1、問(wèn)：軍人工資包括哪幾部分?在每月何時(shí)發(fā)放?
答：軍官和文職干部工資包括職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。離退休軍人離退休費(fèi)包括離休干部離休費(fèi)、退休干部退休費(fèi)、退休士官退休費(fèi)、生活性補(bǔ)貼等。軍人工資在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，可提前1至2天發(fā)放。
2、問(wèn)：干部職務(wù)晉升時(shí)如何計(jì)發(fā)職務(wù)工資?
答：從晉升的當(dāng)月起，由現(xiàn)職務(wù)工資檔次進(jìn)入所晉職務(wù)相同工資檔次的前1個(gè)檔次(如10檔的前一個(gè)工資檔次為9檔)。其中，現(xiàn)職務(wù)工資為1檔標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入所晉職務(wù)1檔標(biāo)準(zhǔn)。越級(jí)晉升職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)的，按逐職(級(jí))晉升的辦法推算。如，正排6檔進(jìn)入為正連4檔。
3、問(wèn)：干部職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜工資每年如何定期增資?
答：每年1月按職務(wù)檔差標(biāo)準(zhǔn)增加職務(wù)工資檔次，上不封頂;每年從1月增加1個(gè)軍銜工資檔次。
4.問(wèn)：干部軍銜(級(jí)別)晉升時(shí)如何計(jì)發(fā)軍銜(級(jí)別)工資?
答：將官、校官軍銜工資檔次為1至8檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔;尉官軍銜工資檔次為1至6檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔。其他情況：按原軍銜(級(jí)別)工資標(biāo)準(zhǔn)，套入所晉軍銜(級(jí)別)檔次標(biāo)準(zhǔn)。其中，有相同標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入該檔次標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有相同標(biāo)準(zhǔn)的，就近就高進(jìn)入相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)。如，中尉8檔為450元，進(jìn)入上尉后變?yōu)?檔455元。
5.問(wèn)：代職干部的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：正式任命代理職務(wù)的干部，在代職期間，其代理職務(wù)高于原任職務(wù)的，按新代理的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，代職結(jié)束后，恢復(fù)本人原工資待遇;其代理職務(wù)低于原任職務(wù)的，按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨時(shí)由軍政首長(zhǎng)口頭指定代職的，仍按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.問(wèn)：生長(zhǎng)干部學(xué)員首次定職授銜時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：軍隊(duì)院校畢業(yè)生和接收入伍的地方大學(xué)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的，見(jiàn)習(xí)期滿定職授銜時(shí)的職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資標(biāo)準(zhǔn)，分別從畢業(yè)當(dāng)年6月30日和批準(zhǔn)入伍之日起執(zhí)行。
7.問(wèn)：干部休假期間工資如何發(fā)放?軍隊(duì)干部進(jìn)地方院校學(xué)習(xí)期間工資如何發(fā)放?
答：軍隊(duì)干部在病假、事假、休假探親期間和免職、離職留隊(duì)休養(yǎng)期間，工資照常發(fā)放。軍隊(duì)干部被抽調(diào)至地方院校培養(yǎng)，畢業(yè)后仍回軍隊(duì)工作的，在校學(xué)習(xí)期間，原在部隊(duì)的工資待遇不變。
8.問(wèn)：在什么情況下軍隊(duì)干部不予定期增資?
答：一是擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)15天以上的，職務(wù)工資停止定期增資1年;二是任職命令公布后，未經(jīng)組織批準(zhǔn)，無(wú)正當(dāng)理由逾期1個(gè)月不到職的，職務(wù)工資停止定期增資1年;三是當(dāng)年受過(guò)行政記過(guò)或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資，停止定期增資1年;四是經(jīng)組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的，不予增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級(jí))和軍銜(級(jí)別)工資;五是實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的院校畢業(yè)生、研究生，在見(jiàn)習(xí)期間不予增加職務(wù)和軍銜(級(jí)別)工資。
9.問(wèn)：軍隊(duì)在職干部考取研究生后工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：在校學(xué)習(xí)期間，與在職干部一樣晉升職務(wù)、軍銜(級(jí)別)等級(jí)和定期增資。畢業(yè)時(shí)工資低于軍隊(duì)院校研究生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;達(dá)到或高于的，高定1個(gè)職務(wù)工資檔次。非全日制畢業(yè)研究生，不予增加職務(wù)工資檔次。
10.問(wèn)：轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員干部退役當(dāng)年工資發(fā)至何時(shí)?
