近日,甘肅省人力資源社會(huì)保障廳財(cái)政廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔2016〕297號(hào)),經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省政府第125次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),研究制定了甘肅省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金方案。
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)。
二、調(diào)整時(shí)間
從1月1日起。
三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加50元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、與繳費(fèi)年限掛鉤
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員全部繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每人每月增加1元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以2015年同類(lèi)人員的平均養(yǎng)老金水平為基數(shù),每人每月增加3.66%。
(三)傾斜調(diào)整
截止2015年12月31日,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的,每人每月增加30元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的,每人每月增加40元;年滿(mǎn)80周歲及以上人員,每人每月增加55元。年齡計(jì)算以退休時(shí)審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
相關(guān)閱讀
海南機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則(全)
從海南省社保局獲悉,海南省本級(jí)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位11萬(wàn)多退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)進(jìn)行完畢,海南省本級(jí)累計(jì)月調(diào)整增加養(yǎng)老金2020.16萬(wàn)元,累計(jì)調(diào)整補(bǔ)發(fā)金額16001.16萬(wàn)元,人均月增加養(yǎng)老金178元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌后,今年海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)單位退休人員首次實(shí)行統(tǒng)一調(diào)待政策,即采取定額、掛鉤和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的養(yǎng)老金調(diào)整辦法。這導(dǎo)致原信息管理系統(tǒng)調(diào)待功能失效,無(wú)法進(jìn)行系統(tǒng)批量調(diào)待。為此,省社保局抓緊研究應(yīng)對(duì)措施,制定具體工作方案;組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,加快信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)改造和測(cè)試工作。于近日完成了信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)改造和測(cè)試工作,率先完成省本級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位11萬(wàn)多退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。
為了確保海南省9月份全面完成退休人員養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作,省社保局在組織和指導(dǎo)各市縣開(kāi)展系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息清理、退休人員定期養(yǎng)老待遇項(xiàng)目歸并等工作基礎(chǔ)上,從9月8日起,分批分期召集市縣社保局到該局集中調(diào)待,并做好協(xié)助指導(dǎo)工作。目前,?谑姓{(diào)待工作任務(wù)基本上完成,有望在9月15日前將調(diào)整養(yǎng)老金和當(dāng)月養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中。