《央企*員違紀違法警示錄》是中央紀委駐國資委紀檢組制作的警示教育片。教育片以央企中查處的典型腐敗案例為反面教材，教育黨員干部、特別是領導干部要從中汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒，教育廣大黨員領導干部必須樹立正確的世界觀。下面是思而學小編為您收集整理的警示教育專題片《央企*員違紀違法警示錄》觀后感，歡迎閱讀!
篇一：警示教育專題片《央企*員違紀違法警示錄》觀后感
通過觀看《央企*員違紀違法警示錄(一)》我們看到了，多位因嚴重貪腐、違紀違法而落馬的央企*員，首次在鏡頭前講述他們的懺悔和反思。
人性弱點。部分央企*員的腐敗動因，特別提到商人“住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機。我也追求像他們一樣的生活，這思想就變了。”眼熱攀比，人之本性，常人如此，央企*員也不例外。對于這樣的人之本性，教育固然有一定作用，但當權力和誘惑都足夠大，單純的教育就會顯得蒼白。盡管人性弱點，絕不是貪官腐敗的借口，但從反腐的角度講，這是必須要正視的。人性共通，意味著任何人都可能有犯錯犯罪的“本能”。腐敗永遠可能發(fā)生，反腐自然只能永不間斷。
制度漏洞。一些關于“站臺”的說法令人印象深刻，出個面幫他人站個臺，一起吃飯，什么話也沒有說，別人就知道這個人上面有人，這個事都會辦得通。簡單一句話，道盡現(xiàn)實的復雜，反腐的困境。盡管權力的“籠子”在收緊，但永遠都可能有疏漏。
從這些貪官的講述來看，腐敗并不需要多么專業(yè)的技能，無非給商人站臺、親朋“搭權力便車”等，這就意味著制度還不夠嚴密，反腐還極有必要不能停止。
那些曾經(jīng)位高權重、始終容光煥發(fā)的官員，如今鏡頭前一副塵滿面、鬢如霜的樣子。這些貪官的本色出演，把腐敗的風險和可能的落寞結局，演繹得非常到位。從教育的層面說，可能比發(fā)文件、開會宣講的千言萬語更有直接效果。反腐還在繼續(xù)，也許從這些“巨貪”的演繹中，可以進一步反思過去的問題所在，探尋未來的希望所在。
篇二：警示教育專題片《央企*員違紀違法警示錄》觀后感
《央企*員違紀違法警示錄》從“扭曲的靈魂”、“放縱的權力”、“漠視的代價”三個角度剖析了多名央企*員利用職務之便，收受賄賂，最終淪為階下囚的典型案例，揭示了這些人腐化墮落的思想根源和退化軌跡。這些案例令人震驚，具有很強的現(xiàn)實教育意義。作為一名監(jiān)督執(zhí)紀工作者，我深感黨風廉政和反腐敗工作之艱巨，形勢之嚴峻復雜。全面從嚴治黨，遏制腐敗蔓延勢頭，必須拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭。我的主要體會有以下幾點:
一、以身作則，嚴格要求，防止“燈下黑”
一是正人必先正己，打鐵還需自身硬。作為監(jiān)督執(zhí)紀工作者，我們承擔著維護黨紀的重要職責，干的就是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。要始終以“三嚴三實”的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己。于內(nèi)要深懷敬畏之心，加強黨性鍛煉、正心修身、淡泊明志、增強定力，經(jīng)受得住各種考驗;于外要做好表率、嚴格要求、實時提醒，要求別人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。內(nèi)外結合，才能把監(jiān)督執(zhí)紀的腰桿挺得更硬。
二是身教貴于言傳，打造忠誠干凈擔當隊伍。監(jiān)督面前沒有特殊群體，監(jiān)督別人的人更要帶頭接受監(jiān)督，手中掌握著監(jiān)督執(zhí)紀的權力的人，時刻要面對腐蝕與反腐蝕的考驗，稍有不慎，就會被“圍獵”、觸“紅線”。在工作中，我一直對下屬強調(diào)，做我們這個工作，要放棄很多東西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤獨，慎獨慎微慎友。在推動工作方面，要敢于啃骨頭，敢于硬碰硬，不怕?lián)L險，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的認真勁兒，小錯提醒、警鐘長鳴，充分發(fā)揮自己“良藥”的作用;在解決問題方面，要講求方式方法，要始終保持嚴謹務實的態(tài)度，不能只把監(jiān)督執(zhí)紀放在嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，要落實在實際工作中;在自我提升方面，要著力提高自我的約束力和承受力，在同不正之風和腐敗現(xiàn)象的斗爭中不斷鍛煉黨性、磨礪心性，努力養(yǎng)成嚴、實、深、細的工作作風。
