導(dǎo)語(yǔ)：2017湖南郴州市計(jì)劃招聘市直教育事業(yè)單位工作人員72名，報(bào)名網(wǎng)址為郴州人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、郴州教育信息網(wǎng)等。
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一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘市直教育事業(yè)單位工作人員72名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、郴州教育信息網(wǎng)(http://www.jyj.czs.gov.cn/jyj/)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡一般要求在35周歲以下(即在1981年6月1日后出生，其他年齡依此類(lèi)推)(報(bào)考年齡上限詳見(jiàn)附件1《招聘計(jì)劃崗位信息表》)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2017年7月31日前取得。
(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。
(5)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件《招聘計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.到報(bào)名截止日，在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.到報(bào)名截止日，在公務(wù)員單位或事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織網(wǎng)上資格審查。筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年6月1日9:00至6月11日17:00。
3.上傳照片。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的，報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
4.打印準(zhǔn)考證。6月21日起，報(bào)考人員自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)招聘單位。報(bào)考專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校研究生專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)國(guó)民教育的學(xué)歷(學(xué)位)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)招聘單位主管部門(mén)研究備案。
(3)筆試最低開(kāi)考比例為1?3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。將于6月13日在指定官方網(wǎng)站公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考崗位被取消的人員可在6月14日下午15：00至18:00在市教育局人事科申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。6月15日將結(jié)合改報(bào)崗位情況公布須核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(5)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)筆試
1.筆試科目。公開(kāi)招聘筆試為一套試卷(筆試科目詳見(jiàn)附件1《招聘計(jì)劃崗位信息表》)，筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)限為120分鐘。筆試總成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2017年6月25日(星期日)上午9:00- 11:00。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布。2017年7月上旬在指定官方網(wǎng)站上公布。
(三)資格審查
1.時(shí)間及地點(diǎn)。以面試人員資格審查公告為準(zhǔn)。
2.資格審查對(duì)象。按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。
3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交打印的《2017年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格審查表》(一式兩份)，《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(一式一份)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張(同底)。凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，同時(shí)，有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿(mǎn)。截止資格審查時(shí)，無(wú)法提供同意報(bào)考證明的在編人員，一律取消招聘資格。
報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢(xún)打印的學(xué)歷查詢(xún)信息。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2017年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審，證書(shū)補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定。
3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
4.資格審查注意事項(xiàng)。
(1)招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查及政策解釋。
(2)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(3)資格審查工作貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，一旦核實(shí)，立即取消本次招聘資格，并視情況予以追責(zé)。
(四)面試
1.面試對(duì)象。面試資格審查合格人員。
2.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人員面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作能力。
3.面試形式及面試成績(jī)合成。以面試公告為準(zhǔn)。
4.綜合成績(jī)合成與排名。
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由市教育局及招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或違反體檢紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。
(七)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及市教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
四、特別提示
1.報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不負(fù)責(zé)一一電話(huà)通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《招聘計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
5.實(shí)行誠(chéng)信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過(guò)程中，被錄用為其他機(jī)關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向本次招聘單位報(bào)告，并主動(dòng)提出終止本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
7.面試后，因資格、體檢、考察、公示等不合格或棄權(quán)等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
9. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后的體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
