第一章
總 則
第一條
為規(guī)范國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)行為，加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，維護國家和出資人利益，促進國有企業(yè)科學發(fā)展，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條
本規(guī)定適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機構的領導班子成員。
第三條
國有企業(yè)*員應當遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。
第二章
廉潔從業(yè)行為規(guī)范
第四條
國有企業(yè)*員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的下列行為：
（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；
（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權交易等事項；
（三）違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；
（四）未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動；
（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務制度的活動；
（六）未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級*員的薪酬和住房補貼等福利待遇；
（七）未經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構批準，決定大額捐贈、贊助事項；
（八）其他濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的行為。
第五條
國有企業(yè)*員應當忠實履行職責。不得有利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為：
（一）個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股；
（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的物質(zhì)性利益；
（三）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；
（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益；
（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權、業(yè)務渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益；
（六）未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領取薪酬及其他收入；
（七）將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；
（八）其他利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。
第六條
國有企業(yè)*員應當正確行使經(jīng)營管理權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得有下列行為：
（一）本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股；
（二）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經(jīng)營；
（三）利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；
（四）利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；
（五）本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務往來；
（六）按照規(guī)定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避；
（七）離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的經(jīng)營活動；
（八）其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。
第七條
國有企業(yè)*員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費。不得有下列行為：
（一）超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案的預算進行職務消費；
（二）將履行工作職責以外的費用列入職務消費；
（三）在特定關系人經(jīng)營的場所進行職務消費；
（四）不按照規(guī)定公開職務消費情況；
（五）用公款旅游或者變相旅游；
（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等；
（七）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；
（八）其他違反規(guī)定的職務消費以及奢侈浪費行為。
第八條
國有企業(yè)*員應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為：
（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；
（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；
（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動；
（四）用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；
（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；
（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；
（七）從事有悖社會公德的活動。
第三章
實施與監(jiān)督
第九條
國有企業(yè)應當依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程，建立健全監(jiān)督制約機制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。
國有企業(yè)黨委（黨組）書記、董事長、總經(jīng)理為本企業(yè)實施本規(guī)定的主要責任人。
第十條
國有企業(yè)*員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和職工代表大會民主評議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。
第十一條
國有企業(yè)應當明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，將涉及職工切身利益的事項向職工代表大會報告。
需經(jīng)職工代表大會討論通過的事項，應當經(jīng)職工代表大會討論通過后實施。
第十二條
國有企業(yè)應當完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務公開制度，并報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案。
第十三條
國有企業(yè)應當按照有關規(guī)定建立健全職務消費制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案，并將職務消費情況作為廠務公開的內(nèi)容向職工公開。
第十四條
國有企業(yè)*員應當按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。
第十五條
國有企業(yè)應當結合本規(guī)定建立*員從業(yè)承諾制度，規(guī)范*員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關行為。
第十六條
履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和人事主管部門應當結合實際，完善國有企業(yè)*員的薪酬管理制度，規(guī)范和完善激勵和約束機制。
第十七條
紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，應當對國有企業(yè)*員進行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督。
第十八條
履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和審計部門應當依法開展各項審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)*員任期和離任經(jīng)濟責任審計制度，建立健全紀檢監(jiān)察和審計監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運行機制。
第十九條
各級紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責機構的紀檢監(jiān)察機構，應當對所管轄的國有企業(yè)*員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。
國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構應當結合年度考核，每年對所管轄的國有企業(yè)*員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，并作出評估，向企業(yè)黨組織和上級紀檢監(jiān)察機構報告。
