篇一
在省廳和市局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局法制室的具體指導(dǎo)下，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，緊緊圍繞“打基礎(chǔ)，樹形象，上臺階，確保全市社會大局穩(wěn)定”、中心工作和執(zhí)法實踐，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量”活動，以嚴(yán)格公正文明執(zhí)法為目標(biāo)，狠抓執(zhí)法長效機制建設(shè)，較好地完成了全年法制工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、辦理案件情況
分局現(xiàn)有十個執(zhí)法單位，執(zhí)法民警58人，法制民警2人，基層法制員10人�；鶎臃ㄖ茊T均由各單位主抓案件質(zhì)量的所長或副所長兼任。
2015年度，全分局共裁決109人、其中治安拘留50人，治安罰款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候?qū)?2人，監(jiān)視居住6人，提請批捕50人，批準(zhǔn)逮捕36人，移送起訴51人25案，取保候?qū)徱扑推鹪V7人，退查1案1人，勞動教養(yǎng)一案一人。刑拘轉(zhuǎn)處率79.5，批捕率92.5，移送起訴率100，退查率5，取保監(jiān)居轉(zhuǎn)捕訴勞率71，不批捕3案3人，行政復(fù)議被撤銷1起。
二、分局采取的主要措施：
(一)以執(zhí)法統(tǒng)攬全局，把公安法制建設(shè)置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度，全面構(gòu)建“大法制工程”。
執(zhí)法是公安職能的核心，群眾看公安，關(guān)鍵在辦案。要全面提升執(zhí)法水平，必須樹立起“以執(zhí)法工作統(tǒng)攬全局”的意識，把抓隊伍、抓業(yè)務(wù)和抓執(zhí)法有機結(jié)合起來，全面構(gòu)建“大執(zhí)法工程”。
年初分局班子成員就達成了共識，專題對全局的執(zhí)法工作進行了研究，明確提出全年執(zhí)法質(zhì)量務(wù)必須達到優(yōu)秀等次的目標(biāo)。規(guī)定各科、所、隊長是部門法制工作的第一責(zé)任人。要求全警動員，統(tǒng)一思想，在此基礎(chǔ)上各單位、各部門認真分析疏理、主動查找執(zhí)法工作中存在的問題，下決心逐項整改，從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線，統(tǒng)一思想認識，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)。要把法律素質(zhì)的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據(jù)，在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍，使嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法成為每一個民警的自覺行為。
為了保證對執(zhí)法工作的長抓不懈，我分局將法制工作作為民警等級化評定的重要組成部分，規(guī)定每月法制部門對各單位個案質(zhì)量進行全面評估，列出排名，打出分值，作為當(dāng)月各單位目標(biāo)考核的一項重要依據(jù);規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同各單位部門主要負責(zé)人召開執(zhí)法工作聯(lián)席會議，通報該季度各單位執(zhí)法狀況，分析存在的執(zhí)法問題，形成合力共同解決執(zhí)法難題;規(guī)定每季度由法制部門牽頭，會同有關(guān)部門組成的執(zhí)法質(zhì)量考評組，對每個執(zhí)法單位的執(zhí)法質(zhì)量進行全面考核評估。目前，我局法制部門的職責(zé)由過去案件審核、執(zhí)法培訓(xùn)、執(zhí)法檢查、復(fù)議應(yīng)訴擴展到公安法制協(xié)調(diào)、對基層辦案過程實施現(xiàn)場檢查指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法預(yù)警、分析通報和法律服務(wù)等多項內(nèi)容，對全力構(gòu)建“大法制工程”起到積極的推動作用。
