漸進(jìn)延遲退休年齡表已經(jīng)為各位搜集好，有興趣的朋友不妨參考一下!以下的數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考!
漸進(jìn)延遲退休年齡表
新的退休規(guī)定
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：
補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，
并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4.績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5.特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。
6.工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成-。
7.養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
從人社部漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表最新通知來看，我們已經(jīng)離延遲退休非常的近，隨著2017年的到來，這個(gè)方案會(huì)頻繁被提及，小編會(huì)及時(shí)更新最新消息。
漸進(jìn)式延遲退休年齡對(duì)股市是利空嗎?不是利空
延遲退休已經(jīng)是大勢(shì)所趨，這對(duì)于中國(guó)來說是一個(gè)大事件，關(guān)系到我們每個(gè)人未來的生活，那么這樣的大事件對(duì)于股市會(huì)造成哪些影響?
很多投資者都在疑惑，漸進(jìn)式延遲退休年齡對(duì)股市是利空嗎?分析師認(rèn)為，人口老齡化是大勢(shì)所趨，延遲退休和這個(gè)關(guān)系不大，不過延遲退休政策的實(shí)施或許能刺激一些股票上漲。
有機(jī)構(gòu)分析認(rèn)為，人口老齡化將是未來我國(guó)長(zhǎng)期面臨的局勢(shì)，盡管它會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力人口下降、養(yǎng)老金需求猛增等一系列社會(huì)問題，但也同時(shí)給養(yǎng)老等相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶來了發(fā)展機(jī)會(huì)。全國(guó)老齡辦數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)老年人口的消費(fèi)潛力為4萬億，到2025年這一數(shù)據(jù)將增長(zhǎng)至106萬億元左右，興業(yè)證券(7.790，0.03，0.39%)稱，巨大的市場(chǎng)潛力將會(huì)吸引各路資本涌入，養(yǎng)老概念長(zhǎng)期投資機(jī)會(huì)顯現(xiàn)，涉及老年領(lǐng)域醫(yī)療保健、休閑娛樂等方面的四類上市公司業(yè)績(jī)有望出現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。
延遲至65歲退休，養(yǎng)老金“虧”了還是“賺”了?
網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)取算法與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)
有一位網(wǎng)友這樣計(jì)算，假設(shè)小白領(lǐng)王三在北京工作且長(zhǎng)期定居，月薪是一萬元，連續(xù)繳滿了30年養(yǎng)老金，那么他繳的總額是：10000×28%×30×12=100萬，個(gè)人繳納部分是29萬。等到他退休了，每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金分兩部分，一部分是個(gè)人繳納除以168，也就是1700元，另一部分是社會(huì)平均工資的30%，因?yàn)樗U了30年，4672×30%=1400。兩者相加，1700+1400=3100元。他需要花27年才能夠拿回本金，此時(shí)他已經(jīng)是87歲。由于社會(huì)平均預(yù)期壽命是74歲，那么他必須要活過超過平均壽命13年，才能拿回本金，保證自己不虧。如果未來推遲退休年齡，那么你還需要活得更久一些。
這種計(jì)算方法是不正確的，養(yǎng)老金的發(fā)放根本不是那么簡(jiǎn)單。雖然網(wǎng)友的計(jì)算方法參照了2007年1月1日開始實(shí)行的《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》。但是，并沒有考慮到養(yǎng)老金制度的變化、社�；鸬脑鲋�、社會(huì)平均工資的變化、個(gè)人平均工資的變化以及個(gè)人賬戶利息等等問題，這與現(xiàn)實(shí)是脫節(jié)的。因此網(wǎng)絡(luò)上，以不變的個(gè)人工資水平和社會(huì)工資水平去計(jì)算未來收益的結(jié)果都是不可信的。如果是一個(gè)已經(jīng)快到退休年齡的人，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，把歷年來的情況進(jìn)行匯總，才可以對(duì)退休金有個(gè)大概的估計(jì)。
有工作單位的養(yǎng)老金領(lǐng)取算法
假設(shè)30歲的小王在北京月收入1萬元，那么他每個(gè)月要繳納的養(yǎng)老金是1萬乘以8%。在發(fā)養(yǎng)老金時(shí)，每月可領(lǐng)取的錢分為兩部分，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金比較簡(jiǎn)單，就是每個(gè)人每個(gè)月上繳的8%。到退休時(shí)，個(gè)人賬戶總額就是1萬乘以8%乘以12個(gè)月再乘以30年，一共28.8萬。換句話說，小王這30年總共真正繳了28.8萬元。而國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)是規(guī)定好的，如果是60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)就是139。那么小王退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是28.8萬除以139，等于2072元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算比較復(fù)雜，以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資是指?jìng)�(gè)人上一年度月平均工資乘以個(gè)人平均工資與上一年度社會(huì)平均工資的比值。平均工資數(shù)據(jù)還沒有統(tǒng)計(jì)出來，那么以2013年北京月平均工資5793元為例。小王的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式為(5793+5793×10000/5793)/2×30×1%=2369元。那么小王每月總共可得養(yǎng)老金為：2072+2369=4441元。小王30年間共繳了28.8萬元，那么5年5個(gè)月就可以賺回以前繳的養(yǎng)老金了。
無工作單位的養(yǎng)老金領(lǐng)取算法
如果是沒有工作單位的個(gè)人，一共要上繳收入的20%，但其中只有8%歸個(gè)人賬戶。因此如果小王沒有工作單位，那么小王每個(gè)月繳10000乘以20%，就是2000元，繳30年，一共要繳720000元。但劃到他個(gè)人賬戶的只有28.8萬元。因此到退休時(shí)，小王個(gè)人賬戶養(yǎng)老金有2072元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是2369元，那么每月養(yǎng)老金為4441元，小王需要13年半才能領(lǐng)回養(yǎng)老金。那個(gè)時(shí)候小王是73歲，還沒有超過國(guó)人平均壽命74歲。
延遲5年退休，養(yǎng)老金的領(lǐng)取
如果涉及到延遲退休，多繳5年社保，情況如何呢?還是以上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，如果小王是職工，多繳5年，即繳35年社保，那么5年多繳4.8萬元，到退休時(shí)，每個(gè)月能發(fā)放6089元的養(yǎng)老金，那么4年半就可回本。
如果小王是個(gè)人參保，那么到退休時(shí)已經(jīng)繳納84萬元養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶有336000元。到65歲退休時(shí)，也是發(fā)放6089元，收回本需要11年半。與60歲退休相比，收回本的時(shí)間并沒有變多，這是因?yàn)橛?jì)算公式中，上繳年數(shù)越多，退休年齡越晚，每月發(fā)放的退休金越多。
大家看了上面的計(jì)算結(jié)果，大家是不是長(zhǎng)長(zhǎng)地輸了一口氣：延遲退休5年，還好沒有吃虧!!
但實(shí)際上并不是這么一回事。由于這種計(jì)算方式并沒有把養(yǎng)老金制度的變化、社保基金的增值、社會(huì)平均工資的變化等問題考慮進(jìn)去，因此也不是很準(zhǔn)確。所以大家還是繼續(xù)關(guān)注這個(gè)問題哦!
