2016深圳積分入戶政策-社保局積分入戶政策
最新消息：
深圳市人社局發(fā)布了關(guān)于人才引進業(yè)務(wù)申報的溫馨提示，深圳市人才引進業(yè)務(wù)于2015年12月31日后繼續(xù)正常申報，并按2015年的政策及業(yè)務(wù)指南辦理，政策執(zhí)行和業(yè)務(wù)系統(tǒng)申報截止時間深圳市人社局將另行通知。也就是說，的積分入戶等人才引進政策，還是按照2015年的政策辦理。
《2015年深圳市人才引進綜合評價指標及分值表》自2015年1月1日起實施。
2015年深圳積分入戶政策變動地方主要有：
技術(shù)技能水平積分要求提高：
技術(shù)技能水平積分不分緊缺類和非緊缺類，2015年積分政策中積分區(qū)分深圳市技能人才緊缺工種和非緊缺工種。
2015年技術(shù)技能水平積分調(diào)整為：
高級工(緊缺類)加70分;
高級工(非緊缺類)、中級工(緊缺類)，加40分
中級工(非緊缺類)、初級工(緊缺類)，加20分
“在我市參加全國計算機信息高新技術(shù)考試,獲得兩個以上高級模塊合格證書的積40分，獲得一中一高或兩個中級模塊合格證書的積20分,不累積”在2015年積分入戶政策中取消積分。
發(fā)明創(chuàng)造積分變化：
2015年深圳積分表中，對發(fā)明創(chuàng)造專利積分明確規(guī)定：實用新型專利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。
納稅積分變化：
2015年納稅積分與納稅積分相比較，繳稅積分稅額提高，每個積分段繳稅額度都相應(yīng)提高。
居住情況積分變化：
要求在深擁有合法產(chǎn)權(quán)住房。
2015年要求在深擁有合法產(chǎn)權(quán)住房滿6個月。
參加志愿者(義工)積分情況改變：
參加義工積分情況是：服務(wù)每滿50小時積2分,最高不超過5分。
2015年參加志愿者(義工)服務(wù)并獲得相關(guān)獎項，獲得深圳市義工服務(wù)市長獎積10分。獲得深圳市百名優(yōu)秀志愿者(義工)積8分。獲得深圳市五星級志愿者(義工)積5分。(以上獎項按就高不就低原則計分，不累積。)
個人存在不良誠信記錄扣分情況加重：
由人力資源保障部門在人才引進系統(tǒng)中查詢,存在不良誠信記錄的,每條扣20分。
而2015年，經(jīng)查詢深圳市人才引進系統(tǒng)，存在不良誠信記錄的，每條扣40分。
2015年深圳市人才引進實施辦法(12月30日發(fā)官文)
第一章 總則
第一條 為進一步優(yōu)化我市人口結(jié)構(gòu)，改革和完善人才引進工作，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》(深發(fā)[2008]10號)、《印發(fā)深圳市關(guān)于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府〔2005〕125號)，制定本辦法。
第二條 引進市外人才，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人，以及引進留學回國人員，適用本辦法。接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。
第三條 人才引進工作按照綜合評價、量化標準、公開透明、程序規(guī)范的原則，實行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標準、統(tǒng)一信息管理。
第四條 人才引進工作原則上采用積分核準制，通過建立科學合理的量化指標體系，對申請引進的市外人才進行多元評價、綜合計分。擬引進市外人才積分達到規(guī)定分值時，可依程序申請辦理人才引進、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶籍遷入等手續(xù)。
第五條 市發(fā)展改革部門負責將人才引進計劃指標統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機械增長計劃內(nèi)管理，并對人才引進工作予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。
市人力資源保障部門負責本市人才引進工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并與區(qū)人力資源部門(以下簡稱市、區(qū)人力資源部門)在各自職責范圍內(nèi)具體實施。
市公安部門負責審核擬引進人才的居住證登記和守法情況，并辦理經(jīng)審批同意引進人才的入戶手續(xù)。
市衛(wèi)生人口計生部門負責審核擬引進人才的計劃生育情況。
市規(guī)劃國土部門負責審核擬引進人才的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。
市地稅、深圳國稅部門負責審核擬引進人才的納稅情況。