(二)深化執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責(zé)任，抓好法制工作的著力點。
執(zhí)法監(jiān)督是法制部門的一項重要工作，監(jiān)督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們從以下幾個方面入手，使執(zhí)法監(jiān)督不斷向縱深發(fā)展。
一是建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制。我們出臺了《某公安局內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》，繼續(xù)完善了《某公安局執(zhí)法質(zhì)量千分制和百分制》，建立統(tǒng)一規(guī)范的法律審核制度和績效考評機制，明晰執(zhí)法責(zé)任，分別建立起一級管一級、一級對一級負責(zé)的垂直連結(jié)、責(zé)任連帶的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制和執(zhí)法責(zé)任機制。各單位主要負責(zé)人是本單位執(zhí)法活動的第一責(zé)任人，對本單位所有執(zhí)法活動負總責(zé);分管負責(zé)人為本單位執(zhí)法活動的具體責(zé)任人，案件承辦人對所辦案件負責(zé)，承擔(dān)過錯責(zé)任;案件審核審批人對所審核審批的案件承擔(dān)過錯責(zé)任;執(zhí)法監(jiān)督人員負責(zé)對全局所有執(zhí)法活動的監(jiān)督，承擔(dān)監(jiān)督不力的過錯責(zé)任。通過各層級執(zhí)法責(zé)任的落實，各環(huán)節(jié)執(zhí)法活動的監(jiān)督，進一步健全監(jiān)督機制，增強監(jiān)督效能，不斷推進執(zhí)法活動的規(guī)范化、制度化。
二是抓好案件審核，強化事前事中監(jiān)督。我們修訂了《某公安局案件審核規(guī)定》，明確了案件審核的范圍、程序以及違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，從源頭上加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督;把問題解決在作出結(jié)論之前，增強了辦案的準(zhǔn)確性。在具體審核方式上，法制部門堅持與主辦民警制相結(jié)合，實行“面對面”審核，要求治安、刑事案件必須由該案主辦民警自己呈報，審核人員當(dāng)面指出案卷存在的不足，主辦民警當(dāng)場糾錯;對疑難復(fù)雜案件，實行集體議案，由局領(lǐng)導(dǎo)、法制、辦案部門集體決策。
三是繼續(xù)完善執(zhí)法質(zhì)量千分(百分)考核制度，并將日常考核和年終考核有效結(jié)合起來。2002年年底在黨局長的提議下，分局班子經(jīng)過研究論證提出了在我分局實行執(zhí)法質(zhì)量千分(百分)考核制度，將考評日�；荚u個案化。經(jīng)過兩年的實踐，對我分局的執(zhí)法質(zhì)量起到了較大的推進作用。在操作過程中我分局根據(jù)實際和民警提出的一些問題，對千分制進行了適當(dāng)?shù)男薷�，一是將千分考核計入�?dāng)月等級化考核;二是將審核監(jiān)督工作貫穿于案件的全過程，包括立案、送達，執(zhí)行等均納入千分制;三是為解決分局涉案上訪問題，將涉案上訪案件和千分考核結(jié)合起來;四是將平時市局各業(yè)務(wù)部門的一些和辦案有關(guān)的規(guī)定也納入千分考核，以促進上級各項制度的有效落，比如訊問違法犯罪嫌疑人涉網(wǎng)情況，建立情報資料，開具思而學(xué)教育單等制度;五是實行績效考核，千分制實行以來案件質(zhì)量明顯提高，但部分民警存在辦案多扣分多，辦案少扣分少，不辦案不扣分的錯誤思想，導(dǎo)致分局辦案數(shù)量下降，為提高民警辦案積極性，六月份經(jīng)分局班子研究，制定了每逮捕、行政處罰均加分的制度，加分制度實行以來，案件數(shù)量有所上升。
