《地球的力量》觀后感1
地球上71%為海洋，29%為陸地，所以太空上看地球呈藍(lán)色。地球是目前發(fā)現(xiàn)的星球中人類生存的唯一星球。雖然其被人們稱為地球，但在空間站看來更像一個(gè)水球。
地球是宇宙中獨(dú)一無二的星球有著獨(dú)特性，通過BBC記者的親身感受和體驗(yàn)向我們從不同的方面來展示地球海洋，海洋是地球生命的源泉，地球孕育了生命，海洋有著超級(jí)長的海岸線，是氣候等改變是等無不與地球的海洋有著密切的關(guān)系，波浪是大洋能量的傳遞形式。海洋向大氣輸送氧氣，在演示了直布羅陀還行如果關(guān)閉將對(duì)地中海造成的巨大的影響，海洋的浮游生物為地球提供了一半以上的氧氣，從而滋養(yǎng)生命，巨大的洋流將海洋的熱量帶到了世界各地，使地球的溫度達(dá)到了均衡。 原始的海洋，海水不是咸的，而是帶酸性、又是缺氧的。水分不斷蒸發(fā)，反復(fù)地形云致雨，重新落回地面，把陸地和海底巖石中的鹽分溶解，不斷地匯集于海水中。經(jīng)過億萬年的積累融合，才變成了大體勻的咸水。同時(shí)，由于大氣中當(dāng)時(shí)沒有氧氣，也沒有臭氧層，紫外線可以直達(dá)地面，靠海水的保護(hù)，生物首先在海洋里誕生。大約在38億年前，即在海洋里產(chǎn)生了有機(jī)物，先有低等的單細(xì)胞生物。在六億年前的古生代，有了海藻類，在陽光下進(jìn)行光合作用，
產(chǎn)生了氧氣，慢慢積累的結(jié)果，形成了臭氧層。此時(shí)，生物才開始登上陸地。 海里的水總是依照有規(guī)律的明確形式流動(dòng)，循環(huán)不息，稱為洋流。其中比較有名的是墨西哥灣流，最狹窄處也寬達(dá)50里，流動(dòng)時(shí)速可達(dá)4公里每小時(shí)，沿北美洲海岸北上，橫過北大西洋，調(diào)節(jié)北歐的氣候。北太平洋海流是一道類似的暖流，從熱帶流向北流，提高北美洲西岸的氣溫。
盛行風(fēng)是使海流運(yùn)動(dòng)不息的主要力量。海水密度不同，也是海流成因之一。冷水的密度比暖水高，因此冷水下沉，暖水上升�；谕瑯釉�，兩極附近的冷水也下沉，在海面以下向赤道流去。抵達(dá)赤道時(shí)，這股水流便上升，代替隨著表面海流流向兩極的暖水。
島嶼與大陸的海岸，對(duì)海流也有影響，不是使海流轉(zhuǎn)向，就是把海流分成支流。不過一般來說，主要的海流都是沿著各個(gè)海洋盆地四周環(huán)流的。由于地球自轉(zhuǎn)影響，北半球的海流以順時(shí)針方向流動(dòng)，南半球的流動(dòng)方向則相反 對(duì)氣候的影響：暖流對(duì)流經(jīng)沿岸地區(qū)的氣候起增溫、增濕的作用。例如：西歐海洋性氣候的形成受北大西洋暖流的影響。寒流對(duì)流經(jīng)沿岸地區(qū)的氣候起降溫、減濕的作用。例如：沿岸寒流對(duì)澳大利亞西海岸、秘魯太平洋沿岸荒漠環(huán)境的形成有一定的作用。如果洋流的異常，就會(huì)使全球的大氣環(huán)流發(fā)生異常，從而影響到氣候。如：厄爾尼諾現(xiàn)象。厄爾尼諾現(xiàn)象在全球范圍、正常的情況下，在太平洋東部，受洋流和信風(fēng)的影響，東部海區(qū)的海水隨南赤道暖流向西北流動(dòng)，大洋東部有上升流補(bǔ)償，表現(xiàn)為東部海區(qū)的水溫低，西部的水溫高。而當(dāng)厄爾尼諾發(fā)生時(shí)，由于大洋東岸、秘魯沿岸溫度升高，致使秘魯沿岸冷水上翻停止，上升流消失，使大氣環(huán)流異常，降水發(fā)生變化。如1982-1983年的厄爾尼諾，使赤道東太平洋沿岸秘魯?shù)慕邓E增，洪水泛濫；太平洋西側(cè)的澳大利亞、印尼等地持續(xù)干旱，并引發(fā)森林大火，整個(gè)非洲更是干旱異常；中國也受其影響。如1998年中國長江流域發(fā)生的特大洪澇災(zāi)害的自然原因之一就是受到了厄爾尼諾的影響。
地球是人類賴以生存的環(huán)境，保護(hù)地球上一切的平衡發(fā)展是對(duì)氣球最重要的，認(rèn)識(shí)到海洋的重要性才能更好的保護(hù)地球。人類的存在對(duì)地球帶來了巨大的影響，事在人為，人類在將來要齊心協(xié)力才能保護(hù)好地球。
《地球的力量》觀后感2
