一、公務(wù)員與事業(yè)單位人員的區(qū)別
公務(wù)員是指，依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。
事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。
另外，還有一種行政事業(yè)單位，指具有行政管理職能的事業(yè)單位，其履行的是執(zhí)法監(jiān)督和社會(huì)一些管理職能，如部門(mén)所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，其工作人員事業(yè)行政事業(yè)編制，行政事業(yè)單位目前參照公務(wù)員法管理，隨著事業(yè)單位分類(lèi)改革的推進(jìn)，將來(lái)很多行政事業(yè)單位將納入公務(wù)員序列。
二、公務(wù)員編制和事業(yè)單位編制優(yōu)劣比較
1、工作內(nèi)容
公務(wù)員是國(guó)家政府工作部門(mén)的工作人員，具備行政權(quán)力。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政權(quán)力，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。隨著國(guó)家對(duì)政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位改革的推進(jìn)，這兩類(lèi)單位今后的職能劃分將更加清晰，機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)將更為規(guī)范，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，過(guò)去那種“有的工作很忙，有的工作很閑”的情況將逐漸消失。
2、薪酬待遇
公務(wù)員的工資收入由政府財(cái)政承擔(dān)，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說(shuō)：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。
黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)了《*關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》。《決定》提出：“要改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。深化公務(wù)員分類(lèi)改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，加快建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員和聘任人員管理制度。完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻�！睆闹醒氲恼邔�(dǎo)向來(lái)看，未來(lái)公務(wù)員和事業(yè)單位人員的收入將有較大提高，尤其是對(duì)于數(shù)量最多的基層人員來(lái)說(shuō)，實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤對(duì)于廣大基層人員是一大利好。
應(yīng)當(dāng)看到，隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的全面深化，廉潔高效的政府和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)將在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更大的服務(wù)引導(dǎo)作用，需要大量高素質(zhì)的工作人員。因而，公務(wù)員和事業(yè)單位崗位有著良好的發(fā)展前景，其穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的薪酬待遇優(yōu)勢(shì)明顯。在今天看來(lái)，公務(wù)員職位仍然是“金飯碗”，事業(yè)單位也依然是“銀飯碗”。機(jī)會(huì)就在眼前，時(shí)不我待，有志于從事公務(wù)員或者事業(yè)單位工作的考生，應(yīng)抓住時(shí)代給予的機(jī)遇，奮力一搏。
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一、別怕任務(wù)繁重，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)：工作就是機(jī)會(huì)
本來(lái)你已經(jīng)很忙了，領(lǐng)導(dǎo)還不斷給你安排工作。很多剛進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕人，對(duì)這種現(xiàn)象很有意見(jiàn)，不時(shí)發(fā)點(diǎn)小牢騷，覺(jué)得自己吃了很大的虧。其實(shí)，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新人的初步考驗(yàn)，一是看你有沒(méi)有大局意識(shí)，肯不肯干;二是想通過(guò)工作，看你能不能干。到最后，進(jìn)步最快的人往往就是干活多的人，因?yàn)樗暙I(xiàn)大、得到的鍛煉也多，能力自然也就比別人要強(qiáng)很多。
二、別怕領(lǐng)導(dǎo)有偏見(jiàn)，埋頭干好你的工作，證明你的能力，切忌破罐子破摔
不要把領(lǐng)導(dǎo)的偏見(jiàn)看得太重，一心一意地把工作做好，通過(guò)工作證明你的能力和為人，并和同事搞好團(tuán)結(jié)。假以時(shí)日，開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)消除偏見(jiàn)。即使這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不開(kāi)明，換個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你也有“咸魚(yú)翻身”的機(jī)會(huì)。
三、注重學(xué)習(xí)，跑得最遠(yuǎn)的一定是肯學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的人。
現(xiàn)在很多年輕人，進(jìn)機(jī)關(guān)后別的本事增長(zhǎng)不快，吃喝玩樂(lè)的事學(xué)得挺快，這是不行的。但是，真正能獨(dú)當(dāng)一面、關(guān)鍵時(shí)候能派上用場(chǎng)的人，才是領(lǐng)導(dǎo)真正需要的人。要成為這樣的人，你就需要不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，要下長(zhǎng)功夫、苦功夫、真功夫。
四、不要把機(jī)關(guān)工作看簡(jiǎn)單了，組織協(xié)調(diào)和寫(xiě)文章等本事，學(xué)校里面學(xué)不來(lái)，是要積累和磨煉的。
現(xiàn)在很多年輕人，一進(jìn)機(jī)關(guān)眼高手低，結(jié)果很快就嘗到了失敗的滋味，很是郁悶。學(xué)校里學(xué)的都是一些基礎(chǔ)知識(shí)，理論的東西多，組織協(xié)調(diào)和寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話材料的事，學(xué)校里教得少，在機(jī)關(guān)卻是看家本領(lǐng)。要多學(xué)、多看、多聽(tīng)，細(xì)心揣摩，只要用心，慢慢就能鍛煉出來(lái)了。
