關(guān)于組織部門工作規(guī)章制度

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 為加強(qiáng)我部工作人員思想作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)造就一支"政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新"的高素質(zhì)干部隊伍,制定如下規(guī)章制度。組織部門會定制嚴(yán)格的規(guī)章制度,那怎么寫呢?下面是小編整理的組織部門工作規(guī)章制度,歡迎大家閱讀!更多相關(guān)信息請關(guān)注相關(guān)欄目!

組織人事干部行為若干規(guī)范

組織人事干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅定共產(chǎn)主義理想和信念,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀;自覺地同以江澤民同志的黨中央保持一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線,服務(wù)中心,顧全大局,按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求,積極認(rèn)真地做好本職工作。

第一章 堅持原則,公道正派

組織人事干部要忠于黨和人民的事業(yè),堅持黨的原則,堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策,堅持民主集中制,公正無私,唯賢是舉。

第一條、任人唯賢,搞"五湖四海",不準(zhǔn)封官許愿,拉拉扯扯,搞小圈子。

第二條、扶正祛邪,自覺抵制以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)升遷或者職務(wù)變動的行為,不準(zhǔn)為跑官 要官者提供方便。

第三條、秉公辦事,剛直不阿,不準(zhǔn)在工作中摻雜個人好惡,或者講人情,看關(guān)系。

第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志,不準(zhǔn)孤立地、靜止地、片面地評價干部,重才輕德或者重德輕才。

第五條、作風(fēng)民主、善于聽取各種意見,不準(zhǔn)搞個人說了算。

第二章 嚴(yán)守法紀(jì),按章辦事

組織人事干部要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和各項規(guī)章制度,堅決維護(hù)組織人事工作的嚴(yán)肅性。

第一條、發(fā)展黨員嚴(yán)格按照《黨 章》和有關(guān)規(guī)定辦事,選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,不準(zhǔn)違反工作程序,擅作主張,隨意表態(tài)。

第二條、如實(shí)反映情況,敢講真話,不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。

第三條、提高政治警覺性,不準(zhǔn)玩忽職守,麻痹大意。

第四條、嚴(yán)格保守工作秘密,不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況,干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定,干部和黨員的審查情況,干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。

第三章 牢記宗旨,端正作風(fēng)

組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾;堅持解放思想,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā);堅持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一;堅持真理,修正錯誤,勇于開展批評和自我批評;堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感對待工作。

第一條、關(guān)心群眾疾苦,自覺接受監(jiān)督,做黨員和干部的貼心人,不準(zhǔn)脫離群眾,對群眾的要求和意見漠然置之,甚至做損害群眾利益的事。

第二條、深入實(shí)際,講求實(shí)效,不準(zhǔn)搞形式主義,做表面文章。

第三條、開展積極的思想斗爭,勇于同不良傾向做斗爭,不準(zhǔn)對錯誤言行熟視無睹。

第四條、知過必改,有錯必糾,不準(zhǔn)文過飾非,或者爭功諉過。

第五條、積極開拓進(jìn)取,勇于改革創(chuàng)新,勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不準(zhǔn)懈怠懶散,得過且過,敷衍塞責(zé),粗枝大葉。

第四章 拒腐防變,廉潔從政

組織人事干部要自重、自省、自勵,頭腦清醒,意志堅定,始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)。

第一條、公私分明,嚴(yán)格要求自己,不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利,為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動、提職、晉級、入黨、出國、經(jīng)商等謀求特殊照顧。

第二條、謹(jǐn)慎交友,減少應(yīng)酬,不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。

第三條、艱苦奮斗,勤儉樸素,不準(zhǔn)講排場,比闊氣,貪圖享樂,奢侈浪費(fèi)。

第四條、克已奉公,清正廉明,不準(zhǔn)違反中央關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定。

第五章 增強(qiáng)黨性,保持情操

組織人事干部要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,維護(hù)團(tuán)結(jié),互助友愛,始終保持高尚的情操。

第一條、言行一致,表里如一,不準(zhǔn)口是心非,陽奉陰違。

第二條、心胸開闊,寬宏大度,不準(zhǔn)嫉賢妒能,壓制人才,或者利用職權(quán)打擊報復(fù)。

第三條、襟懷坦白,光明磊落,不準(zhǔn)搬弄是非,挑撥離間,傳播或者聽信小道消息。

第四條、熱情服務(wù),謙虛謹(jǐn)慎,不準(zhǔn)盛氣凌人,簡單生硬,驕傲自大。

組工干部守則

一、政治守則

1、政治堅定。堅定信仰,明確方向,思想上、行動上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。

2、旗幟鮮明。頭腦清醒,增強(qiáng)政治敏感性,始終站在黨的立場上,自覺維護(hù)縣委形象。

3、遵紀(jì)守法。模范遵守黨紀(jì)國法和社會公德,堅決同違法違紀(jì)行為作斗爭。

4、黨性堅強(qiáng)。堅持黨和人民利益高于一切,堅決做到四個服從。

5、光明磊落。對同志以誠相待,話講當(dāng)面,不搞陽奉陰違。

6、公而忘私。以黨的事業(yè)為重,正確處理名利位三者關(guān)系,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、工作守則

1、忠于職守。愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、清正廉潔。自覺抵制拜金主義、享樂主義,一身正氣,兩袖清風(fēng),樹立組織部門良好形象。

3、任人唯賢。堅持黨的干部?"四化"方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),唯賢是舉,憑黨性、憑政績看待和使用干部。

4、公道正派?陀^公正地評價干部,不優(yōu)親厚友,自覺抵制跑官 要官鬧官等不正之風(fēng),努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。

5、嚴(yán)格程序。嚴(yán)格按組織程序和干部選拔任用條例開展工作,讓縣委放心,讓群眾高興,讓干部滿意。

6、甘當(dāng)人梯。默默無聞,埋頭苦干,選好干部,配好班子,無私奉獻(xiàn)。

三、作風(fēng)守則

1、作風(fēng)扎實(shí)。每年有三分之一的時間在基層調(diào)研或開展工作,辦實(shí)事,求實(shí)效。

2、聯(lián)系群眾。想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,認(rèn)真聽取群眾意見和建議。

3、謙虛謹(jǐn)慎。為人謙虛,工作嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,不跑風(fēng)漏氣。

4、雷厲風(fēng)行。說到做到,高標(biāo)準(zhǔn),快節(jié)奏,保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。

5、精干高效。思維敏捷,辦事果斷,務(wù)求實(shí)效,事爭一流。

6、儀表大方。穿著整潔,言談得體,舉止端莊。

四、學(xué)習(xí)守則

1、勤奮學(xué)習(xí)。充分利用每周五下午學(xué)習(xí)日及工余時間,堅持學(xué)習(xí)。

2、博采眾長。廣泛涉獵各門科學(xué)知識,充實(shí)自己,完善自己,提高知識水平。

3、思想進(jìn)步。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策,不斷提高馬列主義理論水平,用于指導(dǎo)工作。

4、業(yè)務(wù)精通?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,成為業(yè)務(wù)上的行家里手。

5、一專多能。不僅具備組織工作能力,還應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)管理等多方面工作能力。

6、博學(xué)多識。成為有思想、有見解、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

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