通過安全生產(chǎn)月活動的開展，提高全體員工的安全意識，增強員工的安全責任感和全員參與安全生產(chǎn)的自覺性。下面是小編整理的公司活動方案，一起來看看吧。
公司安全生產(chǎn)月活動方案【1】
為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任制，營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍，根據(jù)上級“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動內(nèi)容，結(jié)合我礦實際，現(xiàn)就新橋煤礦開展“安全生產(chǎn)月”活動的有關(guān)事宜通知如下：
一、指導思想
以黨中央、國務院和、李克強總理等中央領導同志的重要指示精神為指引，認真貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議和全國安全生產(chǎn)工作會議精神，圍繞“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”主題，通過開展系列宣教活動，進一步推動樹立紅線意識，加強安全法治，落實安全責任，普及安全知識，提升全民安全素質(zhì)，為遏制重特大事故頻發(fā)勢頭，保持事故總量繼續(xù)下降奠定堅實的社會基礎，積極營造濃厚安全輿論氛圍，推動安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強有力安全保障。
二、活動主題
強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)。
三、活動時間
201X年6月1日至30日。
四、活動目標
消滅輕傷及以上人身傷亡事故和三級及以上非傷亡事故;杜絕零打碎敲事故發(fā)生。
五、組織領導
為搞好“安全生產(chǎn)月”活動，礦成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。
成 員：副總工程師，安檢科、生產(chǎn)科、通風科、機電科、調(diào)度室、綜合辦、工會辦、培訓科、人勞科、企管科、供應科、財務科、監(jiān)察科、保衛(wèi)科、醫(yī)院等科室主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在安檢科，由常新春同志兼任辦公室主任，負責礦“安全生產(chǎn)月”活動的具體實施。
六、活動安排
(一)“安全生產(chǎn)月”儀式啟動(6月1日)
由工會辦牽頭，綜合辦、培訓科配合開展“安全生產(chǎn)月”的啟動儀式。
1.工會辦負責利用當天早調(diào)度會后時間在調(diào)度室門口開展全礦安全簽名活動，并組織邀請礦長王太續(xù)宣布“安全生產(chǎn)月”活動儀式正式啟動事宜;
2.綜合辦負責當天在辦公樓前懸掛安全月宣傳條幅;綜合辦團委負責組織基層團支部出1期“安全生產(chǎn)月”為活動主題的黑板報。
3.培訓科負責利用區(qū)隊樓大屏幕、手機在線培訓系統(tǒng)和《新橋培訓》微信公共平臺等宣傳載體做好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育。
(二)組織開展新《煤礦安全規(guī)程》(201X年版)的學習
1.組織各專業(yè)系統(tǒng)開展系列專題培訓班
在6月20日前，由各專業(yè)系統(tǒng)副總工程師親自編寫本專業(yè)系統(tǒng)授課PPT課件，并上臺授課，培訓科負責專題培訓班的組織、管理和培訓檔案建設。
并要求各區(qū)隊、科室負責人要組織制定適合本單位實際的新《規(guī)程》培訓學習計劃，采用班前會、科務會、專題培訓等多種培訓形式，開展好本單位的新《規(guī)程》培訓工作，培訓要形成完整的培訓檔案并妥善保存。
2.組織新《規(guī)程》知識競賽
6月21日至6月30日由綜合辦牽頭，工會辦配合，組織新《規(guī)程》知識競賽活動。為調(diào)動干部員工參與學習的積極性，活動設一、二、三等獎，活動結(jié)束后，對獲獎參賽組給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
(三)開展安全生產(chǎn)事故警示教育活動
購買并播放事故警示教育音像制品。由培訓科牽頭，6月初購買警示教育片《筑基》、《生死之間》，利用VOD視頻點播系統(tǒng)、通勤車等載體播放等形式開展警示教育活動。
