獨(dú)生子女費(fèi)是計(jì)劃生育政策自實(shí)施以來(lái),中國(guó)對(duì)獨(dú)生子女實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止,每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元,單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對(duì)象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況,發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的,這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。那么貴陽(yáng)獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定如何的?貴陽(yáng)獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新標(biāo)準(zhǔn)多少錢?本文為你介紹關(guān)于貴陽(yáng)獨(dú)生子女費(fèi)的知識(shí)
貴陽(yáng)獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼要漲
貴州省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)了《貴州省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改<貴州省人口與計(jì)劃生育條例>等地方性法規(guī)個(gè)別條款的決定》。
其中,《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》修改后的內(nèi)容明確, 已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的家庭“國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位職工按照規(guī)定退休的,按本人退休當(dāng)月基本工資的5%加發(fā)退休補(bǔ)貼,但加發(fā)后的計(jì)發(fā)比例不得超過(guò)100%,退休補(bǔ)貼可以一次性發(fā)放,企業(yè)職工按照規(guī)定退休的,按退休時(shí)基本養(yǎng)老金的5%加發(fā)養(yǎng)老金”。
貴州省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改
《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》等地方性法規(guī)個(gè)別條款的決定
(2018年3月30日貴州省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議通過(guò))
貴州省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議決定,對(duì)下列法規(guī)作出修改:
一、貴州省人口與計(jì)劃生育條例
1.第五十六條第一款第二項(xiàng)修改為:“國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位職工按照規(guī)定退休的,按本人退休當(dāng)月基本工資的5%加發(fā)退休補(bǔ)貼,但加發(fā)后的計(jì)發(fā)比例不得超過(guò)100%,退休補(bǔ)貼可以一次性發(fā)放,企業(yè)職工按照規(guī)定退休的,按退休時(shí)基本養(yǎng)老金的5%加發(fā)養(yǎng)老金,具體辦法由省人民政府制定”。
2.刪除第五十六條第二款。
3.第五十九條第一項(xiàng)調(diào)整作為第二款,并修改為:“前款規(guī)定人員,是國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予處分;其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。”
二、貴州省實(shí)施《中華人民共和國(guó)歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》辦法
第二十四條修改為:“在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的歸僑職工,工齡滿30年退休的,按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前原有規(guī)定計(jì)算的基本退休費(fèi),與退休當(dāng)月基本工資的差額部分,由所在單位一次性發(fā)放。具體辦法由省人民政府制定�！�
三、貴州省教師條例
第二十三條第二款修改為:“教師退休后,享受國(guó)家規(guī)定的退休待遇。任教滿30年或者在鄉(xiāng)、村學(xué)校連續(xù)任教25年以上獲省人民政府頒發(fā)的榮譽(yù)證書的教師退休后,按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前原有規(guī)定計(jì)算的基本退休費(fèi),與退休當(dāng)月基本工資的差額部分一次性發(fā)放。具體辦法由省人民政府制定�！�
本決定自公布之日起施行。
以上三件法規(guī)根據(jù)本決定作相應(yīng)修改,重新公布。
