貴州財經大學商務學院官網(一)
貴州財經大學商務學院教務系統(tǒng)入口：http://portal.gzife.edu.cn/commerce/
貴州財經大學商務學院官網(二)
貴州財經大學商務學院教務系統(tǒng)入口：http://jwc.gzife.edu.cn/
貴州財經大學商務學院官網(三)
2015年貴州財經大學商務學院人才招聘簡章(90名)
貴州財經大學商務學院于2001年經貴州省教育廳同意成立，貴州省人民政府批準設置，2004年經教育部確認，具有獨立法人資格并獲得辦學許可的實施本科學歷教育的獨立學院。 學院設有金融學、會計學等25個本科專業(yè)，涵蓋經濟學、管理學、理學、工學、文學、法學、藝術等7個學科門類。擁有惠水和鹿沖關兩個校區(qū)，占地1000余畝，共有在校學生13602人。學院教學環(huán)境優(yōu)美，教學設備先進，圖書館、教學樓、教師公寓、多媒體教室、語音室、計算機室、實驗室、學生宿舍、運動場館、學生食堂、便利超市等教學生活基礎設施一應俱全。
學院依法辦學，嚴謹治校。面向社會需求，優(yōu)化結構布局，提升教學質量，強化實踐教學。建立符合各專業(yè)培養(yǎng)目標的實踐、實驗教學體系；科學設置能力提升課、綜合素質課和專業(yè)選修課，為學生提供多樣化選擇，多方向培養(yǎng)專業(yè)人才；創(chuàng)新部分選修課程學分獲取方式，培養(yǎng)學生專長興趣，塑造專長能力，著力為地方經濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)“兩有一強”人才?? 即“有社會責任感”、“有扎實專業(yè)基礎”和“較強動手能力”的以經濟管理為主的應用型人才。
學院以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持，秉承“厚德、博學、篤行、鼎新”的校訓，以師生為本，以教育教學，努力把貴州財經大學商務學院建設成為省內一流、全國知名、經管特色鮮明、商科優(yōu)勢突出的應用型獨立本科學院。
一、高級人才引進、教師招聘計劃及要求
（一）高級人才引進(含系主任) 1.基本條件
（1）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神。 （2）具有副高級職稱及以上人員，或者博士研究生畢業(yè)。
（3）有扎實的基礎理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學術水平和較強的教學科研能力，能熟練地運用現代科技教育手段為教學科研服務。
（4）身心健康，正高級職稱人員的年齡一般不超過65周歲；具有副高級職稱人員、博士研究生年齡一般不超過55周歲。
（5）應聘系主任，除符合以上條件外，還須在普通本科院校擔任過副處級以上干部。 2.引進待遇
（1）薪酬福利：按照《貴州財經大學商務學院教職工薪酬制度（暫行）》執(zhí)行。工資結構為基本工資+崗位津貼+超課時費。特殊人才引進，可以進行協(xié)商解決。
（2）職稱待遇：取得博士學位并獲得副高級專業(yè)技術職務三年以上的，可由學院聘為正高級專業(yè)技術職務并享受相應待遇;取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術職務者，可由學院聘為副高級專業(yè)技術職務并享受相應待遇。
（3）食宿問題：學院免費提供單人住房一間，夫妻雙方都同時到學院工作的，免費提供住
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房一套，工作期間每天中午提供免費自助餐。
（4）其他待遇：配偶愿意到校工作的，學院根據配偶的個人實際情況采取多種形式在校內安排; 可優(yōu)先享受購買學院員工福利房;工作期間的教學科研成果，根據相關科研獎勵辦法予以獎勵。
（二）專任教師 1.條件
（1）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神，團結協(xié)作精神強，具備良好的身心素質，能夠勝任崗位工作。
（2）有扎實的基礎理論知識和專業(yè)理論知識，能熟練地運用現代科技教育手段為教學科研服務。
（3）具有普通高等教育全日制碩士及以上學位，本碩階段專業(yè)相同或相近，碩士學習年限不少于2年，不超過4年。
（4）應屆碩士畢業(yè)生須于2015年8月30日前取得畢業(yè)證和學位證，應屆博士畢業(yè)生須于2015年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。
（5） 留學歸國人員，取得的學位必須通過教育部認證，留學院校應為發(fā)達國家或地區(qū)的著名高校，且國外碩士學制須1年半以上（含1年半）。 2.待遇
（1）薪酬福利：按照《貴州財經大學商務學院教職工薪酬制度（暫行）》執(zhí)行，工資結構為基本工資+崗位津貼+超課時費；可優(yōu)先享受購買學院員工福利房。
（2）食宿問題：免費提供單身宿舍（2人/間），工作期間中午提供免費自助餐。
