篇一：
一直以來，黨員干部隊(duì)伍是人們印象中堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，戰(zhàn)爭時(shí)期沖鋒在前，和平時(shí)期先進(jìn)性依然無處不在。所謂“堡壘”，就是在巨大的向心力與凝聚力作用下匯聚起的一股強(qiáng)大力量，無堅(jiān)可催，但是隨著時(shí)代的變遷，黨員干部隊(duì)伍的逐漸壯大，一些黨員在價(jià)值觀問題上產(chǎn)生了偏差，已經(jīng)背離了一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，今時(shí)今日再討論黨員干部隊(duì)伍的堡壘作用恐怕就要打上一個(gè)問號了。黨員干部隊(duì)伍中任何一個(gè)細(xì)微的變化都應(yīng)該引起足夠的重視，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，堡壘常常是從內(nèi)部攻破的。
黨員干部不同于一般群眾，應(yīng)當(dāng)用更高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，應(yīng)當(dāng)有正確的政治方向、牢固的宗旨意識和很強(qiáng)的紀(jì)律觀念。理想信念不能變。一個(gè)人活著總得有個(gè)信仰，有所追求。一名領(lǐng)導(dǎo)干部更是如此，如果喪失了正確的理想信念，就會在關(guān)鍵時(shí)刻方向不明、立場不穩(wěn)，甚至滑向深淵，走向毀滅。
“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”。黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的根本宗旨。民生無小事。我們無論官大官小，都要心里裝著老百姓，做事念著老百姓，經(jīng)常幫著老百姓，把民生問題看在眼里，記在心上，落實(shí)到行動(dòng)中，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
一要當(dāng)好群眾的貼心人。做到心里裝著百姓，把百姓當(dāng)家人，把百姓事當(dāng)家事，用百姓的心態(tài)去聽百姓的聲音。要永懷感恩之情，只有跟群眾坐在同一根板凳，圍在同一張桌子，群眾才會把你當(dāng)成一家人。要經(jīng)常進(jìn)家入戶體察民情，多到田家地頭，院壩農(nóng)舍走走串串，把弱勢群體慰問幫扶好，把關(guān)系百姓身邊的小事解決好，組工干部的黨性就會在基層豐滿堅(jiān)實(shí)起來。
二要當(dāng)好黨員的暖心人。組工干部既要把黨員教育管理好，又要把黨員聯(lián)系服務(wù)好。組工干部下基層，聯(lián)系支部、聯(lián)系黨員是非常好的平臺。要弄準(zhǔn)新時(shí)期黨員隊(duì)伍的新情況，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造更多機(jī)會。通過講一堂黨課、送一次慰問、搞一場座談、去一趟走訪、寫一篇論文等形式，真正把黨組織的溫暖帶給基層黨員。要把服務(wù)黨員的各項(xiàng)措施落實(shí)到底，通過“送幫扶、送補(bǔ)貼、送培訓(xùn)”等形式，增加黨員的榮譽(yù)感和自豪感。
三要當(dāng)好干部的知心人。組工干部既是干部，又管干部。由于工作的特殊性，我們有更多的機(jī)會接觸干部。組織部門是干部的娘家，干部有什么想法和要求，最想對組工干部傾訴。所以組工干部要主動(dòng)關(guān)心干部，關(guān)懷干部，創(chuàng)造更多的機(jī)會傾聽干部的心聲，決不要怕麻煩。要堅(jiān)持定期談心，把干部的思想問題、生活問題解決好，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四要當(dāng)好組織的放心人。組工干部應(yīng)比普通干部政治上更加成熟，意志上更加堅(jiān)定，作風(fēng)上更加務(wù)實(shí)。組工干部如果出問題，就是對黨組織選人用人上的極大否定。面對五光十色的各種誘惑，組工干部切不要在金錢、美色、權(quán)力、敵人面前栽了跟頭。要算好人生大賬，甘于平淡。特別要把住嘴、管住手、收住腳，兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人。要始終襟懷坦白，光明磊落，不給組織添亂，樹立組工干部的正氣。
組工干部只有當(dāng)好這四種人，自己的理念信念才不會動(dòng)搖，自己的人生軌跡才不會偏離，自己的一生名節(jié)才不會毀壞。只有當(dāng)好這四種人，才無愧于組織，無愧于事業(yè)，無愧于百姓，無愧于人生。黨紀(jì)政紀(jì)不容犯。一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要做到在崗有為，還要做到有所為有所不為，有些事情要努力去做，有些事情要堅(jiān)決不做。做與不做，就看符合不符合黨的原則和紀(jì)律規(guī)定。這次生活會前，大家按照要求學(xué)習(xí)了很多內(nèi)容，比如《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等，這些黨紀(jì)政紀(jì)都是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的“紅線”、“雷池”，半步不可逾越，絲毫不容侵犯。
