安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文

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 2017年安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文【1】

開展事故案例大討論活動是礦井安全教育中的一項常規(guī)做法,同時是對職工進行職業(yè)道德教育過程中“警示教育”和“喚心教育”的有效方法。在此,我想從以下四個“點”就“警示教育”的過程談一下粗淺體會。

一、切入點??發(fā)動干群全面參與。深化安全警示教育,開展事故案例大討論,涉及到區(qū)隊全員、關(guān)系到每個人的切身利益,只有廣泛發(fā)動全體干群都參與到大討論中來,才能使活動得以有效開展。首先要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范作用、黨團員發(fā)揮帶頭作用、班組長發(fā)揮骨干作用;其次要讓全體干群對大討論的目的意義、方法措施入腦入心;第三要按活動規(guī)劃組織學(xué)習(xí)和討論,硬性要求人人寫出研討文章、心得體會、今后的決心。做到講實例、說實話、求實效,全面參與到活動中來。

二、立足點??轉(zhuǎn)化提高干群思想。人的思想因素,隨著環(huán)境時刻都在變化,抓職業(yè)道德教育,開展案例分析,立足點應(yīng)放在干群的思想轉(zhuǎn)化上。分析以往所發(fā)生的事故,主因有兩點:物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。物的不安全狀態(tài)也是由人為因素間接造成。而“人為因素”的根源就是職業(yè)道德、職業(yè)紀律、思想行為方面的問題,要通過開展活動,挖掘深層次的思想根源,使遵章作業(yè)的自覺性逐步提高。

三、著力點??研討解決實際問題。區(qū)隊抓職業(yè)道德教育,涉及到諸多方面。應(yīng)當增強工作的針對性,先抓主要矛盾。只有把事故和職業(yè)道德的關(guān)系擺正了,把職工反應(yīng)在事故中的思想問題、行為問題搞明澈了,才能使此項工作有重點、有力度、有影響、有實效。當然,抓主要矛盾并不代表放棄次要矛盾,這里只是一個先后、緩急問題,主要問題解決了、控制住了,次要問題也會隨之逐步解決。

四、落腳點??促進工作安全高效。通過以“開展事故案例大討論”活動為代表的安全警示教育,要使干部作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變;職工的道德素質(zhì)有明顯提高;遵章作業(yè)、規(guī)范操作的自覺性有明顯增強。使職工在現(xiàn)場作業(yè)中做到不違章、不蠻干、不偷閑、不推諉,自我控制每個環(huán)節(jié)中的行為和思想狀態(tài),以較高的職業(yè)道德素質(zhì)把事故消滅在萌芽狀態(tài)。用職業(yè)紀律、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)良心等方面的較高要求來規(guī)范自己的行為,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項生產(chǎn)任務(wù),順利實現(xiàn)各項目標。

2017年安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文【2】

國務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,就強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,全面提高安全生產(chǎn)水平,作出了更加具體、明確和更加嚴厲的規(guī)定。這是我國深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解決制約安全生產(chǎn)突出矛盾和問題,促進安全發(fā)展的重大舉措。

安全生產(chǎn)不僅關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全,更關(guān)系改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的大局。當前我國安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定并趨于好轉(zhuǎn),但必須看到,由于受生產(chǎn)力發(fā)展不均衡和基礎(chǔ)薄弱的制約,安全生產(chǎn)形勢仍然嚴峻。今年上半年在事故總量同比繼續(xù)下降的同時,重特大事故有所反彈,尤其是先后發(fā)生6起一次死亡30人以上的特別重大事故。一些企業(yè)在經(jīng)濟回升向好的情況下,盲目追求經(jīng)濟效益,重生產(chǎn)輕安全,安全管理薄弱。一些企業(yè)無證或證照不全非法生產(chǎn),超能力、超強度、超定員違法違規(guī)生產(chǎn)。一些地方和部門安全監(jiān)管責(zé)任不落實、措施不到位。歸根到底,還是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任未得到落實。

一起起慘痛的事故警示我們,企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體、內(nèi)因和根本,政府監(jiān)管、社會監(jiān)督只有落實到企業(yè)的生產(chǎn)管理行為中,才能最大限度消除安全生產(chǎn)隱患,如果企業(yè)安全管理不到位,安全生產(chǎn)形勢不可能持續(xù)好轉(zhuǎn)。因此,要遏制安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生,必須緊緊抓住企業(yè)這個責(zé)任主體,通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術(shù)裝備、嚴格安全監(jiān)管、嚴肅責(zé)任追究,切實提高企業(yè)的安全生產(chǎn)保障能力。

此次國務(wù)院發(fā)出的《通知》,正是以加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作為出發(fā)點和落腳點,要求實施更加嚴格的企業(yè)安全管理,建設(shè)更加堅實的技術(shù)保障體系和更加高效的應(yīng)急救援體系,實行更加嚴格的安全監(jiān)管和更加有力的政策引導(dǎo),對各地區(qū)、各部門、各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實行更加嚴格的目標考核和責(zé)任追究。

堅決落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,企業(yè)必須深化認識、嚴格履行職責(zé)。要看到,只有生產(chǎn)環(huán)境安全了,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能正常繼續(xù)下去,才有可能持續(xù)創(chuàng)造價值和利潤。當前,企業(yè)應(yīng)當牢牢抓住轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的契機,將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”落實到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個崗位,建設(shè)更加堅實的技術(shù)保障體系和更加高效的應(yīng)急救援體系,切實提高安全生產(chǎn)水平,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

