2024年黃石產假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工黃石享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、黃石產假2024年新規(guī)定
黃石產假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是黃石產假總共多少天最新內容，僅供參考。
按照《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，在享受國家規(guī)定的產假外增加60天，共158天產假。婦女產假的期限自批準休假之日起按照自然日連續(xù)計算，包含國家法定節(jié)假日、休息日。產假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，其配偶享受15天護理假，休假時間不包含國家法定節(jié)假日、休息日。3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假，我市在省規(guī)定的育兒假基礎上規(guī)定:每多生一個孩子，增加3天育兒假。育兒假不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。
二、黃石產假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產假時間內，參保正常、享受黃石津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受黃石津貼。
三、黃石津貼的計算公式
黃石津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受黃石津貼期間更換用人單位參保的，黃石津貼的標準按女職工黃石(或實施計劃黃石手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