四是在執(zhí)法責(zé)任制上，將由落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任向落實全員崗位責(zé)任延伸，把目標(biāo)管理與考評有機結(jié)合。把執(zhí)法質(zhì)量的好壞與民警的切身利益掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，真正把執(zhí)法責(zé)任制落到實處。根據(jù)分局的要求，我局各個基層執(zhí)法單位將法制工作作為一項重要內(nèi)容納入了全所民警的目標(biāo)考核細則之中，為每一名民警逐人建立執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案中詳細列明了該季度該民警主辦或協(xié)辦案件的數(shù)量、名稱、案件最后得分情況、存在問題整改情況、法制學(xué)習(xí)及執(zhí)法考試情況等等。執(zhí)法檔案對該所民警一季度執(zhí)法的數(shù)量和質(zhì)量有了準(zhǔn)確、詳細的記載并與民警的目標(biāo)考核相掛鉤，凡被分局評為較差卷宗的，扣除該案主辦民警的相應(yīng)分值。這樣充分發(fā)揮目標(biāo)考核的杠桿作用，大大地激發(fā)了民警辦案的積極性和主動性，同時也迫使民警從辦案之初到辦案終結(jié)始終保持在規(guī)范化的軌道上。
(三)真抓實干，把提高民警的法律素質(zhì)作為內(nèi)強素質(zhì)的關(guān)鍵措施來抓。
要實現(xiàn)全體公安民警都做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的目標(biāo)，不僅要提高專職法制干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還必須通過教育培，提高全體民警的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。為搞好素質(zhì)培訓(xùn)，我們抓了三個結(jié)合：
一是重點教育培訓(xùn)與全面教育培訓(xùn)相結(jié)合。今年以來，為了更好的貫徹落實《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，我局將辦案單位的兼職法制員作為重點，首先由法制室對兼職法制員進行培訓(xùn)，由各單位先后派遣兼職法制員到法制室進行跟班學(xué)習(xí)二天;再通過兼職法制員培訓(xùn)本單位民警，實現(xiàn)全員受教育。為確保教育培訓(xùn)的效果，法制室建立了教育培訓(xùn)記錄，詳細記載教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、參加人員。同時，將法制員對本單位開展教育培訓(xùn)情況與所在單位的法制考核掛鉤。目前各單位的兼職法制員已成為貫徹實施《程序規(guī)定》的骨干力量;帶動了本單位的執(zhí)法水平的提升。
二是經(jīng)常性教育培訓(xùn)與專項教育培訓(xùn)相結(jié)合。法制部門每月都通報各單位當(dāng)月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例會，結(jié)合本月發(fā)現(xiàn)的問題分析問題發(fā)生的原因，要求各單位結(jié)合實際落實整改。同時針對執(zhí)法中的突出問題，不定期召開兼職法制員會議，進行專項教育培訓(xùn)。今年上半年以來，通過舉辦講座、集體研討、外出輪訓(xùn)等形式，重點學(xué)習(xí)了《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》作了講解。通過有針對性的專項培訓(xùn)，提高了民警對法律的感性認識，拓展民警的知識面和法律視野，廣大民警普遍認為通過專家授課，可幫助民警從不同角度來思考問題，更加全面透徹地理解法律，正確地運用法律。
三是執(zhí)法檢查反饋與以案釋法相結(jié)合。我們充分發(fā)揮目前的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，載重發(fā)案例，以案釋法。由于案例全部來自工作實踐，對執(zhí)法辦案起到了很強的指導(dǎo)作用。大練兵活動開展以來，分局法制室在抓好自身練兵的同時，每月主動深入到派出所指導(dǎo)業(yè)務(wù)練兵，為民警進行法制業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，受到基層民警的歡迎。
四是將執(zhí)法質(zhì)量工作和教育整頓、學(xué)習(xí)長霞、大練兵緊密結(jié)合起來，收到了較好的成效。一是加強學(xué)習(xí)，結(jié)合教育整頓的要求，主動查找自身存在的業(yè)務(wù)方面的不足，積極響應(yīng)省廳、市局“三個一訓(xùn)”的要求，認真組織法制民警學(xué)習(xí)三個讀本，學(xué)習(xí)《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《行政許可法》等，為更好的服務(wù)基層、服務(wù)人民打好政治和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是深入基層調(diào)研。