學(xué)邦技術(shù)以為教育培訓(xùn)學(xué)校提供高效運營管理SaaS服務(wù)，提供培訓(xùn)機構(gòu)管理系統(tǒng),排課軟件,學(xué)校管理軟件等??BOSS校長、微秀、電服寶、教學(xué)易、學(xué)訊通等，從市場-咨詢-教務(wù)-教研-服務(wù)全業(yè)務(wù)專業(yè)支撐，讓學(xué)校運營管理更簡單。www.xuebangsoft.com
學(xué)生越來越難招？機構(gòu)越來越難做？面對行業(yè)三座大山“招生難、利潤低、校長累”，您是否遇到了前所未有的壓力？是否還堅持在摸索中前進？是否有諸多的困惑留在頭腦之中得不到解答？
6月21-22日，民辦教育科技BOSS峰會暨學(xué)邦校長答謝會在長沙隆重舉辦！此次會議，來自全國各地的教培大咖、實戰(zhàn)專家共聚學(xué)邦技術(shù)長沙中心，共同探討、交流，并在現(xiàn)場解答校長們在招生過程中的難題與瓶頸，這是一場針對教培行業(yè)的招生盛宴，一場干貨滿滿、收獲豐富的行業(yè)盛會！
部分出席嘉賓
學(xué)邦技術(shù)董事長余龍
學(xué)邦技術(shù)副總裁李勇
諾亞舟小新星國際教育CEO李穎
諾亞舟小新星國際教育副總胡艷
馬思特教育董事長李桂
大衛(wèi)美術(shù)教育創(chuàng)始人任林
學(xué)冠教育董事長李勤學(xué)
軟云科技董事長富雁
學(xué)成教育董事長柏洪濤
南京常春藤董事長周益清
圣洋教育董事長賀應(yīng)賢
黃紅藍美術(shù)執(zhí)行校長萬志紅
藝天琴行總經(jīng)理朱宣諭
保山書院教育創(chuàng)始人聶健軍
養(yǎng)正教育執(zhí)行校長李利娜
龍之門大語文總經(jīng)理林楠
第二課堂機器人校長楊芬芳
蘭瑟風(fēng)車校長言浩
課外喵校長周承忠
飛飛象戶外探索教育校長郭榮虎
金鑰匙教育校長丁玲
有道教育李芳
中旭天下教育負責(zé)人肖偉峰
……
參訪學(xué)邦技術(shù)長沙中心
6月21日上午，嘉賓們來到學(xué)邦技術(shù)長沙中心進行參訪、交流。
學(xué)邦技術(shù)丨BOSS校長的小伙伴們?yōu)榧钨e們進行現(xiàn)場的講解與演示，讓校長們進一步了解BOSS校長、學(xué)訊通、微秀、電服寶、教學(xué)易五大產(chǎn)品，嘉賓們紛紛肯定和支持，并表示BOSS校長對解決機構(gòu)管理的難題、提升管理效能有很強的針對性和應(yīng)用性！
同時，我們特別邀請了行業(yè)內(nèi)的大咖在現(xiàn)場進行了演講、分享！
馬思特教育董事長李桂
把教育做好,最重要的是遵循教育規(guī)律。不論是公辦還是民辦，不論是常規(guī)還是培訓(xùn)都要遵循規(guī)律。教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展要抱科技大腿，馬思特教育的發(fā)展要抱學(xué)邦技術(shù)大腿。面向未來辦教育，教育理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)等適應(yīng)高科技和互聯(lián)網(wǎng)+的趨勢，才能使教學(xué)更高效、更有效、更有趣。
學(xué)邦技術(shù)董事長余龍
《新形勢下，如何讓學(xué)校運營管理更高效》
為什么有的學(xué)校只需要2個財務(wù)管理10個校區(qū)賬目，但有的學(xué)校1個校區(qū)就需要2個財務(wù)？為什么同樣的事情不同的學(xué)校去做，效率卻大不相同？
BOSS校長賦能與人，讓學(xué)校管理形成完整閉環(huán)，貼合教育培訓(xùn)機構(gòu)的運作流程操作場景，讓人力、效率利用最大化！為家校溝通提供了更多的方便和快捷，從報班繳費、家�；ヂ�(lián)、品牌傳播整個家校之間的互動、接觸中提升整體效能，帶動培訓(xùn)機構(gòu)的招生擴科、續(xù)班轉(zhuǎn)介紹。
