩目前就讀于城區(qū)某小學(xué)三年級(jí),每天晚上回家完成語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科老師布置的課后作業(yè)時(shí)間平均超過(guò)2小時(shí)。實(shí)際上,孩子的成績(jī)很好,書(shū)寫的速度正常偏快。即便如此,仍然經(jīng)常出現(xiàn)晚上10點(diǎn)多還未完成作業(yè)的情況!

類似的情況同樣存在于其他的學(xué)校內(nèi)!拔矣袔讉(gè)同事反映,小孩的作業(yè)平時(shí)寫不完不敢正常睡覺(jué),父母只好幫忙代寫。有時(shí)候孩子放三天假,帶回家的各種練習(xí)試卷多達(dá)二三十張,以致小孩對(duì)放假又愛(ài)又怕!睒(lè)世斌說(shuō),如此繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān),可能會(huì)提高一點(diǎn)機(jī)械記憶性知識(shí)的熟練程度,進(jìn)而提高一點(diǎn)考試成績(jī),其危害卻不容小覷,不僅嚴(yán)重?fù)p害小朋友的身體健康,而且扼殺了小朋友的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)愿望,還會(huì)助長(zhǎng)學(xué)生敷衍了事或照抄作業(yè)不良習(xí)慣,可謂貽害無(wú)窮。

因此,他們建議市教育主管部門高度重視并關(guān)注此事。除了重申減負(fù)工作的重要意義和原則之外,采取更為務(wù)實(shí)的態(tài)度和切實(shí)的措施,采取抽查和暗訪等更加接地氣的方式,真實(shí)調(diào)查全市中小學(xué)生的實(shí)際課業(yè)負(fù)擔(dān)情況,并采取更為嚴(yán)厲的督促整改措施加以矯正。

兩會(huì)數(shù)據(jù)

教育提案建議每年占比超一成

統(tǒng)計(jì)近三年的兩會(huì)提案和建議數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),每年關(guān)于教育類的問(wèn)題所占比例均超過(guò)10%。

3月3日,全國(guó)兩會(huì)拉開(kāi)序幕,在今年的兩會(huì)上,教育問(wèn)題依舊作為熱點(diǎn)問(wèn)題,廣受民眾關(guān)注。據(jù)悉,截至“兩會(huì)”召開(kāi)前夕,在民進(jìn)中央?yún)⒄h政的提案素材中,教育類提案占比25%,39件提案中,有10件與教育有關(guān)。

農(nóng)村教育問(wèn)題持續(xù)發(fā)熱

教育提案:《關(guān)于農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的提案》與《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源配置促進(jìn)農(nóng)村教育發(fā)展的提案》在農(nóng)村上做了較為深刻的建議。

2015年教育提案:《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整我國(guó)農(nóng)村教師編制的提案》,則更聚焦“農(nóng)村師資”問(wèn)題。

民進(jìn)中央在提案中建議:一是構(gòu)建科學(xué)的農(nóng)村教師基本編制測(cè)算模型,通過(guò)核算學(xué)校的工作總量及類別來(lái)設(shè)定教師編制,測(cè)算的標(biāo)準(zhǔn)是教師的總工作量與日均工作量;二是設(shè)定合理的農(nóng)村教師的機(jī)動(dòng)編測(cè)算標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置機(jī)動(dòng)編,使部分教師能夠從教學(xué)崗位上替換下來(lái)定期參加培訓(xùn),機(jī)動(dòng)編占基本編的比例取決于輪訓(xùn)時(shí)間與輪訓(xùn)周期,數(shù)值上等于兩者之比;三是科學(xué)地測(cè)算農(nóng)村教師的編制總量和結(jié)構(gòu),各地按照科學(xué)化的編制測(cè)算數(shù)據(jù)對(duì)每所學(xué)校特別是小規(guī)模學(xué)校的教師編制進(jìn)行調(diào)整,補(bǔ)齊缺少的教師編制數(shù);四是制定農(nóng)村學(xué)校教師編制保障的配套政策,對(duì)于嚴(yán)重缺乏教師但財(cái)政能力有限的地區(qū),建立