分局法制室人員到基層派出所現(xiàn)場辦公，全面收集分局在執(zhí)法質(zhì)量考核及執(zhí)法工作中存在的問題及建議，查擺和糾正執(zhí)法頑癥，完善執(zhí)法考評制度，切實做到為基層服務(wù)，為民服務(wù)。三是研討復(fù)議訴訟案件。凡是復(fù)議訴訟的案件，在向有關(guān)單位提交復(fù)議訴訟材料之前，我們預(yù)先會審，由專門審核小組集中對案件的實體和程序進行復(fù)核，預(yù)先發(fā)現(xiàn)問題，記錄問題，并主動糾正。四是實行信訪案件合議制。分局成立了以袁守樞副局長為組長的信訪案件處理工作組，積極研究來訪的每一起案件，對可能侵犯當(dāng)事人權(quán)益的，落實專人速辦速報，對無理糾纏的，落實專人做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)其走正常程序。五是認真清理積案。開展了以清理未執(zhí)行治安案件為重點的執(zhí)法檢查活動，將2001年以來，各執(zhí)法單位所辦理的治安案件進行了復(fù)查，著重查究了逾期未執(zhí)行的原因及責(zé)任人，并責(zé)令限期結(jié)案。六是積極為命案攻堅戰(zhàn)服務(wù)，提供確切的法律依據(jù)，到基層服務(wù)。
三、工作中存在的不足
回顧全年的工作，在肯定成績的同時，在執(zhí)法工作中仍存在幾方面問題：一是接處警規(guī)范程度參差不齊，臺帳的填寫不夠完整。主要表現(xiàn)在接處警過程中不能按工作要求說明情況，講清措施，臺帳登記項目不能準(zhǔn)確全面填寫，從而影響臺帳質(zhì)量和執(zhí)法質(zhì)量的提高。二是對《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》的認識與理解不夠深入。由于立法進程加快，法律更新頻繁;少部分民警對新法學(xué)習(xí)理解不深不透，導(dǎo)致適用法律錯誤問題較多。法律文書的制作不夠規(guī)范、不能按照新的法律文書格式去制作，仍然沿襲過去的老寫法。三是派出所自裁案件質(zhì)量不高。缺乏有力的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。明年，我局在繼續(xù)鞏固 2009年工作成績的基礎(chǔ)上，將重點解決好以上問題，爭取執(zhí)法質(zhì)量取得更好的成績。
篇二
一、積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，達到四個預(yù)期目標(biāo)
我所黨支部高度重視，成立了先教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了具體實施方案，所黨支部帶領(lǐng)全所黨員學(xué)習(xí)修讀了大量先教輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)了中央*的各類專題講話，通過不斷學(xué)習(xí)，加深全體黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進性建設(shè)，新時期如何保持共產(chǎn)黨員先進性等一系列問題，先進性教育活動中，我所參學(xué)黨員均能自覺遵守學(xué)習(xí)規(guī)定，認真進行了學(xué)習(xí)記錄，大家對照《黨章》要求，回顧自我思想，工作作風(fēng)等方面情況，深刻反思自己的理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)等方面存在的不足，并制定了切實可行，符合自身實際的整改措施，不僅于此，我們還將學(xué)習(xí)付諸于實際行動，全所黨員每人都確定了邦扶對象，共捐款1200余元，在工作的方方面面，群眾對我們的反映也是好評如潮，可以說，我們開展共產(chǎn)黨員先進性教育以來，每個黨員都能自覺地將學(xué)習(xí)理論與改造世界觀結(jié)合起來，與推動實際工作結(jié)合起來，達到了提高黨員素質(zhì)，加強基層服務(wù)，服務(wù)人民群眾，促進各項工作四個預(yù)期目標(biāo)。
二、牢固樹立執(zhí)法為民思想，積極開展了集中處理群眾信訪問題的專項活動。
