玉林產(chǎn)假多少天,玉林產(chǎn)假國家規(guī)定

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。玉林產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的玉林產(chǎn)假知識,可供參考!

上表中的148天產(chǎn)假是包括了國家規(guī)定的98天,廣西地方增加50天,即:廣西產(chǎn)假148天=國家規(guī)定的98天+地方增加50天.

廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例

第五章 獎勵與社會保障

第二十四條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規(guī)定應當享受計劃生育獎勵、優(yōu)待、扶持、救助政策的家庭,繼續(xù)享受�？h級以上人民政府應當落實各項計劃生育獎勵、優(yōu)待、扶持、救助政策。

第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。

產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標準發(fā)放。

第二十六條 領取《獨生子女父母光榮證》并享受最低生活保障待遇的家庭,最低生活保障金提高一個檔次;已達到最高檔次的,按最高檔次標準的百分之十予以提高。

第二十七條 職工接受節(jié)育手術的,其工作單位應當憑節(jié)育手術證明按有關規(guī)定給予休假;休假期間的工資、津貼、補貼和獎金以及其他福利待遇不予扣減。

第二十八條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的,經(jīng)本人申請,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處批準后,發(fā)給《獨生子女父母光榮證》,并按有關規(guī)定發(fā)給獨生子女保健費至子女年滿十八周歲。

第二十九條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,由本人提出申請,經(jīng)所在單位同意,可享受六個月至十二個月的哺乳假;哺乳假期間,按其工資、津貼、補貼總額的百分之八十核發(fā);享受哺乳假的職工不影響晉級、工資調(diào)整和計算工齡。

第三十條 獨生子女在入托、入園、入學、升學、就醫(yī)、就業(yè)等方面,憑《獨生子女父母光榮證》享受優(yōu)先照顧。

第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間實行計劃生育的職工退休時,按下列規(guī)定增發(fā)退休金,增發(fā)后的退休金不得超過本人原工資總額:

(一)只生育一個子女或者依法收養(yǎng)一個子女,以及婚后未生育子女的職工,退休時增發(fā)退休金的百分之五;

(二)符合生育第二個子女條件,只生育一個子女的職工,退休金的獎勵辦法由自治區(qū)人民政府另行規(guī)定。

未享受前款獎勵的城鎮(zhèn)居民,終生只生育一個子女并且領取《獨生子女父母光榮證》的,男性年滿六十周歲、女性年滿五十五周歲時,每人每月參照全區(qū)上一年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月平均標準的百分之五發(fā)放獎勵金。

實行養(yǎng)老保險制度的機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的農(nóng)村獨生子女戶、依法生育的雙女結(jié)扎戶或者計劃生育特殊困難家庭,每年繳納的新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用由其戶籍所在地的縣級人民政府負擔。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的農(nóng)村獨生子女戶、依法生育的雙女結(jié)扎戶或者計劃生育特殊困難家庭參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的,個人繳納的社會養(yǎng)老保險費,由戶籍所在地縣級人民政府代繳或者給予部分補貼。

第三十三條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規(guī)定符合享受農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育家庭特別扶助制度的,繼續(xù)享受。

第三十四條 從事人口和計劃生育工作的人員獲得國家頒發(fā)《計劃生育工作者榮譽證書》的,由所在單位給予一次性物質(zhì)獎勵。