市科技創(chuàng)新、民政、市場監(jiān)管等部門按各自職責，協(xié)助做好有關(guān)審核工作。
第二章 立戶登記及業(yè)務(wù)受理
第六條 用人單位在辦理人才引進業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進立戶登記。
第七條 在本市依法成立且正常運作的各類法人機構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。
第八條 國家、省駐深單位或企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請人才引進業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理;區(qū)屬國有企業(yè)申請人才引進業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。
其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理人才引進業(yè)務(wù)，但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時辦理人才引進業(yè)務(wù)。
第九條 擬引進人才可自主委托人力資源服務(wù)機構(gòu)代理人才引進業(yè)務(wù)。委托市屬人力資源服務(wù)機構(gòu)代理人才引進業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理;委托所在區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)代理人才引進業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。
第三章 辦理條件和程序
第十條 申請人才引進應(yīng)符合以下基本條件：
(一)年齡在18周歲以上，48周歲以下(本辦法另有規(guī)定的除外);
(二)身體健康;
(三)已在我市辦理居住證和繳納社保(符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外);
(四)符合《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》的規(guī)定;
(五)未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
第十一條 人才引進核準分值設(shè)定為100分。
第十二條 符合第十條、十一條規(guī)定的市外人才可通過所在工作單位，或以個人身份委托具有人才引進業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出人才引進申請。
市外人才提出申請時，應(yīng)如實申報本人調(diào)出單位和人事檔案(干部檔案或工人檔案，下同)情況。有人事檔案的，需在申請人才引進時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。
有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門審核確認，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。
有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個人、無檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門認可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。
第十三條 市人力資源保障部門對達到人才引進核準分值的申請人名單予以滾動公示。
第十四條 經(jīng)公示無異議的申請人可通過所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書面申報材料。
第十五條 市、區(qū)人力資源部門收到書面申報材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：
(一)申報材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報材料;
(二)申報材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無法當場補正的，退回申報材料，并注明需要補正的全部內(nèi)容;
(三)不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由。
第十六條 市、區(qū)人力資源部門接收書面申報材料之日起，15個工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對情況特殊需進一步審查核實的，審批時限可適當延長，但最長不得超過30個工作日。
第十七條 經(jīng)審核批準的申請人，可持審批文件辦理戶籍遷入等手續(xù)。
