陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年新疆陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?新疆陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關于新疆陪產(chǎn)假的相關知識。
新疆:護理假25天
各地的陪產(chǎn)假能休多長時間?
??甘肅、云南、河南可休1個月
近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),目前,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陜西規(guī)定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
在上述29個省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例,河南的護理假為1個月,甘肅和云南的護理假為30天。
陪產(chǎn)假實際落地情況如何?
??部分人陪產(chǎn)假遭遇被“縮水”
各地陪產(chǎn)假長短不一,但實際情況中,男職工們是否能享受到這一“福利”呢?中新網(wǎng)記者采訪了不同地區(qū)的受訪者發(fā)現(xiàn),多數(shù)人能享受到足額的陪產(chǎn)假,但也有一部分人的陪產(chǎn)假遭遇了被“縮水”,甚至有的人面臨有假難休的尷尬。
在陜西西安一家it公司工作的程序員蕭先生今年9月底初為人父,但是卻高興不起來,因為陜西規(guī)定的15天的陪產(chǎn)假與他無緣。單位負責人告訴他,公司沒有陪產(chǎn)假可以休�！耙呀�(jīng)在這個公司上班4年了,竟然沒有陪產(chǎn)假,這不公平!”
在遼寧大連一家地產(chǎn)企業(yè)工作的王先生的陪產(chǎn)假則被“縮水”。按照遼寧的規(guī)定,可以休15天的陪產(chǎn)假,但公司只批了7天;在天津從事黨務工作的李先生雖然成功請到了陪產(chǎn)假,但休假期間卻被單位領導以“工作太忙,人手不夠”為由叫回單位加班。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)會以“工作需要”等理由拒絕給職工足額的陪產(chǎn)假,甚至有個別的企業(yè)會以“沒有收到文件”為由拒絕讓職工休陪產(chǎn)假,這也遭到不少網(wǎng)友的吐槽。