篇二：
做為一名干部必須把為人民服務(wù)當(dāng)成首要的任務(wù)，必須嚴(yán)格要求自己，做為人民群眾工作和生活各方面的表率，而黨員干部在干部中應(yīng)更加要求嚴(yán)格。做為一名共產(chǎn)黨員必須維護(hù)我黨的形象和聲譽(yù)，從自我出發(fā)，嚴(yán)以律己，努力創(chuàng)新，爭做干部中的精英。
如何做好一名年輕有為的共產(chǎn)黨員干部，首先要努力學(xué)習(xí)，保持黨的先進(jìn)性。我國正處于，人民日益增加的物質(zhì)需要和低下生產(chǎn)力之間的茅盾，成為我國目前最主要的茅盾，而要想經(jīng)濟(jì)騰飛，這和國家執(zhí)政黨態(tài)度和體制有很大的關(guān)系，我們要保持以共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的情況下，符合生產(chǎn)力的需要，積極調(diào)整各項(xiàng)制度，自己要高度保持和黨的一致性，做為黨這個(gè)大建筑中一片有用的磚。要樹立活到老學(xué)到老的態(tài)度，放眼全世界，汲取新鮮有用的知識，結(jié)合自己的實(shí)際，創(chuàng)新工作方法和提出創(chuàng)意性提議，使自己始終走在社會潮流的前端，做一個(gè)新型的有知識有文化有修養(yǎng)的現(xiàn)代化黨員干部。如有條件，要積極參加黨委黨校的再教育課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)。目前的風(fēng)氣有部份黨員干部不注意學(xué)習(xí)，卻擅長吃喝交際，拉攏各級關(guān)系，做一些紙上談兵，不切實(shí)際的事情，忘了為人民服務(wù)的職責(zé)，變成享受人民的服務(wù)。自已要堅(jiān)定信心，不做這樣的人，密切聯(lián)系群眾，始終記得自己的責(zé)任。
其次要努力做到德才兼?zhèn)�，以德為先。所謂“才”，不是憑空而來的，他需要我們不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐。作為一名年輕干部，要發(fā)揮思維活躍，接受能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢，積極學(xué)習(xí)努力創(chuàng)新。年輕干部在工作中，經(jīng)驗(yàn)不足，要虛心向老同志學(xué)習(xí)，在老同志的幫助和指導(dǎo)下，在不違反政策法規(guī)的情況下，探索創(chuàng)新工作方法和思路，最終目的是為人民服務(wù)。俗話說“品質(zhì)不好為次品，品德不好為廢品”，所以無論你工作能力有多強(qiáng)，人緣有多好，做出多大的貢獻(xiàn)，但只要品德不好，貪財(cái)受賄，挪用公款，原則性不強(qiáng)，依然是社會的毒瘤。做為一名黨員，要時(shí)刻記得自己的身份，要以黨章和干部的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
再次要廉潔自律，時(shí)刻做到防腐拒變。十八大召開，*為首的黨中央領(lǐng)導(dǎo)把廉潔自律，時(shí)刻做到防腐拒變做為保持黨的先進(jìn)性，和純潔性重要內(nèi)容提出�？梢娢覀凕h執(zhí)政為民的思想一直是貫徹執(zhí)行的。而作為我，一名年輕的黨員干部，更要保持和黨的一致性。在思想上，我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的內(nèi)容為指引，認(rèn)真地學(xué)習(xí)和更新自己現(xiàn)有的知識，勤學(xué)習(xí)擅變化，提高自己的黨性覺悟。在工作中，要做到真抓實(shí)干，熱情地為民服務(wù)，提高自己的專業(yè)知識和技能，遵章守法，努力不辦錯(cuò)事。我從事計(jì)生工作，政策性很強(qiáng)，一直都是按相關(guān)的法律法規(guī)辦理準(zhǔn)生證，凡有一點(diǎn)不合政策或瑕疵的證件及內(nèi)容都向領(lǐng)導(dǎo)請示，不自作主張。在行政執(zhí)法中，我們具有一定的自由裁量權(quán)，但因?yàn)槲抑皇寝k公室副主任，我深知自己的職責(zé)，把原始材料筆錄做好交給領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)做出決定，我貫徹執(zhí)行。真正作到慎微、慎行。繳到的計(jì)生罰款當(dāng)日上繳單位帳戶，按上級要求按時(shí)上繳國庫。做到不占用挪用公款，不隨便吃喝公款，確有需要支出公款的地方，先請示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)同意后才能使用。真正做到“常在河邊走，就是不濕鞋�！�
只有通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，不斷提高自己和完善自己，樹立正確的人生觀和世界觀。做到廉潔自律，常敲警鐘，才能用好人民賦予的權(quán)力，才能真正地做好一名有為的黨員干部。
