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根據(jù)學校黨委統(tǒng)一部署，2018年5月下旬至7月上旬，學校黨委巡察組對9個二級單位進行了巡察。現(xiàn)將巡察組發(fā)現(xiàn)和師生員工反映的被巡察單位存在的主要問題公布如下：
政治與公共事務(wù)管理學院：黨的領(lǐng)導不夠堅強有力，黨總支在辦學治校中的中堅力量發(fā)揮不夠，黨組織領(lǐng)導和運行機制不到位；黨的建設(shè)有待加強，班子團結(jié)維護不好；民主集中制執(zhí)行不到位，決定重大事項前領(lǐng)導班子之間溝通不足，沒有嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行；黨支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實不夠，個別支部“支部活動日、黨員示范事”沒有堅持好；發(fā)展黨員教師尤其是發(fā)展高學歷高職稱的黨員教師重視不夠，多年來沒有發(fā)展教師黨員；執(zhí)行黨組織制度還不夠嚴格規(guī)范，個別黨員教師多次借故不參加黨組織生活；基層黨組織活動方式方法比較單一；全面從嚴治黨落實不夠到位，個別黨員領(lǐng)導干部黨建“一崗雙責”意識不強，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的情況；黨內(nèi)監(jiān)督教育乏力，沒有真正做到早提醒、早教育和整改問責；師德師風和干部作風有待加強，個別教師課堂教學、指導學生開展實踐活動不認真；個別干部立德樹人意識不強；個別領(lǐng)導干部工作簡單粗暴、強勢武斷；個別黨員領(lǐng)導干部對扶貧工作不積極、不起帶頭作用，個別黨員教師不了解自己的對口幫扶對象。
材料科學與工程學院：“四個意識”不夠牢固，沒有專題研究部署黨建和意識形態(tài)工作；領(lǐng)導班子理論學習不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象；部分支部組織生活制度執(zhí)行不規(guī)范，活動單一，“三會一課”質(zhì)量不高，存在認識不到位，被動應(yīng)付等現(xiàn)象；教工黨支部缺乏凝聚力、號召力，個別黨員履職盡責不夠；重年終考核、輕日常過程，考核評價流于表面形式；實驗室管理比較亂；落實黨風廉政建設(shè)主體責任不夠到位，層層傳導壓力遞減；紀檢委員對學院決策發(fā)展的監(jiān)督意識不強；支部書記履行主體責任意識不強，履職不夠到位，只停留在紙上，多是應(yīng)付檢查，工作流于形式；個別干部作風不實，能力不足；工作紀律執(zhí)行不嚴，存在“關(guān)門辦公”“人難找”等現(xiàn)象；黨政聯(lián)席會議執(zhí)行不規(guī)范，主要領(lǐng)導沒執(zhí)行末位表態(tài)制；實驗室拆遷倉促，決策不及時、推進不力；財務(wù)管理把關(guān)不嚴，存在報帳票據(jù)與工作實際不符現(xiàn)象等。
管理科學與工程學院：學習貫徹和黨的十九大精神不全面不深入，部分黨員干部理論知識不夠扎實，黨的基本知識掌握不牢；黨委領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠充分，黨委結(jié)合實際工作貫徹落實上級重大決策部署不夠深入，對推動黨建工作與中心工作深度融合缺乏有效手段，成效不夠明顯；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出，支部“三會一課”制度落實不到位，部分黨支部書記“三會一課”業(yè)務(wù)生疏；議事決策制度執(zhí)行不到位，決策程序不夠規(guī)范；黨務(wù)干部力量配備偏弱，支部換屆工作不嚴格，黨支部書記更換較為頻繁；黨委全面從嚴治黨主體責任不夠到位，全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠；對黨員干部的日常教育管理不夠；個別黨員身份意識淡薄，把自己等同于一般群眾，缺乏應(yīng)有的黨性原則，在問題矛盾面前退縮，對個別紀律意識不強的教師不敢批評教育；黨風廉政建設(shè)落實不夠扎實，研究黨風廉政建設(shè)工作較少，“一崗雙責”落實不夠；黨內(nèi)監(jiān)督乏力，對黨員干部的日常監(jiān)督管理有待加強。
