一、指導(dǎo)思想
為充分調(diào)動學校后勤人員工作的積極性和創(chuàng)造性，更好地為教學工作服務(wù)，也為后勤人員的績效考核提供充分依據(jù)，特制訂本細則。
二、考核內(nèi)容：
.工作態(tài)度及服務(wù)意識方面：
熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學校，關(guān)心學生，廉潔奉公，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，服務(wù)熱情，為人師表。
（）嚴格遵守崗位制度。準時參加學校的各種集體活動，工作時間不做與工作無關(guān)的事；
（）愉快地接受上級及各條線安排的各項工作；
（）與同事相處和諧，對激態(tài)度好。讓同事認可，讓激滿意；
（）廉潔奉公，勤儉節(jié)約，愛護學校財物，不將學校財物帶回家私用;
（）文明禮貌、態(tài)度和藹、熱心為師生服務(wù)，為人師表;
（）做好安全檢查，工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
.業(yè)務(wù)技能及履行職責方面：
能勝任本職工作，精通業(yè)務(wù)，忠于職守，實事求是，認真履行崗位職責，根據(jù)崗位要求，積極做好本職工作，保證安全無事故。
（）儀器管理人員必須對學校財產(chǎn)做好記錄和檢查工作，對損壞和丟失財產(chǎn)的相關(guān)人員追究其責任，并照價賠償。
（）食堂工作人員要講究衛(wèi)生，根據(jù)安排，把握時間，做出可口匪。每次匪要留樣，不允許私自開小灶。
（）衛(wèi)生保健人員對醫(yī)療器械要定期進行消毒，熟悉業(yè)務(wù)，適時做好衛(wèi)生工作；細心詢問病情，對癥下藥，并做好記錄，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
（）財務(wù)人員要嚴格財務(wù)報銷制度。報銷單據(jù)都要有經(jīng)手人簽名和證明人簽名，經(jīng)校長審批方可報銷。加強安全意識，認真保管好現(xiàn)金、印章、收據(jù)、帳冊等，防止丟失。
（）文印室工作人員，要精通業(yè)務(wù)，為學校工作提供快捷便利的服務(wù)；對打印復(fù)印數(shù)據(jù)要有記錄，禁止為個人打印材料。
（）圖書閱覽室管理人員必須對借閱的書籍做好記錄工作，并及時回收，同時做好圖書閱覽室的整理工作。
（）門衛(wèi)要堅守崗位，不準閑雜人員進入校園，做好值班記錄表，確保校園安全。對學校財物進出嚴格把關(guān)，沒有領(lǐng)導(dǎo)的批準一律不準出校門。做好上下班交接手續(xù)，保證值班室始終有人值班。
三、考核方法：
.具體崗位考核：
（）寄宿部、食堂人員能夠做好本職工作，師生、學生激反映良好為合格；達不到考核內(nèi)容要求的或有安全問題的為不合格；
（）儀器室、校醫(yī)室、圖書閱覽室做好服務(wù)工作，師生反映良好的為合格；達不到考核內(nèi)容要求的或有器材損失或有安全問題的為不合格；
（）門衛(wèi)堅守崗位，保證校園安全，師生反映良好的為合格；有下列情況之一的為不合格：
①達不到考核內(nèi)容要求；
②學校有財產(chǎn)損失；
③有安全問題；
④門口把關(guān)不嚴；
⑤教師無出門證外出達人次。
.根據(jù)情況，學�？蛇m時安排學校領(lǐng)導(dǎo)，師生代表對后勤人員工作情況進行民主測評，打出積分。
.總體方面按前勤要求考核；按月或按學期評出優(yōu)秀、合格、不合格等。鎮(zhèn)中小學后勤人員考核細則
一、指導(dǎo)思想
為充分調(diào)動學校后勤人員工作的積極性和創(chuàng)造性，更好地為教學工作服務(wù)，也為后勤人員的績效考核提供充分依據(jù)，特制訂本細則。 ，