不管您是否已經(jīng)感知到，在現(xiàn)代社會(huì)中，公司無處不在，并在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步方面，發(fā)揮著重要作用。但在觀看公司的力量視頻前，我從未去了解過公司的發(fā)展歷史和它的力量。
第1集
標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，人類社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。工業(yè)社會(huì)之前，地球上的人們遵循日出而作和日落而息安排生產(chǎn)和生活。但隨著鐵路不斷延伸，這種亙古不變的法則被打破。為協(xié)調(diào)火車運(yùn)行次序，鐵路沿線的站點(diǎn)需遵循統(tǒng)一的時(shí)間，為此“標(biāo)準(zhǔn)時(shí)”在鐵路公司的作用下出現(xiàn)了。
不鳴則已，一鳴驚人�，F(xiàn)代社會(huì)中，公司無處不在。公司利用社會(huì)資源和生產(chǎn)技術(shù)組織生產(chǎn)，并向社會(huì)提供各種產(chǎn)品和服務(wù)，例如生活必需品、工業(yè)制品和戰(zhàn)爭物資等。公司在推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展和解決社會(huì)就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用。2009年，公司為全球81%的人口解決工作機(jī)會(huì)，創(chuàng)造了全球生產(chǎn)總值的94%；最大的10個(gè)公司的銷售總額超過了世界上最小的100個(gè)國家國內(nèi)生產(chǎn)總值的總和。公司成為名副其實(shí)的財(cái)富創(chuàng)造者。
公司發(fā)展歷史悠久。正如亞當(dāng).斯密所說，交易可能是人的本性之一。在逐利本性的驅(qū)使下，公司的雛形在很早的奴隸社會(huì)都已經(jīng)存在。經(jīng)過幾千年的發(fā)展，公司則在歲月的潮起潮落中逐漸成形。19世紀(jì)中期，股份有限公司終于作為一項(xiàng)制度被法律固化下來。
第2集
自從歐洲的冒險(xiǎn)家發(fā)現(xiàn)到達(dá)美洲和東方的海上航道以后，浩瀚的海洋成為了公司逐利的賭場。歐洲列強(qiáng)利用堅(jiān)船利炮，強(qiáng)行打開了各國貿(mào)易大門。此舉為歐洲列強(qiáng)拓寬了產(chǎn)品和原材料市場。但基于當(dāng)時(shí)的航海技術(shù)，要到達(dá)美洲和亞洲，不僅投入高，而且風(fēng)險(xiǎn)大，僅憑一家之力，很難實(shí)現(xiàn)，并且也承擔(dān)不起失敗的后果。
如第一集所講，逐利是人的本性，在利益的驅(qū)使下，人們找到了解決融資的問題。股份有限責(zé)任公司將不同的老百姓、不同的有錢的個(gè)人或者是家族的錢聚
集起來集中使用，并承擔(dān)有限責(zé)任。此創(chuàng)舉，不僅解決了航海所需的資本問題，還激發(fā)了更多的人參與航海大冒險(xiǎn)。從此公司通過發(fā)行股票，向社會(huì)融資在歐洲大陸興起，支持公司向海外拓展。此時(shí)，公司不僅承擔(dān)著為股東創(chuàng)造利潤的使命，還承擔(dān)著為國家開疆拓土的歷史使命。
任何靠政府支持的公司都不能長期健康發(fā)展。隨著工業(yè)革命的興起，工業(yè)制品在種類和數(shù)量上都得到極大的豐富，急需消費(fèi)市場。此時(shí)，借助國家機(jī)器來發(fā)展經(jīng)濟(jì)的做法不在適用，而應(yīng)該通過平等契約的自由貿(mào)易來發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)。因此，開辦公司不再需要國家授權(quán)，僅需幾個(gè)人在一定的契約框架下，即可自由組建公司，并開展貿(mào)易服務(wù)。從此公司步入了發(fā)展的快車道。
第3集
要得富，先修路。這句在中國家喻戶曉的宣傳語，其實(shí)在幾百年前的美國就已經(jīng)體現(xiàn)了它的價(jià)值。航運(yùn)和鐵路的發(fā)展，不僅拓寬了市場空間，拉近公司與消費(fèi)者間的距離；還降低了產(chǎn)品的成本，低廉的價(jià)格會(huì)吸引更多的消費(fèi)者。在鐵路網(wǎng)絡(luò)形成后，在空間上統(tǒng)一的市場就會(huì)出現(xiàn)，這會(huì)為公司的發(fā)展提供了史無前例的機(jī)會(huì)，也會(huì)為公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。