農(nóng)業(yè)與食品工程學院：政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，不能把政治建設(shè)擺在突出位置來抓，學習宣傳氛圍不濃，組織黨員干部研讀黨的十九大報告和黨章、《*談治國理政》（第一、二卷）等不夠深入；落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”不夠扎實，領(lǐng)導班子對黨風廉政建設(shè)投入精力不足，召開會議討論業(yè)務(wù)多，研究廉政建設(shè)少，開展談話提醒活動不正常，傳導全面從嚴治黨壓力不足，履行“一崗雙責”不夠到位；黨的基層組織建設(shè)較薄弱，“三會一課”不規(guī)范，組織生活形式單一，理論學習流于形式；有的黨員干部的黨員意識淡化，參與扶貧工作的主動性不強；黨政聯(lián)席會議制度執(zhí)行不夠到位；項目資金管理不夠規(guī)范；對實踐基地建設(shè)管理存在一定漏洞；師德師風建設(shè)有待改進，學院領(lǐng)導班子個別成員履職責任心不強，工作脫節(jié)延誤，個別教師工作紀律松懈。
附屬中學：黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠充分，黨組織在群眾當中的威望有待進一步提升；基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用有待加強，黨員發(fā)展重視程度還不夠；依法治校、民主治校有待加強，教師崗位評聘不夠科學規(guī)范，教代會已有2年沒有召開，門面出租的相應(yīng)合同沒有公開，學生違紀處理不夠嚴謹且有失公平；工作作風需要改進，個別領(lǐng)導班子成員深入基層少，了解和掌握師生員工的實際需要情況不多，需要解決的棘手問題沒能及時提上工作日程；黨風廉政建設(shè)不夠深入，后勤用工有優(yōu)親厚友現(xiàn)象；財務(wù)安全防范存在漏洞，財務(wù)處未安裝有報警設(shè)施，窗戶未按照“三鐵”安裝防盜網(wǎng)窗；提升教學質(zhì)量的相關(guān)制度欠缺，沒有一套行之有效的制度措施，高考重點院校升學率提高不快。
總務(wù)處：對政治學習重視不夠，學習貫徹和十九大精神不夠深入；謀劃部門發(fā)展不夠全面，對衛(wèi)生所的發(fā)展重視不夠，衛(wèi)生所與學校整體發(fā)展相比相對滯后；執(zhí)行“三會一課”制度不夠到位，黨課沒有按時開展；班子成員“一崗雙責”履行不夠到位，對重點崗位和重點人員開展談話提醒較少，從嚴治黨向基層延伸不夠，層層壓力傳導不夠；廉政風險防范意識不夠強，風險排查不夠全面；落實監(jiān)督責任意識不夠強，對食堂飯菜價格、飲食衛(wèi)生、超市物價監(jiān)督乏力；零星維修工程項目缺乏規(guī)范化管理；部分干部職工服務(wù)意識不夠強。
學工部（處）、團委：學習貫徹和黨的十九大精神不夠到位，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上存在差距；思想建設(shè)抓的不夠緊，理論學習系統(tǒng)性不強，缺乏深度廣度，部分黨員干部理論知識不夠扎實；黨支部組織生活不夠規(guī)范，“三會一課”制度執(zhí)行不夠到位；班子議事決策機制有待完善，黨員教育和管理有待加強；對二級學院學生工作、共青團工作的指導、支持、監(jiān)督檢查的力度有待加強；思想政治教育、學風建設(shè)、校園文化建設(shè)、易班內(nèi)涵建設(shè)和吸引力、學生干部培養(yǎng)、社團建設(shè)、學生心理健康教育等還需進一步提升；學工部（處）新網(wǎng)站建設(shè)滯后；輔導員隊伍不夠穩(wěn)定、能力素質(zhì)參差不齊，學生管理隊伍建設(shè)統(tǒng)籌能力有待提升；黨風廉政建設(shè)落實不到位，推進黨風廉政建設(shè)的全過程記錄不夠詳實;個別黨員干部對扶貧工作的重要性認識不足。
招生就業(yè)處：對政治建設(shè)重視不夠，學不夠深入，政治理論學習形式單一；黨風廉政建設(shè)主體責任意識不強，落實“一崗雙責”不夠到位，開展談話提醒活動不正常，黨紀黨規(guī)教育存在薄弱環(huán)節(jié)；監(jiān)管責任落實不到位，對大學生創(chuàng)業(yè)園的管理存在漏洞，有個別教職工和經(jīng)營戶假借學生名義違規(guī)參與大學生創(chuàng)業(yè)園鋪面經(jīng)營；黨內(nèi)組織生活平淡化，“三會一課”制度落實不規(guī)范，學習活動簡單化；對群眾的服務(wù)意識有待進一步增強。
