河南警察學(xué)院教務(wù)處(一)
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河南警察學(xué)院教務(wù)處(二)
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河南警察學(xué)院教務(wù)處(三)
上河南警察學(xué)院之前應(yīng)知道的事
經(jīng)常有許多河南警察學(xué)院學(xué)生經(jīng)常向我咨詢?nèi)绾螌W(xué)英語，證書要不要考，兼職該不該做，社團參加哪些，我這里專門為河南警察學(xué)院學(xué)生就相關(guān)問題進行了總結(jié)，分享給大家，希望對大家有所幫助。
一、考證
很多大學(xué)生考證是盲目的，主要原因有三點
（1）技不壓身，多一個證書，多一個機會，傳統(tǒng)觀念影響。
（2）別人都考，我也考的盲從心理
（3）空虛，無聊，但又不甘心墮落，就用考證去充實自己。
盲目的考證非常浪費時間和金錢的，在考之前需要考慮下：
用這些時間和金錢去考證，如果不考這個，用同樣的時間和金錢去做別的事情，價值和意義會不會更高？這個問題值得每個考證的學(xué)生深入思考。
哪些證書應(yīng)該考，哪些證書不應(yīng)該考呢？
建議大家在上大學(xué)的時候，就應(yīng)該多研究自己喜歡的公司或行業(yè)的各類招聘廣告，如果對于硬性的證書，一定要考，比如會計，需要持證上崗。
而對于一般性的證書，比如計算機二級和英語四六級之類的，很多公司是不要求的，尤其是私企。對于電腦只要求熟悉操作辦公軟件，英語真正用的是口語能力，而不需要有計算機證書和四六級證書。
如果自己不喜歡計算機，那有考二級的時間和金錢，還不如多練習(xí)辦公軟件，這個對以后就業(yè)更加有利。
很多大學(xué)生英語六級都過了，但口語和聽力非常差，自己杭州一位在外企做人事經(jīng)理的朋友說：擁有英語六級證書的，參加外企面試，其中大約70%的學(xué)生，是根本聽不懂考官問題的。
很多人可能會說：證書是門檻，沒有證書，連面試的機會都沒有，這說明，你見識少，思維不對，我是�？茖W(xué)歷，畢業(yè)的時候就面試上了碩士要求的工作。
隨后，自己也寫了一篇日志《如何讓工作主動找你》分析了現(xiàn)實中存在的三類找工作模式，自己親身經(jīng)歷過的三種模式，一定對你有所啟發(fā)
第一種：海投，把自己簡歷在58同城，智聯(lián)招聘等網(wǎng)站上海投，或者去各類人才市場，人才招聘會上投送簡歷。
這種地方招聘的工作，大都是基層的員工，很多是業(yè)務(wù)員和文員，好工作不會是在這兩種地方的，好工作一般是在獵頭公司和內(nèi)部推薦的，當然這需要自己有實力。
第二種：把自己知識，技能和經(jīng)驗在朋友圈傳播，朋友遇到合適的工作會給你推薦，如果你能力適合，對你對公司都好。而且內(nèi)部推薦的人，容易成功，而且在學(xué)歷，證書等方面限制非常少。
第三種：吸引渴望的公司主動來找自己。這需要自己把實力展示出去，而且讓目標公司知道，然后對方就會直接來請你了，這個主控權(quán)在你手里，此時學(xué)歷，證書有沒有都無所謂了。
針對這三種模式，自己都一一的經(jīng)歷過，在QQ日志（1446497807）《如何讓工作主動找你》里面，詳細的剖析了自己之前的做法，大家可以借鑒下思路。
