一、文化站工作考勤制度
、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度，嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。
、實行簽到制度。要按時簽到，不準他人代簽，外出從事公務(wù)活動，事前需向站長說明。
、每天考勤由站長或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統(tǒng)計，每月一總結(jié)，半一初評，底一總評，獎勤罰懶。
、考勤結(jié)果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定，予以獎懲兌現(xiàn)。
二、文化站衛(wèi)生保潔制度
、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)常化，要定時清理，始終保持清潔狀態(tài)。
、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。
、文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮，無瘓、無污漬，窗臺干凈整潔，窗臺外無雜物。
、活動設(shè)備和器材、桌椅、文件柜等處無瘓、無污漬，干凈整潔；電腦顯示屏、主機、鍵盤上無瘓污漬。
三、文化站設(shè)備管理制度
、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設(shè)備財物要進行登記造冊，建立專人專檔，妥善保管，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理，不得丟失。
、站內(nèi)所有設(shè)備的使用管理，要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng)，按照規(guī)定操作設(shè)備，確認正常后方可使用，要按規(guī)定程序操作，嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設(shè)備，定期對設(shè)備進行清理。
、設(shè)備只能用于開展群眾性公益活動所用，嚴禁私自另作他用，不準擅自外借或人為損壞，不得占為己有。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴格追究責任，由保管人、當事人按原價賠償，確因工作需要，須有負責人書面批準，才能辦理有關(guān)手續(xù)。
四、文化站工作人員行為規(guī)范
、堅持為民服務(wù)宗旨，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，提倡敬業(yè)奉獻。
、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應(yīng)工作的需要。
、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作，不斷改進工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效率。
、實行掛牌辦公，服務(wù)熱情周到，積極引導(dǎo)社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
、認真執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權(quán)謀私。
、行為儀表舉止規(guī)范，提倡文明用語，做一個有較高素養(yǎng)的文化人。
五、文化站站長及工作人員崗位職責
、文化站站長負責文化站的全面工作，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，制定中長期規(guī)劃及度計劃，并負責落實和具體實施，其他人員應(yīng)在站長的領(lǐng)導(dǎo)下做好分工內(nèi)的業(yè)務(wù)工作。
、協(xié)助上級文化部門開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導(dǎo)和督促各村的“文化信息資源享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。
、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應(yīng)急措施并及時上報。
、 要負責抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化隊伍的建設(shè)并積極開展群眾性文化活動，搞好活動的策劃組織工作。 ，