二、忠誠履職，標本兼治，建立長效機制
聯(lián)系研究院的工作實際，“不敢腐”的目標雖初步實現(xiàn)，但不認真落實中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還存在;“不能腐”的制度雖日益完善，但有制度不執(zhí)行或變通執(zhí)行的情況還不同程度的存在;“不想腐”的效應雖初步顯現(xiàn)，但基礎仍不牢固、部分黨員紀律意識還不強的現(xiàn)象依然存在。針對存在問題，我們必須時刻保持清醒頭腦，“勁”不能泄，“勢”不能轉(zhuǎn)，要采取更加有效的措施，把“手術刀”切入肌膚，揮向癥結，直至達到“治病救人”的目的。
正風肅紀，貫徹落實中央八項規(guī)定精神
一要繼續(xù)圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神在合同采購、業(yè)務招待、出國(境)管理、人員招聘、財務管理、“三重一大”事項等重要敏感事項開展專門的監(jiān)督監(jiān)察，持續(xù)發(fā)力加壓，讓全體干部員工知敬畏、明底線、守規(guī)矩，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。
二要認真梳理兩個重點。要認真梳理黨風廉政建設和反腐敗工作的風險點和重點敏感崗位名單，組織制訂好防范措施。在梳理過程中，不能走過場，針對這些風險點，制訂切實可行的防范措施。
警鐘長鳴，發(fā)揮紀檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督執(zhí)紀作用
一要嚴格落實紀委工作制度和監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，持續(xù)開展好紀委委員每季度到聯(lián)系單位調(diào)研的制度，讓基層干部員工看到紀委時刻在行動，知道監(jiān)督就在身邊，努力提升基層干部員工自我約束意識。
二要持續(xù)抓好紀檢監(jiān)察人員的教育、培訓、督導和考核，練好內(nèi)功，在思想認識、工作方式方法上跟上黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責水平，做“講奉獻、能擔當、勇爭先”的表率。
三要切實發(fā)揮職能綜合監(jiān)督合力，積極開展歸口管理職責范圍內(nèi)的情況監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題，要及時制止、及時糾正、及時通報;對于重復發(fā)生的問題要主動約談有關單位負責人，涉嫌違紀違規(guī)的問題線索要及時向紀檢監(jiān)察部門移交查辦。
強化執(zhí)行，完善“不能腐”的體制機制
一要完善制度建設。要按照“全不全、行不行、力不力、新不新、順不順”五問原則，認真查找制度漏洞，不能牛欄關貓，努力形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度體系，堅持用制度管權、管人、管事，系統(tǒng)性地、有針對性地完善和健全體制機制。
二要強化制度執(zhí)行。有了制度要見諸行動，執(zhí)行制度更要有擔當，要以“釘釘子”的精神咬住不放，切切實實地把制度和規(guī)矩“扎進”每位黨員的心中。程序在發(fā)布后要及時宣貫，特別是重點敏感領域的制度程序，要第一時間進行宣貫，必要情況下進行重復宣貫，真正讓員工懂制度、明規(guī)矩、守底線，確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，讓鐵律發(fā)力、讓制度生威。