堅決落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,各地各相關(guān)部門要實行更加嚴格的安全監(jiān)管和更加有力的政策引導(dǎo)。要完善部門聯(lián)動的安全生產(chǎn)執(zhí)法機制,嚴厲打擊非法違法行為。要制定落實安全生產(chǎn)規(guī)劃,加快推進安全發(fā)展,強制淘汰安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝和裝備。要強化更加嚴格的目標考核和責(zé)任追究,加大重特大事故的考核權(quán)重,嚴格安全生產(chǎn)行政問責(zé)制度。

安全責(zé)任重于泰山。相信只要企業(yè)真正把安全工作擺在首位,切實負起責(zé)任,強化管理,真抓實干,就一定能夠遏制住重特大事故多發(fā)的勢頭,實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

2017年安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文【3】

在的新形勢下,安全生產(chǎn)工作在發(fā)展經(jīng)濟過程中的重要性日益顯著,安全生產(chǎn)關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全,關(guān)系到經(jīng)濟生產(chǎn)的健康發(fā)展,是一切工作的保證,也是一切工作的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)作為一項系統(tǒng)工程,也是一項社會工程,要實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安,必須樹立大安全理念,健全社會性監(jiān)管,發(fā)揮社會性資源,建立安全文化陣地,才能有效的杜絕各類事故的發(fā)生,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。

國務(wù)院把2009年確定為“安全生產(chǎn)年”以來,進一步推進安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動“三項行動”,深入開展法制機制體制建設(shè)、保障能力建設(shè)、監(jiān)管隊伍建設(shè)“三項建設(shè)”,加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理,強化安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。為此,就全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任看法如下:

(一)落實“三項崗位人員”責(zé)任制,突出企業(yè)負責(zé)人安全責(zé)任

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,企業(yè)責(zé)任人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)負全責(zé);て髽I(yè)主要負責(zé)人(包括實際控股人)要嚴格按照安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任要求,建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度,層層分解落實安全管理、機構(gòu)設(shè)置、人員保障、安全投入、技術(shù)及物資保障、隱患排查治理、教育培訓(xùn)及事故報告、應(yīng)急救援等方面的責(zé)任,把安全生產(chǎn)作為考核企業(yè)管理人員工作業(yè)績的重要指標。化工安全管理人員必須堅持一線帶班制度,加強安全基礎(chǔ)管理,深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保各項安全生產(chǎn)措施落實到位。學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進化工企業(yè)的管理模式,注重安全文化建設(shè),加強崗位責(zé)任制和班組建設(shè),充分發(fā)揮人的因素,主動解決物的不安全狀態(tài)。

(二)廣泛開展全員安全培訓(xùn)教育

大力加強企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大從業(yè)人員的培訓(xùn)教育,強制全員培訓(xùn);全面開展安全生產(chǎn)月宣傳活動;加強化工行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),廣泛聘任專業(yè)技術(shù)人員參加化工安全技術(shù)管理,提高化工行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì);加強企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員等“三項崗位人員”的安全培訓(xùn)和技能訓(xùn)練,嚴格持證上崗制度。嚴格教學(xué)管理,改進教學(xué)方法,增強培訓(xùn)的針對性,嚴禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的人員上崗作業(yè)。對不具備化工從業(yè)人員基本要求和化工職工基本素質(zhì)的人員嚴禁上崗,切實提高從業(yè)人員的安全意識、遵紀守法意識和維權(quán)意識。

(三)全面開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)

質(zhì)量標準化建設(shè)是加強化工基礎(chǔ)工作,提高企業(yè)管理水平和本質(zhì)安全的根本途徑。安全質(zhì)量管理體系和方法強調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標準化以及安全質(zhì)量的高度統(tǒng)一性,是一項系統(tǒng)工程。化工企業(yè)必須嚴格按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于深入開展化工安全質(zhì)量標準化工作的通知》要求,全面開展安全質(zhì)量標準化工作,至少每月開展一次安全質(zhì)量標準化達標檢查,形成動態(tài)考核驗收機制。加強學(xué)習(xí)交流,相互借鑒,共同進步,全面提高我市化工安全管理水平。

(四)深入開展隱患排查治理工作

化工企業(yè)必須深入開展隱患排查治理工作,做到“排查不留死角、治理不留后患”,堅決把“治大隱患,防大事故”的要求落到實處;建立健全重大隱患分級管理和分級監(jiān)控機制,逐級分工落實,實行掛牌督辦、限期督辦制度,形成隱患排查?隱患治理?整改銷號的動態(tài)管理長效機制;健全完善隱患排查、治理和報告制度,加大安全投入,有效治理重大隱患,做到隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化;著重抓好責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”,做到隱患整治到位。

(五)切實做好化工安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理工作

化工企業(yè)必須認真完成化工事故應(yīng)急預(yù)案編制審定工作,切實加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案工作的管理,建立應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫,強化應(yīng)急隊伍和裝備建設(shè),提高防范應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。廣泛開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育和培訓(xùn),明確應(yīng)急工作程序,提高應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)能力。加強預(yù)案演練,及時完善預(yù)案,提高預(yù)案的實用性。

我們深信,只要我們堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀,切實做到“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念,全面落實化工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,2017年公司的安全生產(chǎn)必將再上一個新臺階。

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