一條集團(tuán)黨委的主要職責(zé)及任務(wù)
一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、決定和指示,保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
二、參與企業(yè)重大問題的決策,重大問題決策后,黨委支持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)。做好決策情況的宣傳解釋工作,并帶領(lǐng)下屬黨組織和黨員帶頭落實(shí)決策提出的各項(xiàng)任務(wù),保證決策的順利實(shí)施。
三、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè),努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
四、認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì),青團(tuán)等群眾組織和職工代表大會(huì),依照法律和各自的章程,獨(dú)立自主地開展工作。
五、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),建立和完善黨員教育與管理制度,充分發(fā)揮黨委在集團(tuán)企業(yè)中的政治核心作用,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
六、按照xx同志“三個(gè)代表”的重要思想加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)和管理。
七、審查依照民主程序選舉產(chǎn)生或免職的基層黨、工、團(tuán)負(fù)責(zé)人。
八、負(fù)責(zé)企業(yè)各層次后備人才隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。
九、抓好集團(tuán)黨委換屆選舉工作。指導(dǎo)、監(jiān)督基層黨委、總支、支部抓好換屆選舉工作。
十、完成上級(jí)黨組織賦予的其他工作。
二條集團(tuán)黨委的工作制度
一、黨員教育和管理制度
以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理,建設(shè)一支能在集團(tuán)公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。
(一)黨員教育
、每應(yīng)結(jié)合形勢、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和黨員的思想實(shí)際,對(duì)黨員進(jìn)行形勢、任務(wù)教育,組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,提高黨員貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性。
、強(qiáng)化對(duì)黨員的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持三會(huì)一課制度,黨課教育半一次,黨小組生活每月一次(由下屬黨組織自行安排落實(shí))。
、緊密結(jié)合本企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù),定期組織開展以黨內(nèi)主題活動(dòng)為載體的黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。每“七·一”進(jìn)行總結(jié)表彰,激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性。
(二)黨員管理
、嚴(yán)格組織生活制度,督促黨員積極、認(rèn)真地參加黨的組織生活,嚴(yán)格考勤,對(duì)無故不參加組織生活的進(jìn)行批評(píng)教育;
、嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,凡因工作調(diào)動(dòng)必須由黨員本人辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
、各基層黨組織應(yīng)建立健全黨員花名冊(cè),掌握每個(gè)黨員的基本情況和變動(dòng)情況。
、嚴(yán)格黨員按時(shí)交納黨費(fèi)的制度,按渝委企組[XX]號(hào)通知,每月工資在元(含元)以下者交納工資收入的.%;元以上至元(含元)者交納%;元以上至元(含元)者交納.%;元以上(稅后)至元(含元)者,交納%;元以上(稅后)者交納%。對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)個(gè)月不交納黨費(fèi)的按自行脫黨處理,各級(jí)黨組織和黨員必須于每月日前按規(guī)定交納黨費(fèi)。
二、發(fā)展黨員制度:發(fā)展黨員工作是不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍。經(jīng)常吸收新鮮血液,保持黨的活力和朝氣,提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)重要的工作。,