在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新朝陽殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、朝陽殘疾人補貼政策
全市55—59周歲參加城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險重度殘疾人得到生活補助，補助標準提高到每月108元。建立健全殘疾人兩項補貼制度，每年約有7.5萬名殘疾人受益。6269名殘疾人享受托養(yǎng)服務。貧困殘疾人家庭無障礙改造項目連續(xù)7年列為政府重點民生實事，“十三五”期間，為9601戶殘疾人家庭實施無障礙改造，基本實現(xiàn)貧困殘疾人家庭無障礙改造全覆蓋。殘疾人基本康復和輔助器具適配服務率均超97%，為貧困殘疾人適配輔助器具26409件，制做假肢、矯形器700余例。規(guī)范貧困殘疾兒童康復救助定點機構管理，全市共有8家殘疾兒童康復訓練服務機構。殘疾兒童康復救助制度實施以來，為符合救助條件的殘疾兒童提供康復救助2090人次，為貧困家庭的殘疾兒童提供生活救助。適齡殘疾兒童少年接受義務教育比例達到95%以上。建立扶殘助學長效機制，實施“貧困殘疾學生助學工程”。投入殘疾人助學資金456.17萬元，資助3580名學前、義務教育和大學貧困殘疾人學生及殘疾人子女大學生。深入開展志愿助殘活動，與魏國升志愿者愛心服務隊等近20支志愿者團隊開展助殘活動。深入開展“學跟聽”活動，組織了“殘疾人文化周”“殘疾人文化進社區(qū)”和文化進家庭“五個一”系列活動，舉辦了多場殘疾人專場演出。建立了朝陽市殘疾人文化藝術作品展覽室。朝陽市圖書館、凌源市、喀左縣圖書館分別建立了盲人無障礙閱覽室。全社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人的氛圍日益濃厚，殘疾人平等參與共享社會生活更加廣泛，殘疾人事業(yè)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。這些成就的取得，是全面建成小康社會的重要標志，彰顯了黨全心全意為人民服務的宗旨和制度的優(yōu)越性。
二、朝陽殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。對自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的殘疾人，按規(guī)定給予經(jīng)營場所租賃補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼、設施設備購置補貼、網(wǎng)絡資費補助、一次性創(chuàng)業(yè)補貼;對求職創(chuàng)業(yè)的應屆高校殘疾人畢業(yè)生給予補貼。
促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助殘疾人通過生產(chǎn)勞動過上更好更有尊嚴的生活。
1.完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，落實殘疾人就業(yè)支持政策，保障殘疾人就業(yè)培訓、就業(yè)服務、補貼獎勵等相關資金投入。完善殘疾人按比例就業(yè)制度，貫徹落實黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)辦法，合理認定按比例安排殘疾人就業(yè)形式。加強殘疾人就業(yè)促進政策與社會保障政策的銜接，納入低保范圍的已就業(yè)殘疾人可按規(guī)定在核算其家庭收入時扣減必要的就業(yè)成本，并在其家庭成員人均收入超過當?shù)氐捅藴屎蠼o予一定時間的漸退期。按照國家和省有關規(guī)定，對殘疾人就業(yè)先進個人和用人單位予以表彰。
2.多渠道、多形式促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展殘疾人就業(yè)促進專項行動。對正式招錄（聘）殘疾人的用人單位按規(guī)定給予崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼、設施設備購置改造補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等扶持，對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎勵。規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)年審，落實全國聯(lián)網(wǎng)認證要求。落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機構持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)營場地、設施設備、社會保險補貼、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。推進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)與新業(yè)態(tài)新模式有機融合，扶持殘疾人從事網(wǎng)絡直播、居家電子商務客服等新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對“陽光家園”等輔助性就業(yè)機構的支持保障力度，組織智力、精神和重度肢體殘疾人等就業(yè)更為困難的殘疾人就近就便參加生產(chǎn)勞動、進行職業(yè)康復，實現(xiàn)社會融合。統(tǒng)籌現(xiàn)有公益性崗位，安排符合條件的殘疾人就業(yè)。貫徹落實《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》，執(zhí)行盲人保健按摩有關標準，扶持和規(guī)范盲人按摩行業(yè)發(fā)展。拓寬殘疾人特別是盲人在文化藝術、心理衛(wèi)生和互聯(lián)網(wǎng)服務等領域就業(yè)渠道。為殘疾人特別是聾人參加職業(yè)技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供無障礙支持服務。支持手工制作等殘疾婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵殘疾人在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承等文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。扶持殘疾人親屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)零就業(yè)殘疾人家庭至少有一人就業(yè)。
3.提升殘疾人職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。落實《殘疾人職業(yè)技能提升計劃（2021-2025年）》，幫助有就業(yè)愿望和培訓需求的殘疾人普遍得到相應的職業(yè)素質(zhì)培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。繼續(xù)開展農(nóng)村殘疾人實用技術培訓。支持符合條件的殘疾人技能大師申報建立工作室。開發(fā)線上線下相結合的殘疾人職業(yè)技能培訓優(yōu)質(zhì)課程資源。完善殘疾人職業(yè)技能培訓保障和管理制度。根據(jù)省相關要求，研究制定我市殘疾人職業(yè)技能培訓補貼標準。開發(fā)適合殘疾人就業(yè)或為殘疾人服務的新職業(yè)。開展殘疾人職業(yè)技能提升培訓，發(fā)掘和儲備專業(yè)技術好、技能水平高的優(yōu)秀殘疾人選手，參加第七屆全國殘疾人職業(yè)技能競賽暨第四屆全國殘疾人展能節(jié)、全國殘疾人崗位精英職業(yè)技能競賽等賽事。
4.優(yōu)化殘疾人就業(yè)服務和援助。全面掌握殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況和需求，深化省就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡服務平臺推廣應用，不斷優(yōu)化殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。健全殘疾人就業(yè)服務體系，充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務機構和各類公共就業(yè)服務平臺、人力資源服務機構、社會組織作用，為殘疾人和用人單位提供全鏈條、專業(yè)化、精準化服務。按照“一人一檔”“一人一策”精準服務要求，為高校殘疾人畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶工作臺賬，提升高校殘疾人畢業(yè)生等重點人群就業(yè)質(zhì)量。持續(xù)開展“就業(yè)援助月”等專項就業(yè)服務活動。加強各級殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設，明確保障條件、專業(yè)人員配備等要求。通過政府購買服務等方式開展殘疾人就業(yè)服務，拓寬服務渠道，提高服務質(zhì)量。積極組織參加殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等活動。
5.保障殘疾人平等就業(yè)權益。合理確定殘疾人取得職業(yè)資格和公務員、事業(yè)單位人員等入職的體檢條件，對于具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)的殘疾人，應依法保障其平等就業(yè)權益。用人單位應當為殘疾職工提供適合其身心特點的勞動條件、勞動保護、無障礙環(huán)境及合理便利，在晉職、晉級、職稱評定、社會保險、生活福利等方面給予其平等待遇。加強殘疾人就業(yè)勞動監(jiān)察，堅決防范和打擊侵害殘疾人就業(yè)權益的行為。
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