大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng),在生活當(dāng)中,很多小伙伴可能剛剛大學(xué)畢業(yè)出去找工作,剛出社會(huì)肯定是一頭霧水,國(guó)家也會(huì)根據(jù)一定情況進(jìn)行扶持,下面小編整理了2023年揭陽(yáng)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上領(lǐng)取方法,僅供參考,希望能夠幫助大家!
一、揭陽(yáng)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼網(wǎng)上領(lǐng)取方法
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼:
申請(qǐng)程序:補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度(或半年)向參保地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度(或半年)已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。
崗位補(bǔ)貼
1、高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼
申請(qǐng)程序:用人單位(或補(bǔ)貼對(duì)象)原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度(或半年)的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。本項(xiàng)補(bǔ)貼與公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
2、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼
實(shí)施程序:崗位所在地人力資源社會(huì)保障部門原則上應(yīng)按月向用人單位撥付補(bǔ)貼資金,用人單位在核扣相應(yīng)費(fèi)用后(含社保費(fèi)、公積金、個(gè)稅、工會(huì)費(fèi)等項(xiàng)目,由各地結(jié)合實(shí)際確定),再將補(bǔ)貼對(duì)象的應(yīng)收工資發(fā)放給本人。服務(wù)期滿后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:
申請(qǐng)程序:畢業(yè)生所在學(xué)校負(fù)責(zé)收集補(bǔ)貼申請(qǐng)材料,代為向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。
基層就業(yè)補(bǔ)貼:
申請(qǐng)程序:補(bǔ)貼對(duì)象(或用人單位)應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi),向就業(yè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。
一次性創(chuàng)業(yè)資助:
申請(qǐng)程序:補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)辦主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),向登記注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。
創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼:
申請(qǐng)程序:補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)按1年或2年向登記注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出,核發(fā)企業(yè)登記注冊(cè)之日至滿1年或2年期間的租金補(bǔ)貼。
揭陽(yáng)市返鄉(xiāng)安家補(bǔ)貼:
申報(bào)流程:
1.申報(bào)。安家補(bǔ)貼分兩年等額發(fā)放,首次申請(qǐng)?jiān)谂c我市用人單位簽訂勞動(dòng)合同后連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅滿6個(gè)月后的6個(gè)月內(nèi)提出。第二次申請(qǐng)?jiān)谑状紊暾?qǐng)滿1年后的3個(gè)月內(nèi)提出,經(jīng)審核,申請(qǐng)人戶籍仍在揭陽(yáng)市,且在揭陽(yáng)市工作,并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)補(bǔ)繳、代繳情況)或個(gè)人所得稅的,可發(fā)放剩余補(bǔ)貼。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。補(bǔ)貼對(duì)象填寫《揭陽(yáng)市高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)安家補(bǔ)貼申請(qǐng)表》并帶齊相關(guān)紙質(zhì)材料向就業(yè)創(chuàng)業(yè)地所在的縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。
2.受理審核?h(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門受理紙質(zhì)資料申請(qǐng)后,對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納或個(gè)人所得稅繳納等情況通過(guò)內(nèi)部查詢、信息共享等方式核驗(yàn)。
3.公示。對(duì)符合條件的,將享受補(bǔ)貼的人員名單(含身份證號(hào)碼,注意隱藏或遮擋身份證號(hào)碼部分?jǐn)?shù)字)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及具體金額等信息通過(guò)政府或人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站等渠道公示5個(gè)工作日。
4.審批。經(jīng)公示無(wú)異議的,人力資源社會(huì)保障部門(審批機(jī)構(gòu))在補(bǔ)貼申請(qǐng)表上出具審批意見(jiàn),會(huì)同屬地財(cái)政部門依照有關(guān)規(guī)定核發(fā)返鄉(xiāng)安家補(bǔ)貼,并由人力資源社會(huì)保障部門按規(guī)定申請(qǐng)授權(quán)支付或直接支付(各地根據(jù)實(shí)際確定)補(bǔ)貼資金至申請(qǐng)人名下賬戶。
二、揭陽(yáng)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼:
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月按實(shí)際社保繳費(fèi)額50%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
崗位補(bǔ)貼
1、高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月200元。
2、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月參照當(dāng)?shù)兀ǹh級(jí))同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分)給予補(bǔ)貼,具體由各地確定。
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人3000元。
基層就業(yè)補(bǔ)貼:
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
一次性創(chuàng)業(yè)資助:
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):10000元。
創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼:
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的年租金大于或等于4000元的,按每年4000元給予租金補(bǔ)貼;不足4000元的,按實(shí)際發(fā)生租金數(shù)額給予補(bǔ)貼。
揭陽(yáng)市返鄉(xiāng)安家補(bǔ)貼:
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人2萬(wàn)元。
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