對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，有關機構應當及時受理，并作出處理決定或者提出處理建議。
對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應當按規(guī)定進行函詢。
對檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進行打擊報復的，應當追究相關責任人的責任。
第二十條
各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，應當將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)*員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。
第二十一條
國有企業(yè)的監(jiān)事會應當依照有關規(guī)定加強對國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。
按照本規(guī)定第十一條至第十四條向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構報告、備案的事項，應當同時抄報本企業(yè)監(jiān)事會。
第四章
違反規(guī)定行為的處理
第二十二條
國有企業(yè)*員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關機構按照管理權限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。
應當追究紀律責任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照國家有關法律法規(guī)給予相應的處分。
對于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。
涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
第二十三條
國有企業(yè)*員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金。
第二十四條
國有企業(yè)*員違反本規(guī)定獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當責令清退；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)國家或者企業(yè)的有關規(guī)定承擔經(jīng)濟賠償責任。
第二十五條
國有企業(yè)*員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。
受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領導職務；因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領導職務。
構成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業(yè)的領導職務。
第五章
附 則
第二十六條
國有企業(yè)領導班子成員以外的對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的其他人員、國有企業(yè)所屬事業(yè)單位的*員參照本規(guī)定執(zhí)行。
國有參股企業(yè)（含國有參股金融企業(yè)）中對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條
本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構、尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構以及授權經(jīng)營的母公司。
本規(guī)定所稱特定關系人，是指與國有企業(yè)*員有近親屬以及其他共同利益關系的人。
第二十八條
國務院國資委，各省、自治區(qū)、直轄市，可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法，并報中央紀委、監(jiān)察部備案。
中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會，中央管理的國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)，可以結合金融行業(yè)的實際，制定本規(guī)定的補充規(guī)定，并報中央紀委、監(jiān)察部備案。
（1）、部門領導一對一廉潔談話記錄內(nèi)容（精選四篇）
廉政談話記錄（一）：談話時間：20xx年xx月xx日午時地點：XX公司辦公室主持廉政談話領導：XX參加會議部門及人員:一、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀。在座的的各位都是咱單位的骨干，尤其是XX公司的各位經(jīng)理。公司作為一個獨立核算的法人單位，承擔著市段管養(yǎng)路段的具體養(yǎng)護工作任務，負擔著41名職工的工作福利待遇，不僅僅對段里來說，并且對市局來說，都是一個很重要的業(yè)務部門，所以加強...查看更多
（2）、2021年黨員領導干部一對一廉潔談話記錄范文
一對一廉潔談話記錄1談話時間： 地 點：談話人： 記錄人：談話對象(姓名、職務)談話內(nèi)容：(寫不下可另附紙)告知：今天請你來，主要是根據(jù)《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知》、《市談話提醒制度實施細則(試行)》要求，對你進行日常廉政談話，希望你能正確對待這次談話，你是否清楚。答：清楚。告知：根據(jù)鎮(zhèn)委要求，為了加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理和教育，分別開展對村級黨總支書的廉政談...查看更多
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【文章導讀】 樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。下面是思而學教育網(wǎng)小編收集的黨風廉政建設民主生活會發(fā)言稿 ，希望對大家有所幫助!【篇一】黨風廉政建設民主生活會發(fā)言稿為了認真貫徹落實中紀委三次全會、省、市紀委四次全會精神，改進干部作風，...查看更多
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（6）、2020年領導干部廉潔從政個人思想總結
【一】領導干部廉潔從政個人思想總結廉潔從政是對公職人員講的。公職人員是指履行國家公共職務的工作人員，包括國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產(chǎn)黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體以及國有企業(yè)的工作人員。廉潔從政是公職人員公正履行職務、完成職責要求的基本保證。對一個公職人員來說，要做到廉潔從政，說不難也不難，說難也難。說不難，是因為你只要不貪不占，按法律法規(guī)和有關制度去履職就行了;說難...查看更多
（7）、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》全文
2010年1月*印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于促進黨員領導干部廉潔從政發(fā)揮了重要作用。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨實踐不斷深化，該準則已不能完全適應全面從嚴治黨新的實踐需要，黨中央決定予以修訂�！稖蕜t》自1月1日起施行，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》同時廢止。 全文如下：第一章 總 則第一條 為貫徹實施《中國共產(chǎn)...查看更多
（8）、2020年黨員領導干部學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則心得體會3000字范文
黨員領導干部學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則心得體會3000字范文篇一 《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作...查看更多
（9）、2020年 領導干部廉潔自律自查報告
領導干部廉潔自律自查報告篇1：通過學習胡錦濤在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到"為民、務實、清廉"的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據(jù)上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：一、...查看更多
（10）、2020年110名省管領導干部接受廉潔從政專題教育
春意盎然時節(jié)，省委黨校涌動著學習探討的熱潮。4月19日至21日，省紀委、省委組織部共同舉辦的第三期省管領導干部廉潔從政專題研究班在這里舉行，110名來自各省轄市和省有關部門、單位的領導干部接受了一次“集體談話”。系統(tǒng)學習知識、理性思考問題、主動交流思想，學員們一致認為，黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，要追求高標準、從嚴守底線，強化“四個意識”，做講紀律、守規(guī)矩的表率。這次研討班也是開展“兩學一做”學...查看更多
第二十九條
本規(guī)定由中央紀委商中央組織部、監(jiān)察部解釋。
第三十條
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。2004年發(fā)布的《國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》同時廢止。
現(xiàn)行的其他有關規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，依照本規(guī)定執(zhí)行。