看清未來者，即為企業(yè)家。市場經(jīng)濟(jì)充滿變數(shù)和不確定性，誰能在變化的市場環(huán)境中看到未來的機(jī)會(huì)，并把握住該機(jī)會(huì)，誰就是企業(yè)家。航運(yùn)大亨范德比爾特，在68歲轉(zhuǎn)行至鐵路行業(yè)。洛克菲勒在24歲時(shí)拿出4000美元的積蓄建起了一家煉油廠。做出這樣的決定，都是基于未來可能出現(xiàn)的機(jī)會(huì)的判斷。范德比爾特認(rèn)為基于鐵路網(wǎng)絡(luò)建立統(tǒng)一的市場，將成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。洛克菲勒觀察到“石油正從家庭燃料逐步變成工業(yè)的血液”。
第4集
如何避免工業(yè)化導(dǎo)致的社會(huì)矛盾呢？無論是經(jīng)濟(jì)學(xué)家還是政治家，都想找到答案，但都沒有獲得答案。隨著工業(yè)革命的推進(jìn)，農(nóng)業(yè)市場釋放出了大量的富裕勞動(dòng)力。隨后農(nóng)民離開生活幾千年的土地，進(jìn)入到城市，并尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì)。但公司提供新的就業(yè)崗位的增長速度，無法滿足新增的城市人口的速度。為此勞動(dòng)力市場出現(xiàn)供給大于需求的現(xiàn)象，人并定義為活的工具，收到公司的支配和奴役。因此，在工業(yè)革命過程中，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)工人罷工，要求改善工人工作環(huán)境和提高工作待遇的要求。
隨著公司的發(fā)展，公司的社會(huì)權(quán)利也應(yīng)該受到制約。逐利是資本的天性，以資本為基礎(chǔ)構(gòu)建起來的公司的天性同樣也是逐利的。因此，公司的社會(huì)權(quán)利應(yīng)該受到制約，以保護(hù)工人的權(quán)利，改善工人的工作環(huán)境和薪資待遇。工人是有思想、有感情的人，應(yīng)受到公司的尊重，收到社會(huì)的尊重。堅(jiān)持相互尊重，平等相處的原則，才能構(gòu)建起和諧的勞資關(guān)系。
第5集
成也蕭何，敗也蕭何。這句古話在中國家喻戶曉，說的是漢代君臣間的故事。公司推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為人類社會(huì)進(jìn)步做出卓越貢獻(xiàn)，但公司在發(fā)展的過程中，也會(huì)累積社會(huì)矛盾，導(dǎo)致社會(huì)危機(jī)，給人們帶來苦難。
資本有天生的逐利性。隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷發(fā)展，工業(yè)制品日益豐富。生產(chǎn)工作制品的工人又是消費(fèi)工業(yè)制品的消費(fèi)者。由于資本天生逐利性的本質(zhì)，公司為獲取更高的利潤，一方面壓低工人工資，一方面又抬高產(chǎn)品價(jià)格。當(dāng)工人微薄的工資無法支付生存所需的產(chǎn)品時(shí)，社會(huì)危機(jī)出現(xiàn)了。到處是過剩的產(chǎn)品，到處是失業(yè)的工人，社會(huì)陷入恐慌當(dāng)中。
自由放任的市場并不能完全解決市場出現(xiàn)的問題。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家崇尚自由市場主義，認(rèn)為只要將社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)交給市場，市場就會(huì)高效率配置資源。但在世界經(jīng)濟(jì)幾次大蕭條之后，人們已經(jīng)意識(shí)到，不受到任何約束的公司并不能拯救經(jīng)濟(jì)危機(jī)。因此，政府開始參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)時(shí)實(shí)施宏觀調(diào)控，以穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期。