對審核未批準的申請人，市、區(qū)人力資源部門書面通知其用人單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)并說明理由。
第十八條 申請人辦理遷戶時，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù);其符合本市隨遷政策的子女可隨其同時遷戶。
第四章 監(jiān)督管理
第十九條 市人力資源保障部門負責對各區(qū)人力資源部門人才引進工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
第二十條 申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)手續(xù)的，有關(guān)責任后果由其本人承擔。
申請人有提供虛假材料等行為的，記入本市人才引進征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進業(yè)務(wù);涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第二十一條 用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)均應(yīng)保證有關(guān)申報材料的真實性，在申報過程中實行法定代表人(或負責人)和經(jīng)辦人共同簽字負責制。
第二十二條 用人單位或人力資源服務(wù)機構(gòu)有下列情形之一的，記入本市人才引進征信系統(tǒng);該用人單位或服務(wù)機構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進業(yè)務(wù);涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：
(一)用人單位為非本單位人員辦理人才引進手續(xù)的;
(二)不具備代理資質(zhì)的機構(gòu)以代理方式辦理人才引進業(yè)務(wù)的;
(三)偽造、變造或故意提供虛假材料的;
(四)不嚴格核實申報材料造成不良后果的;
(五)有行賄、受賄或索賄情形的;
(六)有其他違法犯罪行為的。
第二十三條 市、區(qū)人力資源部門在人才引進業(yè)務(wù)審核中實行經(jīng)辦負責制，違反有關(guān)規(guī)定的，追究行政責任;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第五章 附則
第二十四條 以下人才已經(jīng)有關(guān)職能部門認定或?qū)徍�，可直接辦理人才引進手續(xù)：
(一)兩院院士;
(二)享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省(部)級有突出貢獻中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的;
(三)廣東省和國家部級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的;
(四)經(jīng)市人力資源保障部門認定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過其該類人才認定標準對應(yīng)的最高年齡;
(五)經(jīng)市人力資源保障部門認定的海外高層次人才，且不超過該類人才認定標準對應(yīng)的最高年齡;
(六)取得《深圳市出國留學人員資格證明》，且年齡不超過48周歲的留學回國人員;
第二十五條 市政府對高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎項或表彰人員、投資納稅人員、機關(guān)事業(yè)單位和駐深單位人員、隨軍家屬等引進另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本辦法所稱“以下”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù)。
第二十七條 市人力資源保障部門可依據(jù)本辦法制定深圳市人才引進綜合評價指標及分值表、具體操作指引，確保人才引進工作有序執(zhí)行。
第二十八條 本辦法自2013年5月15日起施行�！渡钲谑型鈦韯�(wù)工人員積分入戶暫行規(guī)定》(深府辦函〔2012〕40號)和《深圳市引進人才實施辦法》(深人社規(guī)〔2012〕4號)同時廢止。
2016深圳積分入戶政策快速解讀
一、年齡方面的加分和減分規(guī)則：
1.滿18周歲?35周歲以內(nèi)，加5分;
2.滿35周歲?40周歲以內(nèi)，加1分;
3.滿40周歲?45周歲以內(nèi)，每增長1歲，減2分;
4.滿45周歲?48周歲以內(nèi)，每增長1歲，減5分
備注：一般如果年齡達到48周歲了，基本就很難調(diào)深戶了。
除非是屬于下列條件之一的人員，不適用年齡減分。
1.具有全日制本科以上學歷和學士以上學位;