中央、省級(jí)和縣級(jí)財(cái)政的合理分擔(dān)機(jī)制,對(duì)于結(jié)構(gòu)性缺編嚴(yán)重的地區(qū),依據(jù)人力資源的市場(chǎng)定價(jià),通過(guò)提高工資、住房和子女教育等方面的待遇提升農(nóng)村教師的崗位吸引力。

外化學(xué)位制度改革

教育提案:沒(méi)有將“學(xué)位制度”問(wèn)題,作為外化和聚焦的討論點(diǎn)。

2015年教育提案:《關(guān)于深化國(guó)家學(xué)位制度改革,釋放研究生教育活力的提案》,明確提出建議改革學(xué)位制度,建議實(shí)行單一學(xué)位證書(shū)制度。

民進(jìn)中央在提案中建議:回歸學(xué)位本質(zhì),明確我國(guó)學(xué)位授予單位在學(xué)位授予工作中的主體資格,學(xué)位是具體的大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的學(xué)位,而非“國(guó)家學(xué)位”,明確質(zhì)量保障和促進(jìn)方面的主體責(zé)任;放松學(xué)位授權(quán)管制,重視學(xué)位授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),統(tǒng)籌新增學(xué)位授權(quán)點(diǎn)評(píng)審與現(xiàn)有學(xué)位授權(quán)點(diǎn)評(píng)估工作,充分發(fā)揮第三方組織的職能和作用,引入國(guó)際同行評(píng)價(jià);取消研究生招生計(jì)劃,全面落實(shí)學(xué)位授予單位招生自主權(quán),教育行政部門設(shè)定研究生招生的基準(zhǔn)條件,高校或科研機(jī)構(gòu)確定年度招生計(jì)劃,自主增加投入,吸引優(yōu)秀生源,并以招生計(jì)劃數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)劃撥教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)。

強(qiáng)化對(duì)教師本體的關(guān)注

教育提案:《關(guān)于建立縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師、校長(zhǎng)交流輪崗制度的提案》,提出實(shí)行義務(wù)教育校長(zhǎng)教師交流輪崗,并在全國(guó)各地陸續(xù)開(kāi)展,但其中出現(xiàn)了許多亟需解決的問(wèn)題。

2015年教育提案:《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育校長(zhǎng)教師交流輪崗》,明確提出建議輪崗可與職業(yè)生涯發(fā)展掛鉤。

民進(jìn)中央在提案中建議:有效結(jié)合教師的初次配置與二次配置政策,初次配置強(qiáng)調(diào)均衡,二次配置試行全員雙向交流輪崗;將校長(zhǎng)教師的交流輪崗與其業(yè)績(jī)考核、職業(yè)生涯發(fā)展掛鉤;制定交流輪崗校長(zhǎng)教師工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化流入校管理權(quán)限;依據(jù)教師層次和學(xué)科特點(diǎn),豐富交流形式,骨干教師主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)流入校教研和教學(xué),一般教師負(fù)責(zé)正常教學(xué)活動(dòng),小學(xué)科教師采取“巡回走教”;充分考慮薄弱校、農(nóng)村學(xué)校對(duì)教師的學(xué)科與數(shù)量需求,制定年度工作計(jì)劃;增加農(nóng)村教師崗位津貼、補(bǔ)貼力度,改善其工作和生活條件,增強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀教師的吸引力。

除了加深對(duì)教師輪崗制的規(guī)定,2015年提案中的《關(guān)于切實(shí)提高特殊教育教師待遇的提案》與《關(guān)于進(jìn)一步完善免費(fèi)師范生教育政策的提案》,則分別對(duì)特教教師與師范生兩大群體進(jìn)行了全面解讀,民進(jìn)中央將建議教育部、民政部修訂特教津貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),大幅提高特教津貼待遇,在未來(lái)的養(yǎng)老保障體制里充分考慮特殊教育教師的從業(yè)經(jīng)歷;對(duì)于師范生群體,民進(jìn)中央則建議主要以鼓勵(lì)性和特殊支持政策積極引導(dǎo)師范生長(zhǎng)期從教,調(diào)整服務(wù)期限為6年,建立待遇享受與服務(wù)年限相對(duì)應(yīng)機(jī)制,建立農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從教的特殊獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)制度。

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