答：一般情況下，工資發(fā)至離隊(duì)當(dāng)月，具體執(zhí)行以地方接收安置回執(zhí)為依據(jù)。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，服役期間的工資由部隊(duì)發(fā)至批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的當(dāng)年12月份，從第二年1月起，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。
11.問(wèn)：轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官退役當(dāng)年工資發(fā)至何時(shí)?
答：轉(zhuǎn)業(yè)的，按規(guī)定發(fā)至離隊(duì)當(dāng)年的7月，特殊情況依據(jù)軍務(wù)、干部部門(mén)通知和地方接收函辦理;復(fù)員的，發(fā)至離隊(duì)當(dāng)月。
12.問(wèn)：普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍隊(duì)干部，入伍前在校學(xué)習(xí)時(shí)間能否計(jì)算為工齡，并比照軍齡發(fā)放軍齡工資?
答：1979年以后考入普通高等學(xué)校本、�？茖W(xué)習(xí)的，在校學(xué)習(xí)期間一律不計(jì)算工齡。在職人員考取碩士生和國(guó)內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡，并可比照軍齡發(fā)放軍齡工資。
13.問(wèn)：義務(wù)兵津貼年度增加的時(shí)間如何計(jì)算?
答：義務(wù)兵的津貼按服現(xiàn)役年限執(zhí)行相應(yīng)的年度津貼標(biāo)準(zhǔn)，服役每滿1周年時(shí)，執(zhí)行下一年度津貼標(biāo)準(zhǔn)。即服現(xiàn)役不滿1周年的，按第一年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;滿1周年不滿2周年的，按第二年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
14.問(wèn)：代職、見(jiàn)習(xí)軍官和代理軍官職務(wù)的士官，如何執(zhí)行基層軍官崗位津貼?
答：經(jīng)由有審批權(quán)限的機(jī)關(guān)正式任命的代職、見(jiàn)習(xí)軍官和代理軍官職務(wù)的士官，按代理(見(jiàn)習(xí))職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行基層軍官崗位津貼。
15.問(wèn)：哪些人員享受士兵職務(wù)津貼?士兵職務(wù)津貼如何發(fā)放?
答：按編制擔(dān)任基層行政或者專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)的士官及班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)享受士兵職務(wù)津貼。享受職務(wù)津貼人數(shù)以編制為依據(jù)，超編的不發(fā)。調(diào)離或離開(kāi)現(xiàn)職崗位進(jìn)院校學(xué)習(xí)、被臨時(shí)借調(diào)從事其他工作以及免職待分配的，從離職或免職的下個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養(yǎng)、參加短期集訓(xùn)或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰(zhàn)因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間繼續(xù)發(fā);凡符合兩種以上條件的，按其中一個(gè)最高的標(biāo)準(zhǔn)享受。
16.問(wèn)：哪些人員享受獎(jiǎng)勵(lì)工資?