作為一名合格的中廣核人，要原原本本學習黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，增強紀律意識，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面。每位黨員入黨時都曾舉拳向黨旗宣誓，誓言是自己發(fā)乎于心的承諾，這既簡單又沉甸甸的12句、80個字，是每位黨員的“標準”，也是我們的“初心”�！翱谘灾�，身必行之”，堅守自己的誓言，堅定自己的信念，用行動詮釋對黨的忠誠。
篇三：警示教育專題片《央企*員違紀違法警示錄》觀后感
3月29日晚，我們項目部組織全體職工集中觀看和學習了警示教育片《央企*員違紀違法警示錄》，進行了專題警示教育�？赐昃句浐�，我的內(nèi)心久久不能平靜：“手莫伸，伸手必被捉”這句話給我的印象極深。
最讓我心痛的是上海船舶船廠有限公司人力資源部人力二室原主任徐榮華。警示錄中，他已步入花甲之年，退休后本應該享受天倫之樂，安享晚年，卻意外地出現(xiàn)在牢房里。只是因為他在2002-2012年這十年間，利用其負責管理外來勞動力，掛靠勞務隊，以及利用派遣工的職務便利，收受現(xiàn)金、購物卡等共計6.74萬元人民幣，最終導致晚節(jié)不保，被判處有期徒刑3年。
毋庸置疑，他這期間肯定也害怕過、猶豫過、彷徨過，但最終僥幸心理占據(jù)了上風，自我安慰戰(zhàn)勝了理智，安慰自己逢年過節(jié)拿個一千、二千沒什么，也算在情理之中，但是紀律就是紀律，天底下沒有不透風的墻，紙包不住火，最終的結果都是一樣：等待法律的制裁。
古人云：貪欲之心不除，如飛蛾撲火，焚身方休。這些看似平淡的語言背后，蘊涵著深奧而極其豐富的人生哲學，它一再向我們形象的揭示“貪念”帶給我們的后果，引導我們樹立正確的人生觀、價值觀。
我不否認，每個人都是有私心的，追求正當?shù)膫�人利益無可厚非，但“君子愛財，取之有道”，我們應該時刻牢記：對于非法的、不正當?shù)睦�，千萬莫伸手!有些人可能存在僥幸心理，自我安慰，覺得無人得知，但是就像警示錄里提到的“收受賄賂，錢肯定有來源，送錢有過程，收錢的人還有去向，這些過程、各個環(huán)節(jié)，肯定會有痕跡，它不可能不被發(fā)現(xiàn)�！痹僬�，群眾的眼睛是雪亮的，黨和人民都在看著，可謂眾目睽睽。你既然伸了手，又如何能逃脫?
十八大以來，以*同志的黨中央堅決打擊腐敗，加強反腐力度，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，堅持對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個就要堅決查處一個。這就警示我們每一個領導干部記�。簢艺腰h紀、國法做成帶電的高壓線，千萬不要存在僥幸心理，要牢記“手莫伸，伸手必被抓”的真理。
如今在這市場經(jīng)濟條件下，像葛洲壩這樣的央企*員也會更加直接地受到利潤最大化、等價交換等市場原則的影響。因此，我們要時刻警醒自己：不斷強化自我約束意識和控制能力;銘記權力意味著責任，權力的放縱，最終傷害的還是自己;時刻告訴自己，即使在沒有外在監(jiān)督的條件下，依然要嚴于律己，遵道守德。
那么除了內(nèi)因外，作為基層項目部應如何有效預防腐敗，加強外在監(jiān)督呢?我認為可以從以下兩點入手：
第一、要堅持“三重一大”民主集中制。民主集中制非常重要，必須嚴格執(zhí)行。作為基層單位，項目部領導班子要嚴格執(zhí)行請示報告制度。堅持“三重一大”民主決策，切實加強組織管理，不搞“一言堂”“特殊化”，凡事公開、透明，那么紀律才會真正成為帶電的高壓線。
第二、要加強政策、制度落實力度�；鶎禹椖坎恳哟笊霞墕挝幌掳l(fā)制度、政策、新規(guī)等的落實力度，嚴格執(zhí)行集團《管理禁令》和《作風建設規(guī)定》，遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，落實“兩會”精神，積極發(fā)揮黨組織的作用，這樣在黨委、紀委統(tǒng)一領導下，項目部才能更好地實現(xiàn)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)。