(四)舉辦“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?6月16日)
由工會辦牽頭，綜合辦、調(diào)度室、安檢科、培訓科、人勞科、礦醫(yī)院配合，今年“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒訒r間為6月16日。
活動當天，工會辦負責組織協(xié)管員發(fā)放安全宣傳單、舉行安全知識有獎問答、散發(fā)安全倡議書等多項活動，協(xié)調(diào)組織健康義診活動;組織發(fā)動干部職工充分利用各類宣傳載體和現(xiàn)場解答等多種手段，集中宣傳安全生產(chǎn)紅線意識和安全常識，統(tǒng)一提供政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、技術(shù)裝備應用、防護產(chǎn)品使用等方面的咨詢與服務;培訓科負責在礦調(diào)度室附近懸掛以“安全生產(chǎn)法”和事故警示教育為主題的宣傳警示展板。
(五)發(fā)揮好各相關(guān)部門的“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”工作優(yōu)勢
1.安全月期間，各單位負責做好麥收保勤工作，確保員工合理輪休，有足夠休息時間。并對職工井下勞動時間及井下職工佩戴勞動保護用品情況進行檢查與指導，減少超時工作對職工健康的影響，引導職工正確的佩戴勞動保護用品，保證安全生產(chǎn)。
2.安全月期間，工會辦牽頭6月上旬組織職工家屬下井體驗、慰問、送清涼活動;根據(jù)天氣情況，實時組織開展“送清涼、囑安全”活動;6月中下旬組織開展群監(jiān)員、協(xié)管員、青崗員集中上崗查隱患活動;6月中旬組織群監(jiān)員、青崗員集中上崗互查隱患活動;組織開展好“安康杯”競賽活動。
3.6月10日，安檢科牽頭組織1次全礦安全大檢查，6月下旬組織開展礦井綜合隱患排查會和專題安全分析評估會議，對檢查出的問題嚴格落實整改，按“五定”原則實行閉環(huán)管理。
4.安全月期間，由生產(chǎn)科、機電科、通風科牽頭每旬分別至少組織1次各專業(yè)系統(tǒng)的專項檢查;并組織開展好各系統(tǒng)的隱患排查會。
(六)狠反“三違”、“三松”加強基礎管理(全月)
要采取有力措施，推動“安全生產(chǎn)月”活動深入開展。各單位要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，認真落實安全生產(chǎn)責任，加強基礎管理，改進和完善安全設備設施，狠反“三違”、“三松”，在安全月期間查出的“三違”、“三松”現(xiàn)象，由責任區(qū)隊在班前會上進行曝光，營造反“三違”、反“三松”的良好氛圍。在安全月活動中要開展自查自糾，對查出的隱患按“五定”原則進行處理。
對活動期間的事故、隱患、“三違”的責任追究上升一個等級進行經(jīng)濟處罰。
(七)組織開展職業(yè)病危害防治演練活動
由安檢科牽頭，相關(guān)科室配合組織開展職業(yè)病危害防治演練活動，通過演練來提高全礦干部員工職業(yè)病危害防治能力，進一步增強從業(yè)人員的安全防范意識。
(八)做好“安全生產(chǎn)月”活動信息報送工作
“安全生產(chǎn)月”期間，對各類檢查發(fā)現(xiàn)的隱患必須按照“五定”原則和閉環(huán)管理要求落實整改，綜合辦對活動期間涌現(xiàn)的先進典型要及時宣傳報道、表彰激勵。
1.各單位要根據(jù)實際，制定本單位活動方案，認真組織實施，將活動方案和活動總結(jié)分別于5月31日和6月28日前，以紙質(zhì)版(加蓋公章)和電子文本方式報送安檢科。
2.5月30日前由安檢科負責將礦“安全活動月”方案報公司安監(jiān)局;活動結(jié)束后由安檢科根據(jù)各單位的總結(jié)進行全面梳理提煉，并形成書面總結(jié)材料于7月3日16：00前通過公司辦公系統(tǒng)報送永煤公司安監(jiān)局。
七、考核評比
礦將把各單位安全活動月開展情況納入6月份“雙基”考核，由“安全生產(chǎn)月”領導小組進行評比，對開展好的單位給予“雙基”考核1?5分的獎勵。
公司安全生產(chǎn)月活動方案【2】