2.具有大專以上學歷并具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格;
3.具有高級技師職業(yè)資格;
4.配偶為本市戶籍。
二、繳納深圳社保的積分辦法：
1. 養(yǎng)老保險每滿一年(12個月)可積3分;
2. 工傷保險每滿一年(12個月)可積1分;
3. 醫(yī)療保險每滿一年(12個月)可積1分;
4. 失業(yè)保險每滿一年(12個月)可積1分;
5. 生育保險每滿一年(12個月)可積1分;
備注：
1.實際繳納的社保月份數(shù)，可以登錄深圳人力資源和社會保障網(wǎng)，注冊后可以查詢自己的社保月份數(shù)，按上面的算法，根據(jù)自己的社保情況，逐條算出自己的社保積分。
2.社保是要交滿1年(12個月)以上，才能算積分的。
3.如果社保是處于停交狀態(tài)，網(wǎng)上查詢是顯示不出社保月份數(shù)字的，必須重新交上1個月的社保后，才能查詢到。
4.社保的月份數(shù)是累計的，按實際繳納的月數(shù)，來計算!
5.社保的最高積分，不超過60分。
三、個人學歷方面的積分辦法：
1. 全日制統(tǒng)招本科積90分，帶有學士學位證書加10分。
2. 非全日制本科可以加80分(非全日制學位證書不加分)，包含成人高考，自學考試，網(wǎng)絡(luò)教育，廣播電視大學等學習形式的本科，都是屬于非全日制本科。
3.全日制統(tǒng)招大專，可以加70分。
4.非全日制大專，可以加60分(包含成人高考，自學考試，網(wǎng)絡(luò)教育，廣播電視大學等學習形式的大專，都是屬于非全日制大專)。
5. 高中、中專、技校、初中學歷都不能積分。
備注：
1.專本科學歷需要做驗證報告，通過后方可積分。判斷標準主要有，在全國高等教育學生信息網(wǎng)，做驗證報告�；蛘吣萌ド钲谌瞬糯笫袌鲎鲵炞C報告也可以。
2.如果是屬于黨校大專本科，或者民辦學校大專本科，一般是不被承認的。
3.另外屬于軍自考的大專本科學歷，需要提供當兵記錄或者服役證明，無法提供相關(guān)證明記錄的學歷證書，是不被受理的。比方說某某解放軍學院，某某政治學院等，都屬于軍自考學歷。
4.學歷方面的積分，只能取最高學歷來積分，不可以疊加。
5.如果是屬于自學考試、網(wǎng)絡(luò)教育學習形式的本科學歷，需要出示大專畢業(yè)證書原件，才能通過驗證。一般只有成人高考的本科，才有直接以高中學歷報讀本科學歷的。
四、居住證方面的積分辦法：
1. 深圳居住證每滿1年(按365天為1年計算)，加1分。最高不超過10分。
備注：
1.居住證天數(shù)最早是從2008年下半年開始算起的，可以登錄深圳人力資源和社會保障網(wǎng)，注冊后可以查詢自己的居住證天數(shù)，計算辦法是實際總天數(shù)除以365天，得出的整數(shù)就是多少年。
2.居住證和房產(chǎn)不能同時算積分。兩者只能取其中一項來積分，建議哪項得分高，就用哪項，比方說您的房產(chǎn)可以加20分，那就不能再算居住證的積分了。
五、深圳房產(chǎn)方面的加分辦法：
1. 紅本房積30分(已經(jīng)拿到紅本房產(chǎn)本，無抵押無房貸)。
2. 按揭房積20分(房產(chǎn)證拿到銀行作抵押貸款了)
備注：
1.房產(chǎn)積分只限于在深圳購買的商品房，小產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)，不能用于積分以及落戶。
2.在深圳購買商品房，需要滿6個月以上，才能算積分。
3.多人共有產(chǎn)權(quán)的，產(chǎn)權(quán)人所得分數(shù)按本人(含配偶)所占產(chǎn)權(quán)比例計算。
4.房產(chǎn)證上產(chǎn)權(quán)人只有1人的話，其配偶是可以得同等積分的，只要是婚姻合法(有結(jié)婚證)就可以。
5.房產(chǎn)與居住證不可同時算積分，兩者只能取其中一項來積分，建議哪項得分高，就用哪項!
六、職業(yè)技能資格證書加分介紹：
1. 非緊缺類的高級工證書可以加40分，比方說，助理電子商務(wù)師高級(三級)，或者公共營養(yǎng)師高級(三級)也是可以加40分。這類加40分的證書，主要是針對大專以下學歷的人員，考取后，可以直接加40分。
2. 緊缺類的高級工證書可以加70分，比方說，助理物流師高級(三級)，或者養(yǎng)老護理員高級。這類加70分的證書，主要是針對大專以下學歷的人員，考取后，可以直接加70分。
3. 緊缺類的中級工證書可以加40分，比方說，物流師中級(四級)。這類加40分的證書，主要是針對大專以下學歷的人員，考取后，可以直接加40分。
4.如果您已經(jīng)擁有大專畢業(yè)證書，那么可以通過考取高級工證書來加分!因為大專本身可以加60?70分，所以，通過考取高級工可以加20分，不管是否屬于緊缺類的高級工證書。
備注：
1. 如果您是屬于高中或者中專、初中學歷，那么可以直接考取40分的資格證書。
2. 如果您沒有大專學歷的話，那么想要考取70分的資格證書，一般都是要求先考過40分的證書，才夠條件報考的!