第6集
構(gòu)建在個(gè)人權(quán)威或者影響力之上的公司終將失敗。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期，一些敢于冒險(xiǎn)的個(gè)人，在變化莫測的市場中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，創(chuàng)建自己的公司，并抓住市場機(jī)會(huì)將公司做強(qiáng)做大。在公司從小到大的發(fā)展過程中，企業(yè)家們?cè)诠緝?nèi)部樹立起決定威望，并將公司視為自己的私產(chǎn)。在公司銷售規(guī)模和員工規(guī)模較小的階段，這種家長式的管理并未不可。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場競爭加劇，公司管理需要更新升級(jí)。但若此時(shí)企業(yè)家迷戀權(quán)杖，還堅(jiān)持家長式管理方式，那么必將給起來帶來危機(jī)。老福特用流水線和T型車開創(chuàng)了美國的汽車時(shí)代，福特公司不僅為福特家族創(chuàng)造了巨額利潤，同時(shí)還為老福特贏得了社會(huì)地位。但福特公司終因老福特的獨(dú)斷專行，走到了破產(chǎn)的邊緣。
中國改革開放以來，神州大地上創(chuàng)建了數(shù)以萬計(jì)的民營企業(yè)。經(jīng)過35年的發(fā)展，一些企業(yè)規(guī)模非常龐大。如何管理大規(guī)模公司，是企業(yè)的問題，同時(shí)也是中國社會(huì)的問題。
第7集
改革開放從解放思想起航。受儒家文化影響的社會(huì)，長期形成的官尊民卑和重士輕商的思想觀念制約著公司的發(fā)展。為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出卓越貢獻(xiàn)的商業(yè)，處于社會(huì)最低階層。要激發(fā)公司的活力，激發(fā)公司創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的活力，必須解放思想。
文化是企業(yè)的生命。公司歸根結(jié)底是人的組織。人有思想、有情緒、還有疲勞感。如何管理人，如何激勵(lì)人，如何提高人的工作效率是每一個(gè)公司都面臨的問題。唯有聚焦社會(huì)福祉，聚焦用戶福祉，聚焦員工福祉的企業(yè)文化，才能超越企業(yè)家生命而存在，并使之成為牽引公司方向和激勵(lì)員工的不竭思想源泉。日本企業(yè)文化最大的特點(diǎn)是“公司不是股東的，也不是經(jīng)營者的，而是公司職員的”，。在這種企業(yè)文化的作用下，近代日本涌現(xiàn)出一大批走向世界的優(yōu)秀企業(yè)。公司經(jīng)過幾十年，甚至上百年的發(fā)展，唯一留下來的只有公司的文化。
第8集
技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)公司的誕生。第一次工業(yè)革命時(shí)期，也是發(fā)明家輩出的時(shí)代。在那個(gè)時(shí)代，一些天才發(fā)明家基于自己的某種發(fā)明，創(chuàng)建起公司，并把發(fā)明轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品。這些發(fā)明不僅解決了當(dāng)時(shí)社會(huì)所需，而且還未這些發(fā)明家創(chuàng)造了巨額財(cái)富。例如瓦特的發(fā)明了蒸汽機(jī)并創(chuàng)辦了蒸汽機(jī)公司，愛迪生發(fā)明了電燈并創(chuàng)辦了發(fā)電公司等。此時(shí)的創(chuàng)新，都是基于技術(shù)的創(chuàng)新，基于基礎(chǔ)技術(shù)的創(chuàng)新。