在大接訪中，我們要求全體民警牢牢把握“轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，堅持執(zhí)法為民”這個主題，以群眾滿意作為派出所一切工作的出發(fā)點和落腳點，確保群眾信訪人人有接待，件件能落實。全所民警以大局出發(fā)，“大接訪”中主動放棄“五一”節(jié)假日和其它雙休日，對上級交辦的8起信訪件和本所梳理可能上訪的8起案件開展了細致的工作，使全部案件及時得到妥善解決，信訪人100%停訪息訴，為了防止新的信訪案件再次發(fā)生，我們根據(jù)市局信訪案件責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定認真組織民警動員學(xué)習(xí)，對民警接待群眾辦事、接處警、證據(jù)的及時收集、現(xiàn)場保護、辦案的時限均做出了嚴(yán)格的規(guī)定，以此杜絕信訪案件的發(fā)生。
三、大力推進社會治安防控體系建設(shè)，努力創(chuàng)建“平安義興”
1、加強治安防控體系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建“三張網(wǎng)”。今年我們在義興鎮(zhèn)政府的大力支持下，早籌化、早投入，在鞏固原有的治安防控成果基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化本所警力資源，積極整合社會資源，全面構(gòu)筑轄區(qū)“三張網(wǎng)”建設(shè)，在繼xx治安崗?fù)ず�，今年又完成了對新港碼頭、綠色港灣治安崗?fù)さ慕ㄔO(shè)，對安凱集團、安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩家社區(qū)治安防范力量也加強了充實調(diào)整，基本完成了轄區(qū)街面、社區(qū)、單位治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，今年7月我所被分局納入二級巡邏單位后，我們堅持366巡邏車有警接警、無警巡邏、治安防范取得明顯成效。今年，我所刑事發(fā)案總量略低于去年同期，“兩搶”案件下降20%。一年來，我們通過巡邏守侯，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人14名，破案20起，其中網(wǎng)上逃犯2名。
2、加強治安防范巡邏督察，落實治安通報制度
為了使巡邏防范制度化，我所民警巡邏中加強對各防控點的督察，對治安崗?fù)さ难策壴趰徢闆r，對社區(qū)單位值班巡邏情況經(jīng)常進行檢查，及時將檢查情況記錄在《值班巡邏督察登記狽，每月在向轄區(qū)村(社居)委及有關(guān)單位治安通報中，除對轄區(qū)案件等情況予以通報外，崗?fù)ぁ⒅蛋嗍�、社區(qū)巡邏人員在崗在位情況也同時進行通報。此舉有力地促進了治安巡邏的規(guī)范化、制度化，為各級治安部門抓管理提供了抓手。
3、建立激勵機制，努力提高巡邏人員的積極性，效果較好
巡邏工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些巡邏人員隨著時間推移逐漸出現(xiàn)了“出功不出力，出人不出績”等情況，為走出這一怪圈，今年我們加強了工作獎懲、激勵機制的建設(shè)。
四、全力維護社會穩(wěn)定和治安安定，積極穩(wěn)定地處置好群體性事件。
五、依托人口管理、夯實基礎(chǔ)工作
1、在扎實推進人口信息建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年我們以入戶調(diào)查為載體，對轄區(qū)實有人口進行分層次管理，每月責(zé)任區(qū)民警入戶查訪不少于20戶，在查訪工作中，我們逐步建立了一樓一表、一村一圖，責(zé)任區(qū)民警能較為準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)內(nèi)常住人口、人戶分離、暫住人口和境外在華居留人員的分布情況，截止今年10月底，轄區(qū)常住人口29116人，人戶分離人口2235人，暫住人口2473人，境外居留人員3名，對實有人口管理中，我所已全部實現(xiàn)微機化，現(xiàn)常口照片采集已達99%以上，暫住人口錄入2473人，出租房屋錄入266戶。
2、今年我所對列管的30名重點人口和9名“五種人”不漏管、不失控，責(zé)任區(qū)民警堅持做到定期邦教、每月考核、對列管人員的身份、交往人員、經(jīng)濟狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)能準(zhǔn)確掌握，對“違法青少年”、“治安危險分子”，社區(qū)民警也能做到情況明，底數(shù)清，今年六月，我所民警提供線索，協(xié)助包河刑警一隊查破1起重點人口重新犯罪案件。
六、加強治安管理、解決熱點難點問題
1、xx區(qū)xx受經(jīng)濟發(fā)展促動，行業(yè)場所激增，共有旅社、網(wǎng)吧、桑拿洗寓歌廳、錄象廳、游戲室等60余家，為規(guī)范業(yè)主的經(jīng)營活動，我們一方面加強服務(wù)，強化管理，積極協(xié)助業(yè)主健全安全管理制度，及時排查各類治安隱患，責(zé)任區(qū)民警分類進行周檢查和月檢查。