答：經(jīng)團(tuán)以上機(jī)關(guān)考核評(píng)定為稱職以上的干部和士官。不享受獎(jiǎng)勵(lì)工資的人員包括：擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)15天以上的干部和士官;任職命令公布后，未經(jīng)組織批準(zhǔn)，無(wú)正當(dāng)理由逾期一個(gè)月不到職的干部和士官;當(dāng)年受行政記過(guò)或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的干部和士官;當(dāng)年非因戰(zhàn)、因公連續(xù)病休超過(guò)半年的干部和士官;上一年度及其以前編外、免職并不再安排做臨時(shí)工作的干部;上一年度及其以前批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、離休、退休的干部和士官;刑滿、勞教釋放或犯有錯(cuò)誤不宜轉(zhuǎn)業(yè)而作復(fù)員安置的干部和改按義務(wù)兵退役的士官;當(dāng)年刑滿、勞教釋放留在部隊(duì)按干部待遇的人員;正在進(jìn)行審查未作結(jié)論的或?qū)彶橐炎鹘Y(jié)論不符合享受獎(jiǎng)勵(lì)工資條件的干部和士官。
17.問(wèn)：獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定及發(fā)放?
答：當(dāng)年工作時(shí)間超過(guò)半年的，其獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個(gè)月的基本工資;當(dāng)年工作時(shí)間半年以下的，其獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人基本工資的一半。獎(jiǎng)勵(lì)工資一般在每年一月份發(fā)放，以本人上年12月份的基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā);退役和犧牲、病故人員，以當(dāng)月本人基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。
18.問(wèn)：在何種情況下可享受夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)?
答：符合探親條件的干部、士官，在以下幾種情況下可享受夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)，一是妻子符合隨軍條件，是農(nóng)業(yè)戶口，或者雖是城鎮(zhèn)戶口但無(wú)固定工資收入的團(tuán)職以下干部、士官;二是妻子在地方有正式工作，比照隨軍條件可以調(diào)到部隊(duì)駐地安置而不來(lái)部隊(duì)駐地安置的團(tuán)職以下干部、士官;三是家屬隨軍或比照隨軍條件妻子調(diào)到部隊(duì)駐地安置工作后，干部、士官調(diào)往邊防、海島或高原艱苦地區(qū)，其家屬隨遷到上述地區(qū)安置有困難的(含團(tuán)以上干部);四是在特殊地區(qū)部隊(duì)和崗位服役的干部、士官。干部、士官配偶到部隊(duì)探親時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，所超月份不發(fā)夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)。
19.問(wèn)：夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)的享受條件中所指的“妻子在地方有正式工作”與“無(wú)固定工資收入”如何區(qū)分?
答：妻子是全民所有制或集體所有制單位的職工，包括經(jīng)區(qū)、縣以上勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)，在國(guó)家勞動(dòng)計(jì)劃內(nèi)招收的合同工，應(yīng)視為有正式工作，其他的則視為無(wú)固定工資收入。
20.問(wèn)：子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)的享受條件?
答：干部、士官所在部隊(duì)現(xiàn)有幼兒園(分園)的，其符合入園條件的隨軍子女和戶口在本部隊(duì)駐地的未隨軍子女，均應(yīng)入本部隊(duì)幼兒園。對(duì)未隨軍或雖已隨軍但因年齡及其他特殊情況不能入本部隊(duì)幼兒園的6周歲以下子女，發(fā)給子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)。
21.問(wèn)：伙食類區(qū)是怎樣劃分的?