比方說，先要考過40分的助理電子商務(wù)師高級，才夠條件報考積70分的助理物流師高級證書。同樣道理，也只有考過40分的公共營養(yǎng)師高級，才夠條件報考70分的養(yǎng)老護理員高級證書。用40分的證書，去報考70分的證書，兩者之間的專業(yè)，要用一定的關(guān)聯(lián)性。
3. 如果您已經(jīng)擁有大專畢業(yè)證書的話，積分還沒有達到100分的入戶標準，那么推薦考取助理電子商務(wù)師高級證書。一年有兩次考試機會，分別是6月和12月份考試。
4. 如果您已經(jīng)擁有大專畢業(yè)證書，并且您大專的專業(yè)是屬于經(jīng)濟管理類的，比方說是會計，工商管理，行政管理等專業(yè)，那么推薦你報考助理物流師高級證書，因為物流師一年有5次考試機會，分別是3月，5月，7月，9月，11月份。
七、在深圳參加獻血加分辦法
1. 在深圳參加獻血，每次2分，最高不超過5分。
備注：
1.一定是要求在近5個年度，從2011年?2015年在深圳指定的獻血中心，獻血才能算積分。
2.當年獻血，當年無法計算積分。
3.第二次獻血，必須跟第一次獻血，至少隔開三個月以上的時間，而且是否適合獻血，需要專業(yè)的抽血人員來判定。
4. 從市血液中心獻血信息系統(tǒng)讀取后得分。一般查詢獻血次數(shù)，可以登錄深圳人力資源和社會保障網(wǎng)，注冊后可以查詢到自己的獻血次數(shù)。
八、在深圳捐款加分辦法
1. 每2千元積1分，最高不超過3分。
備注：
1. 慈善捐款，接受捐款的單位必須是深圳市指定的慈善機構(gòu)組織，才有效。
2. 捐款后，需出示財政部門監(jiān)制的《接受社會捐贈專用收據(jù)》，經(jīng)驗證后得分。
3. 一定是要求在近5個年度，從2011年?2015年在深圳捐款才有效，當年捐款，只有到了第二年才能積分。
九、單位(公司)申報加10分的辦法
1. 單位申辦，要求本人最近在本單位連續(xù)繳納工傷保險費1年以上。
備注：單位申報加10分需要同時符合以下兩個條件，方可加10分：
1. 需要本人最近在同一家公司連續(xù)交滿社保(主要是工傷保險)達到12個月以上，補繳的社保不能計算。
2. 你自己有落戶的地方，比方說單位有集體戶資格，或者你自己有房產(chǎn)落戶(再或者親友的房產(chǎn)同意讓你落戶也可以)。
十、在深圳納稅情況加分辦法：
1.個人所得稅(近三年累計納稅)，納稅積分對照表：
A. 4萬?5.3萬元， 加30分
B. 5.3萬?6.6萬元， 加40分
C. 6.6萬?7.8萬元， 加50分
D. 7.8萬?9萬元， 加60分
E. 9萬?10萬元， 加70分
F. 10萬?12.4萬元， 加80分
G. 12.4萬?14.7萬元， 加90分
H. 14.7萬元以上， 加100分
2. 企業(yè)法人納稅(近三年累計納稅)，納稅積分對照表：
A. 達到54萬元以上，加30分
B. 以54萬元為起步標準，每增加18萬元，積10分(最高可積100分)
3. 企業(yè)股東納稅近三年累計納稅)，納稅積分對照表：
A. 達到11萬元以上，加30分
B. 以11萬元為起步標準，每增加3.6萬元，積10分(最高可積100分)
4. 個體工商戶經(jīng)營者納稅(近三年累計納稅)，納稅積分對照表：
A. 達到5.4萬元以上，加30分
B. 以5.4萬元為起步標準，每增加1.8萬元，積10分(最高可積100分)
備注：
1. 近三年累計納稅是指針對2012年1月到2015年12月。
2. 納稅證明是需要到深圳區(qū)地稅局打印納稅清單，才可有效。
以上是深圳積分入戶常見積分入戶條件的加分辦法，大家可以對照這些選項，對號入座，看看自己可以加到多少分，只要積分湊夠100分的標準以上了，就可以辦理深戶了!如果有什么不明白的細節(jié)部分，可以跟筆者本人聯(lián)系。
接下來，我們再介紹一下，2016深圳積分入戶政策里面，規(guī)定有哪些情況將會導(dǎo)致被扣分的情況。
一. 個人不良誠信記錄扣分方面
1. 經(jīng)查詢深圳市個人信用征信系統(tǒng)，存在不良誠信記錄的，每條扣20分。
備注：可以通過深圳鵬元征信網(wǎng)，查詢個人信用記錄。比如信用卡存在逾期未還，水電煤氣費拖欠費用等，都會影響個人信用記錄。
二.個人存在違法犯罪記錄
1. 個人存在違法(非刑事犯罪)記錄，每條扣80分。
三.違反計劃生育政策扣分介紹
1.如果是已經(jīng)屬于超生的話，要等罰款交清滿5年后，并且積分達到150分，才能辦理。
備注：
1. 如果是超生的夫妻雙方，其中一方想調(diào)深戶的話，都是首先要等罰款交清滿5年，才能辦理深戶。同時，每超生一個子女扣50分。也就是說，扣完超生的積分后，積分還要滿足100分才能調(diào)深戶。
2. 如果已經(jīng)有兩個小孩的，不管是否屬于超生，都需要到所要落戶的區(qū)計生辦，開計劃生育證明。
打個比方，如果你在深圳羅湖區(qū)擁有房產(chǎn)，那么你要落戶到羅湖區(qū)的話，就要到羅湖區(qū)計生辦開出計劃生育證明，才能辦理深戶。如果你在深圳沒有房產(chǎn)可以落戶，需要落戶到福田區(qū)的集體戶，那么就要到福田區(qū)計生辦開計劃生育證明。