2、對群眾反映的“黃、賭、毒”等熱點、難點問題我們堅持從嚴(yán)查處。11月10日，我所巡邏發(fā)現(xiàn)轄區(qū)xx有一處田地種植有罌粟130余棵，現(xiàn)場取證鏟除后，我們不是一了百了，通過認真調(diào)查，及時傳喚了涉嫌違法人員王xx、查清事實后，依法對其予以行政處罰。2011年5月，我們對在轄區(qū)居住的吸毒人員衛(wèi)x(xxx鎮(zhèn)居民)予以勞動教養(yǎng)，同年7月、8月中，通過日常工作，我所發(fā)現(xiàn)轄區(qū)有兩家vcd出租店涉嫌出租淫穢影碟，查清事實后，我們對兩名經(jīng)營業(yè)主進行了行政處罰。
一.綜治信訪維穩(wěn)個人工作總結(jié)范文(精選三篇)
綜治維穩(wěn)信訪工作總結(jié) 篇1半年來，綜治辦在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實市、區(qū)政法工作會議精神，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護社會公平正義，深入開展平安創(chuàng)建，推進矛盾糾紛調(diào)處工作，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。半年來的工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格落實制度，增強保平安...查看更多
二.信訪維穩(wěn)工作總結(jié)和2022年工作計劃（精選兩篇）
篇一為切實關(guān)注XX領(lǐng)域民生信訪問題，進一步解決XX群眾合理訴求，落實工作責(zé)任，化解社會矛盾，規(guī)范信訪秩序，維護社會穩(wěn)定，結(jié)合工作實際，特制定本工作計劃。一、指導(dǎo)思想以、十九大精神為指引，切實落實好黨中央、省委系列信訪維穩(wěn)工作指示精神，緊扣XX工作，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，加強公司對XX的監(jiān)管，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素都進行先...查看更多
三.信訪維穩(wěn)個人工作總結(jié)【薦讀】
信訪維穩(wěn)個人工作總結(jié)篇一我鎮(zhèn)認真依照上級文件精神，扎實展開信訪維穩(wěn)工作，做好信訪平常工作，堅持“抓好源頭預(yù)防、科學(xué)預(yù)防猜測、展開依法信訪、強化調(diào)查研究、嚴(yán)格責(zé)任追究、狠抓工作落實”的工作原則，使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獲得了較好的成績。一、同一思想、進步熟悉、構(gòu)成協(xié)力以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的“十八大”精神，堅持“整防結(jié)合，預(yù)訪為主”的工作方針，積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。...查看更多
四.信訪維穩(wěn)工作總結(jié)模板【薦讀】
第一篇：信訪維穩(wěn)工作總結(jié)模板一、基本情況信訪工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，是群眾反映問題的主要通道。人事勞動保障部門是群眾關(guān)心的熱點、難點問題較為集中的部門，也是信訪較多的部門，直接關(guān)系到群眾的切身利益，我們始終以穩(wěn)定大局，服務(wù)社會為工作宗旨，扎扎實實做好信訪工作，做到來訪有答復(fù)，來信有回復(fù)，不斷完善信訪機制，維護信訪人的合法權(quán)益。自20xx年1月以來，我局共受理信訪總量425件次，其中來信112件，來...查看更多
五.國土資源信訪維穩(wěn)工作總結(jié)
我局信訪維穩(wěn)工作在省國土資源廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，緊緊圍繞保護群眾利益，維護社會穩(wěn)定這一目標(biāo)，按照年初簽訂的信訪工作目標(biāo)責(zé)任，深入貫徹落實中央、省、市信訪工作會議精神，以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷創(chuàng)新信訪工作思路，強化信訪維穩(wěn)工作措施，深入開展矛盾糾紛排查工作和“三治理一化解”活動，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，使國土資源信訪工作取得了較好的成效�，F(xiàn)將一年來的...查看更多