答：伙食費(fèi)類區(qū)是根據(jù)全國(guó)各地的物價(jià)指數(shù)劃分的，各類區(qū)規(guī)定了不同的伙食標(biāo)準(zhǔn)，以消除由于物價(jià)因素對(duì)伙食費(fèi)的影響。從2008年7月1日起，全軍共分四個(gè)伙食費(fèi)類區(qū)，其中包括三個(gè)一般伙食費(fèi)類區(qū)和一個(gè)實(shí)物供應(yīng)類區(qū)。
22.問(wèn)：干部、士官和在編職工傷病員住院伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?義務(wù)兵傷病員伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：干部、士官和在編職工傷病員住院期間的伙食費(fèi)，按實(shí)際住院天數(shù)和個(gè)人交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(糧代金)交費(fèi)，差額部分由醫(yī)院領(lǐng)報(bào)。計(jì)算方法：伙食費(fèi)差額=本類區(qū)一類灶灶別標(biāo)準(zhǔn)+本類區(qū)二類伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)-個(gè)人交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行伙食灶別的干部、士官和在編職工自住院之日起，停止執(zhí)行原灶別，如當(dāng)月伙食費(fèi)已領(lǐng)報(bào)，原單位列下月決算沖銷。當(dāng)月剩余天數(shù)軍糧差價(jià)補(bǔ)貼不發(fā)給個(gè)人，留伙食單位平衡差價(jià)收支。義務(wù)兵傷病員轉(zhuǎn)移供給關(guān)系入院的，原單位發(fā)足原執(zhí)行灶別的伙食費(fèi)。入院當(dāng)月剩余天數(shù)伙食費(fèi)按所帶灶別交給醫(yī)院，當(dāng)月二類伙食補(bǔ)助由醫(yī)院領(lǐng)報(bào);從下月起醫(yī)院按整月領(lǐng)報(bào)一類灶伙食費(fèi)，并按實(shí)際住院天數(shù)領(lǐng)報(bào)二類伙食補(bǔ)助。出院時(shí)，醫(yī)院按一類灶標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給剩余天數(shù)的伙食費(fèi)帶交原單位。回原單位后，如執(zhí)行灶別高于一類灶時(shí)，差額部分由本單位列下月決算補(bǔ)報(bào)。未轉(zhuǎn)供給關(guān)系的，按實(shí)際住院天數(shù)交原灶別伙食費(fèi)，二類補(bǔ)助由醫(yī)院按實(shí)際住院天數(shù)領(lǐng)報(bào)�！�(稿件由軍區(qū)聯(lián)勤部財(cái)務(wù)部提供)
23.問(wèn)：哪些節(jié)日?qǐng)?zhí)行義務(wù)兵過(guò)節(jié)補(bǔ)助費(fèi)?
答：過(guò)節(jié)補(bǔ)助費(fèi)是給予義務(wù)兵、供給制學(xué)員以及節(jié)日期間來(lái)隊(duì)探親的義務(wù)兵直系親屬重大節(jié)日的伙食補(bǔ)助，從2008年7月1日起，標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每天15元。其中，元旦、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、建軍節(jié)和中秋節(jié)各領(lǐng)報(bào)1天，春節(jié)、國(guó)慶節(jié)各領(lǐng)報(bào)3天,每年12天;少數(shù)民族節(jié)日：俄羅斯春節(jié)、古爾邦節(jié)、勞塞日節(jié)、火把節(jié)、肉孜節(jié)、燃燈節(jié)等少數(shù)民族義務(wù)兵(含同餐的其他民族的少數(shù)義務(wù)兵)也享受過(guò)節(jié)補(bǔ)助費(fèi)，如一天遇兩個(gè)節(jié)日，只按一個(gè)節(jié)日領(lǐng)報(bào)。過(guò)節(jié)補(bǔ)助費(fèi)由伙食單位集中掌握使用，不發(fā)給個(gè)人。
24.問(wèn)：負(fù)傷費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?
答：負(fù)傷費(fèi)分平時(shí)和戰(zhàn)時(shí)兩類標(biāo)準(zhǔn)，按收治醫(yī)院評(píng)定的傷情等級(jí)發(fā)放，其中，戰(zhàn)時(shí)為每人每次一等80元、二等60元、三等40元;平時(shí)為一等50元、二等35元、三等20元。
25.問(wèn)：評(píng)殘范圍是怎樣規(guī)定的?
答：凡現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公致殘，符合評(píng)殘條件者;義務(wù)兵因病致殘，符合六級(jí)以上病殘條件者，均可按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，由軍隊(duì)審批機(jī)關(guān)在醫(yī)療終結(jié)后負(fù)責(zé)評(píng)定傷殘等級(jí)，發(fā)給《傷殘軍人證》。