學(xué)邦技術(shù)副總裁李勇
《信息化管理助力機構(gòu)贏在3.0時代》
在教培機構(gòu)運營管理發(fā)展歷程中，我們從紙質(zhì)1.0時代、IT2.0時代到今天的DT3.0時代，BOSS校長助力教培機構(gòu)高效解決運營管理難題，便捷對接教培機構(gòu)運營管理業(yè)務(wù)中各種系統(tǒng)，提供運營服務(wù)和行業(yè)解決方案，實現(xiàn)相互同步數(shù)據(jù)，打破“信息孤島”，助力校長隨時隨地實時掌握校區(qū)運營情況，讓學(xué)校運營管理更高效！實現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)的信息化轉(zhuǎn)型，真正迎接大數(shù)據(jù)！
諾亞舟小新星國際教育CEO李穎
諾亞舟小新星國際教育副總胡艷
《保證90%以上續(xù)班鞏固率的小貼士》
招新率與續(xù)費率是培訓(xùn)學(xué)校的兩個生死率，續(xù)班這件事，為何結(jié)果千差萬別？僅僅讓家長感受到了物有所值，還是全方位的物超所值？續(xù)班是一個系統(tǒng)工程，好好說話、有溫度的服務(wù)和產(chǎn)品是保證續(xù)費的兩個基本點，作為培訓(xùn)機構(gòu)的管理者，要教給老師方法，讓她有續(xù)費的能力，制定老師獎勵，讓她有續(xù)費的動力！
大衛(wèi)美術(shù)教育創(chuàng)始人任林
《如何以最低的成本獲取最好的招生效果》
一名優(yōu)秀的老師既要業(yè)務(wù)好，也要教得好，這叫專業(yè)；一名優(yōu)秀的校長既要懂教學(xué)，也要會經(jīng)營，這也叫專業(yè)。老師的技能需要專業(yè)的培訓(xùn)才能快速成長，校長的經(jīng)營同樣需要專業(yè)的學(xué)習(xí)才能快速提高，業(yè)務(wù)精深的教師是學(xué)校的核心競爭力，善于經(jīng)營的校長是學(xué)校發(fā)展的核動力！
學(xué)冠教育董事長李勤學(xué)
《中小培訓(xùn)機構(gòu)突破招生困難》
品牌、人員、產(chǎn)品、管理、服務(wù)、營銷方案是中小培訓(xùn)機構(gòu)突破的六大困局，沒有一流的打磨課程，設(shè)計產(chǎn)品的能力，任何營銷形式不足以做長久支撐，最終只會淪為噱頭！定位并打造自己的品牌，制定合理的薪酬與績效，設(shè)計科學(xué)的課程體系，加強服務(wù)與管理，才能突破困境！
現(xiàn)場精彩互動
在互動的環(huán)節(jié)，我們收集了來自全國各地的校長提出來的招生難題、痛點，并從中選取了十個優(yōu)質(zhì)問題，由嘉賓在現(xiàn)場進行解答！
億級機構(gòu)參訪交流
22日，參會嘉賓在學(xué)邦技術(shù)團隊的安排帶領(lǐng)下，來到馬思特教育集團、大衛(wèi)美術(shù)教育、諾亞舟小新星國際教育進行參訪、交流，感謝東道主對嘉賓們的熱情接待！
在參觀過程中，各位參會嘉賓就機構(gòu)與校區(qū)管理、學(xué)員管理、機構(gòu)環(huán)境布置、招生續(xù)班以及家校溝通等方面進行了深入細致的交流，此次參觀交流活動實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源的有效共享，各位參會嘉賓都表示此行受益匪淺。
峰會剪影
此次民辦教育科技BOSS峰會暨學(xué)邦校長答謝會在掌聲不斷的干貨分享、思想碰撞的晚宴儀式中圓滿結(jié)束，教育行業(yè)的實戰(zhàn)專家們在會上無私分享經(jīng)驗與心得，讓與會者收獲良多，讓我們期待下一次的相聚，共同創(chuàng)造更加美好的教育未來！