為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任制，結(jié)合總部要求，在公司樹立“安全責任重于泰山”的思想，營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的活動主題，特制定本活動方案。
一、指導思想
公司總經(jīng)辦安全生產(chǎn)月具體實施。
二、活動時間和主題
活動時間：5月25日至7月10日
國家第十四個安全生產(chǎn)月主題：“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”
三、工作目標
通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織機構(gòu)及職責：
為加強安全月的宣傳力度，拓展安全宣傳的思路，使安全月工作取得實效，特成立安全月活動領導小組和推進小組。
領導小組成員
組長：李祖軍
副組長：苗立亞
組員：兩科一室科長
領導小組職責：確定安全月方案，敦促各班組嚴格按照安全月各階段落實
執(zhí)行小組成員：兩科一室科長、環(huán)安員、各班長
執(zhí)行小組職責：執(zhí)行落實安全月活動方案按計劃開展。
五、活動形式和內(nèi)容：
第一階段：動員階段
1.舉辦“安全月”活動動員會議(5月25日)。
5月25日提前發(fā)布會議通知，召集分廠管理人員召開“安全月”活動啟動儀式。由分廠領導做動員講話，讓“安全月”活動啟動在六月，持續(xù)在心中。要求各班長組織本班組開展動員會議，宣貫2015年安全月活動主題“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”(6月2日前完成)。
2、懸掛安全生產(chǎn)月宣傳條幅。
制作懸掛安全生產(chǎn)月宣傳條幅，每樓層各懸掛1-2處(5月27日前完成)。
第二階段：實施階段(6月5日??6月30日)
1、有獎征文及宣傳
各班組要發(fā)動全員參與有獎征文活動，積極鼓勵員工發(fā)表以安全生產(chǎn)、法治建設為主題的文稿，使安全意識和安全理念深入人心;獲獎作品上傳公司、集團分享并獎勵作者一等獎300、二等獎200、三等獎100(6月14日前)
2、安全素質(zhì)專題系列培訓
各班組組織開展安全月專題安全培訓(6月14日前)
3、安全咨詢?nèi)?/p>
開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(6月16日)
4、開展應急預案演練活動。
通過急演練提高分廠、班組應急指揮能力和員工的急避險能力。且演練前必須對演練方案進行全員培訓。(開展包括但不限于防暑降溫，突發(fā)事件，消防應急演練活動，6月29日前完成)
5、編制教育教材組織安全培訓
生產(chǎn)科、技術(shù)科、綜合室組織開展至少包含但不限于：重要重大危險源管理、設備操作規(guī)程、工藝安全規(guī)范，近兩年工傷事故案例、音像教育;組織本單位關(guān)鍵重點崗位、設備、工藝或質(zhì)量管理人員進行安全教育。(6月24日前)
6、開展隱患大排查
各科室、班組組織全員開展安全隱患大排查通報問題點并實行閉環(huán)監(jiān)督(每周通報2次)，重點包括工藝安全規(guī)范(如充裝、灌注、保壓、商檢測試、返修等)、設備設施本質(zhì)安全、典型突出違章行為等，同時跟進整改。(6月29日前)
第三階段：評比階段
1、安全月活動開展效果評估并提出下一步工作完善措施
安全月活動的目的就是做好安全宣傳和教育活動，提高生產(chǎn)作業(yè)的安全。為測試此次安全月活動效果，安全月活動結(jié)束后，執(zhí)行小組對各班組開展情況進行評比，收集活動建議，提出下一步工作完善措施。(7月4日前完成評比)
2、獎勵標準
3、參評單位
各班組。
六、活動要求：
安全生產(chǎn)月活動要以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。
1、各科室、班組要高度重視安全月活動的開展，圍繞本科室、班組實際情況召開科室、班組動員會，結(jié)合分廠安全月活動計劃制定科室、班組安全生產(chǎn)月活動計劃報執(zhí)行小組，及時對活動開展情況進行階段性總結(jié);
2、各科室、班組第一負責人要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能識，促進企業(yè)安全發(fā)展;
3、活動結(jié)束后組織召開總結(jié)會，對開展較好的活動先進給予獎勵;
