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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）和吉林省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳決定，所屬20家事業(yè)單位擬面向社會公開招聘高級人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次20家事業(yè)單位共招聘高級人才499名，具體招聘高級人才崗位及其資格條件詳見《附件1：2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(3號）》。
二、報名條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3．遵守紀律、品行端正；
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1977年4月10日至2000年4月10日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以4月10日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件。
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件：
1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；
2．在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意；
3．招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3. 被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4．在讀的非2018年畢業(yè)生（2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2018年畢業(yè)生）；
5．現(xiàn)役軍人；
6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形。
應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名方式。
采取現(xiàn)場報名的方式，由招聘單位受理。
（二）報名時間和地點。
報名時間：2018年4月17日?19日上午9：00?11：00，下午14：00?16：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。
（三）報名要求。
1．報名者須填寫《附件2：2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才報名表(3號）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證（或護照）、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復印件一式一份，3張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2．外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關(guān)證件原件。
請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查。
由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查工作，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。采取傳真報名方式的考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知。
（五）開考比例。
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取多種方式進行，由招聘單位根據(jù)實際情況自行確定，并合理設(shè)定及格分數(shù)線�？荚嚂r間、方式、及格線等內(nèi)容由招聘單位負責在考試前通知考生�？荚嚦煽冊谡衅竼挝痪W(wǎng)站進行公布。
本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，招聘單位及時公布剩余計劃，對剩余計劃，招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。
對剩余計劃，其考試時間及方式由招聘單位自行確定，以補充公告的形式及時向社會公布，請考生及時關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后，在考試成績到達及格分數(shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
