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淄博職業(yè)學院教務處 http://www.zbvc.edu.cn/index.htm
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淄博職業(yè)學院簡介
淄博職業(yè)學院坐落于齊國故都、工業(yè)名城、國家園林城市、全國文明城市山東省淄博市。魯中地區(qū)獨特的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和文化底蘊賦予了學院尚工重商、醫(yī)學人文并舉的專業(yè)特色。學院 在2006年教育部人才培養(yǎng)工作水平評估中獲得優(yōu)秀等次;2007年入選國家示范性高等職業(yè)院校建設單位，2010年以優(yōu)秀成績通過驗收;先后獲得全國職業(yè)教育先進單位、全國精神文明建設工作先進單位、等國家、省、市級綜合榮譽及單項榮譽500余項，被國家三部委聯(lián)合確定為節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，連續(xù)12年保有省級文明單位榮譽稱號，入選全國“高職院校服務貢獻50強”，進入全國百所示范性高職院校影響力排行榜30強位列第七。
建設一流 跨越發(fā)展
淄博職業(yè)學院組建于2002年7月，是經(jīng)教育部批準成立的具有高等學歷教育招生資格的公辦全日制普通高校，是百所國家示范性高職院校之一。
目前，學院規(guī)劃面積2000余畝，建成面積1869畝，建筑面積66萬平方米，其中實訓實習場所面積13.8萬平方米。有教職工1343人，其中正高職稱51人，淄博職業(yè)學院教務處 http://www.zbvc.edu.cn/index.htm副高職稱325人，博士及在讀博士47人，碩士667人，專任教師749人，雙師素質(zhì)教思而學90%以上。固定資產(chǎn)17.2億元，其中教學儀器設備價值1.5億元，館藏紙質(zhì)圖書171萬余冊。學院下設19個系院，75個高職專業(yè)，全日制在校生26000余人。所開設的各專業(yè)均有校企合作項目和穩(wěn)定的就業(yè)基地，目前合作企業(yè)已達804家，就業(yè)基地420余家�，F(xiàn)有國家特支計劃(*)人才、國家教學名師、二級教授、享受國務院特殊津貼專家1人，國家級優(yōu)秀教學團隊2個，國家級職業(yè)教育實訓基地4個，國家重點建設專業(yè)8個，國家級精品課程9門，國家級精品資源共享課9門，國家級專業(yè)教學資源庫建設項目1個，國家級教學成果獎3項;有省級教學名師8人，省有突出貢獻的中青年專家3名，省青年技能名師1人，省級優(yōu)秀教學團隊8個，省品牌、特色專業(yè)11個，省級精品課程73門，省級教學成果獎19項。
學院立足區(qū)域經(jīng)濟對人才的需求，設立高職專業(yè)75個，形成了工、商、醫(yī)、藝、外語、社會事業(yè)等專業(yè)全面發(fā)展的綜合性辦學格局。投入3000余萬元建 設數(shù)字化校園，建立了先進的數(shù)字化校園信息平臺。建有校內(nèi)外實習實訓基地1000余個，虛擬實驗實訓和虛擬工藝項目51個。每年面向社會培訓各類人才100000人日。
積極服務“一帶一路”沿線國家，國際化辦學水平不斷提升。與美、法、俄、韓等12個國家和地區(qū)的52所高校建立了友好合作關系，先后有200余名學生赴境外免學費交換學習、留學深造或?qū)嵙暰蜆I(yè)，近3年來招收美、法、俄、韓以及喀麥隆、阿爾及利亞、津巴布韋、孟加拉國、菲律賓、巴基斯坦、烏克蘭、哈薩克斯坦等國留學生140 余人來學院就讀。
改革求變 高點定位
學院以“培養(yǎng)學生的就業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿Α蹦繕�，不斷加強教育教學改革，提高師資隊伍素質(zhì)，以職業(yè)能力，形成了職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)技能培養(yǎng)全過程課程化實施框架。全面推行導師制管理模式，不斷推進考試和評價模式改革，人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。
學院以區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)對職業(yè)人才的需求為出發(fā)點，牽頭建立淄博職業(yè)教育集團，大力推進校、政、企深度融合，不斷優(yōu)化實踐教學體系，實現(xiàn)資源共 享、三方共贏。建立校內(nèi)準工業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化園，職業(yè)指導與服務三年不斷線。首創(chuàng)“零學費培養(yǎng)、零成本創(chuàng)業(yè)”模式，通過為企業(yè)開設“訂單班”、建立“校中廠”、“廠中校”，使人才培養(yǎng)質(zhì)量與用人單位需求零距離。
學生連續(xù)在全國職業(yè)院校技能大賽、全國大學生電子設計大賽、山東省職業(yè)院校技能大賽等重大賽事中拔得頭籌。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上，用人單位滿意度達95%，很多學生未等畢業(yè)就被用人單位提前“預訂”。
管理創(chuàng)新 內(nèi)涵主導
學院著眼社會需求，以服務學生為宗旨，大力實施精細化管理，推進內(nèi)涵發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理機制。
一是建立全員競聘，放眼全院選賢任能，優(yōu)化了人力資源配置。二是實行三級預算三級管理，按專業(yè)再造教育教學部，實施教育教學一體 化管理，使優(yōu)勢資源直指教學“一線”。三是獨創(chuàng)“全時段覆蓋”法，學生在�；顒訒r間24小時“無縫隙”覆蓋管理，有效提高了應對突發(fā)事件的能力。四是依據(jù) 國際先進理念，建立四級考核體系，提高了全院教職員工服務教育教學“主戰(zhàn)場”的自覺性和主動性。
學院的管理創(chuàng)新得到了社會各界的認可，新華社、中央電視臺、人民日報、光明日報、中國青年報、中國教育報等國家主流媒體多次報道學院的做法;教育部 發(fā)簡報在全國高校推廣學院的先進經(jīng)驗;中央領導劉延東先后兩次對學院的做法做出批示;姜大明、顧秀蓮、魯昕等省部委領導先后到學院調(diào)研，并對學院的工作給予充分肯定。
只有拼搏才是人生價值的最好體驗!目前，淄博職業(yè)學院人正秉承這一信念，團結(jié)奮進，開拓進取，為培養(yǎng)更多更好的技術技能人才，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻!
2017年6月26日更新