六.社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)1000字
信訪、維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪、維穩(wěn)工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。在過去的一年里我社區(qū)“兩委會”始終把社區(qū)穩(wěn)定工作納入重要工作日程，一直以來我們始終堅持認為只有社區(qū)和諧穩(wěn)定才能更好的促進社區(qū)全方面順利發(fā)展，今年我社區(qū)信訪、穩(wěn)定工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下...查看更多
七.商務(wù)局信訪維穩(wěn)工作總結(jié)
按照市委、市政府要求，認真做好信訪維穩(wěn)工作，把信訪、維穩(wěn)工作放在重要位置，堅持對安全生產(chǎn)隱患和重大矛盾及時排查和處理，切實關(guān)心人民群眾切身利益，及時妥善處理群體信訪事件，化解矛盾、維護穩(wěn)定�，F(xiàn)將全年信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為及時有效地預(yù)防、控制和消除突發(fā)安全事件的危害，指導(dǎo)和規(guī)范各類安全事件的應(yīng)急處置工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)安全事件的能力，有效保護人民群眾生命財產(chǎn)安...查看更多
八.信訪維穩(wěn)綜治工作總結(jié)
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任年初，局黨組調(diào)整充實了信訪維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長、各室負責(zé)人為成員。成立了綜治信訪維穩(wěn)辦公室，落實了1名專職人員負責(zé)。制訂了信訪維穩(wěn)綜治工作計劃和措施。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬單位情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的...查看更多
九.信訪維穩(wěn)工作總結(jié)
,按照市委、市政府要求，認真做好信訪維穩(wěn)工作，把信訪、維穩(wěn)工作放在重要位置，堅持對安全生產(chǎn)隱患和重大矛盾及時排查和處理，切實關(guān)心人民群眾切身利益，及時妥善處理群體信訪事件，化解矛盾、維護穩(wěn)定。yJbyS現(xiàn)將信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為及時有效地預(yù)防、控制和消除突發(fā)安全事件的危害，指導(dǎo)和規(guī)范各類安全事件的應(yīng)急處置工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)安全事件的能力，有效保護人民群眾生命財產(chǎn)...查看更多
七、治安形勢狀況和存在問題
今年我轄區(qū)治安狀況總體平穩(wěn)，全年未發(fā)生重特大災(zāi)害事故和重、特大惡性案件，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較快，人民群眾對治安信心有所增強，但隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，隨著人、財、物的大流動，也存在一些突出問題，一是體現(xiàn)在地方開發(fā)建設(shè)改造上，因利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，極易誘發(fā)各種矛盾沖突和群體性事件，對治安秩序帶來沖擊;二是體現(xiàn)在轄區(qū)一些物業(yè)管理不規(guī)范，基礎(chǔ)不牢，治安防范的設(shè)施簡陋，雖然我們積極整合社會資源加強巡邏防范，但一些不法分子仍有機可乘，使可防性發(fā)案未得到根本扼制;三是基礎(chǔ)工作上仍較顯薄弱，尤其的暫住人口登記管理中仍和上級要求有較大差距;四是本所人員、經(jīng)費嚴(yán)重不足，影響和制約了各項業(yè)務(wù)的進展。
