遼源產假工資國家規(guī)定,遼源產假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計

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 2016-2017年遼寧省陪產假多少天,陪產假國家規(guī)定工資發(fā)放標準

記者從遼寧省衛(wèi)計委相關人士處了解到,目前遼寧省還沒有相關政策的調整安排,計劃生育相關工作仍按照修改的《遼寧省人口與計劃生育條例(修正案)》執(zhí)行,該人士表示,遼寧省如何執(zhí)行、怎樣執(zhí)行還需相關部門統(tǒng)一安排研究。

記者查詢發(fā)現(xiàn),去年9月26日,遼寧省十二屆人大常委會第十二次會議表決通過了省人大常委會關于修改《遼寧省人口與計劃生育條例》的決定。

修改后的條例明確,年滿23周歲生育二孩的晚育媽媽,其產假在原來國家法定產假98天的基礎上,增加60天的晚育假期,共為158天。此外男方從不享受護理假調整為享受15天護理假,至此遼寧省生育二胎享一胎同等待遇。

單獨二孩母親可領取158天生育津貼

去年11月27日,遼寧省人社廳下發(fā)了《關于進一步完善生育保險政策的指導意見》,其中明確,享受待遇的對象為我省行政區(qū)域內已參加生育保險,用人單位為生育職工連續(xù)繳費滿10個月并繼續(xù)為其繳費,同時符合國家和省人口與計劃生育政策生育(含計劃生育)的職工。

生育津貼根據生育職工產假天數計發(fā)。這就意味著,年滿23周歲生育二孩的媽媽,至少可以領到158天的生育津貼。

遼寧省人社廳此前在接受媒體采訪時表示,根據《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,生育津貼是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。遼寧省生育保險的生育津貼應根據《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數計發(fā)。生育和計劃生育醫(yī)療費仍按照各地原有規(guī)定執(zhí)行。

算賬女方生二孩可獲9000余元生育津貼

舉例說明,如果以最低標準沈陽市月平均工資()4563.5元為計發(fā)基數,之前生育二孩的參保女職工,正常生產可享受3個月的生育生活津貼13690.5元,難產或剖宮產可再多享受半個月的生育生活津貼。

在享受與頭胎相同待遇后,生育二胎女方可多獲60天的生育生活津貼,以沈陽市月平均工資()4563.5元為計發(fā)基數,女方可獲2個月生育津貼9127元,男方護理假可享2281.75元。

“全面二孩”在遼寧省落地將會走哪些程序?

參照去年單獨二孩的政策調整,全面放開二孩在我省的程序應該是,遼寧省衛(wèi)計委在調研論證的基礎上,將向省政府建議啟動相關程序,提請省人大常委會修改《遼寧省人口與計劃生育條例》的相關內容或作出規(guī)定,同時做好相關政策的銜接工作,推進相關政策盡快在我省依法實施。

在遼寧省人大常委會修改《遼寧省人口與計劃生育條例》的有關內容或作出規(guī)定的程序中,省人大常委會將通過召開常委會來對相關內容進行審議表決,待表決通過后,方可實施。

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