創(chuàng)新不是公司的風(fēng)險(xiǎn)，不創(chuàng)新才是公司最大的風(fēng)險(xiǎn)�；诩夹g(shù)的創(chuàng)新是狹隘的創(chuàng)新，公司廣義的創(chuàng)新包括的領(lǐng)域較多，例如：企業(yè)管理領(lǐng)域的創(chuàng)新、人力資制度的創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的創(chuàng)新和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的創(chuàng)新等。但任何領(lǐng)域的創(chuàng)新都需要資金的支持，并且創(chuàng)新取得的成功概率不會(huì)高�；诖�，很多公司不敢冒險(xiǎn)，不愿意承擔(dān)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)，而裹足不前。不創(chuàng)新，看似沒有風(fēng)險(xiǎn)，但往往讓公司面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)楫?dāng)前是一個(gè)過剩的時(shí)代，什么產(chǎn)品都過剩。若公司不能通過創(chuàng)新，來引導(dǎo)客戶需求，來提高自身的管理效率，必然在激烈的競爭中喪失自身的競爭力。
第9集
完善的法制與契約架構(gòu)是公司的保障。清政府后期，中國被西方列強(qiáng)利用堅(jiān)船利炮強(qiáng)行打開國門，從此開始對(duì)外通商。在西方思想的影響下，官督商辦的公司開始興起，并涉足各個(gè)領(lǐng)域。由于技術(shù)條件落后，公司生產(chǎn)能力不足，物資供不應(yīng)求，公司效益好。隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，官督商辦的體制已不適應(yīng)公司發(fā)展的需要。為促進(jìn)公司的發(fā)展，官股最佳的選擇是從公司退出。但在專制制度之下，權(quán)利往往凌駕于法律之上。最終退出公司的不是官股，而是私人股東。清政府在強(qiáng)行將公司收為國有的同時(shí)，也將自己埋葬。公司要在專制的土地上生根發(fā)芽，就需要有完善的法制與契約架構(gòu)，從法律上保障公司的權(quán)益，保障市場交易上方的權(quán)益，保障消費(fèi)者的權(quán)益。特別是在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，公司
的概念已經(jīng)超越空間和時(shí)間。交易主體不再是基于血緣和友情，彼此信任的雙方，而是彼此陌生的雙方。在此條件下要促成交易，完善的契約和法律制度至關(guān)重要。
第10集
經(jīng)濟(jì)全球化。為保護(hù)本國公司利益，政府經(jīng)常設(shè)置貿(mào)易壁壘，例如嚴(yán)格限制貿(mào)易進(jìn)口，大力鼓勵(lì)貿(mào)易出口，特別是在本國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候，貿(mào)易保護(hù)主義就會(huì)抬頭。但隨著科技的發(fā)展，技術(shù)的進(jìn)步，國與國間的距離越來越短，人與人間的距離越來越近。經(jīng)濟(jì)體間不再相互獨(dú)立，而是您中有我，我中有您，協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的新的趨勢，即全球化。全球化對(duì)公司來講是前所未有的機(jī)會(huì)，不僅拓寬了公司產(chǎn)品的市場空間，也拓寬了公司資源的市場空間。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，靠近資源經(jīng)營公司，以降低公司經(jīng)營成本和提高研發(fā)創(chuàng)新能力等。
公司全球化。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，必將出現(xiàn)更多的全球公司。全球公司超越國界，不屬于某一個(gè)國家，而屬于全球人民，例如IBM公司的總部在美國、支付中心在上海、采購中心在深圳、服務(wù)中心在布里斯班等。在公司全球化的浪潮中，中國一些公司已經(jīng)揚(yáng)帆起航，在世界各個(gè)角落建立研發(fā)中心、客服中心和財(cái)務(wù)中心。例如華為公司、海爾工資、萬向公司等。
