篇一
20XX年是認真貫徹落實黨的XX屆X中、X中全會精神,全面實現(xiàn)XX計劃,謀劃“十二五”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年,也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設的關鍵一年,機關工會在區(qū)總工會和機關黨工委的領導下,堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神,以黨的執(zhí)政能力建設為主線,以“組織起來,切實維權”為總方針,以提高機關會員素質(zhì)為目標,開展創(chuàng)新,求真務實,認真履行工會各項職能,為組織和動員機關會員以新的姿態(tài)和風貌,投身于楊浦的大建設大發(fā)展大推進中建功立業(yè),發(fā)揮了機關工會組織應有作用。
一、圍繞中心工作,不斷提高機關工會職工的素質(zhì)
組織和動員機關干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設,是提高機關工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務、團結群眾活力和能力的首要任務。我們以學習貫徹黨的XX屆X中全會精神為主線,積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動,圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動,以誠信教育為切入點,在機關工會中開展創(chuàng)建學習型組織、學習型科室活動,將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容,發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務,共鑄文明活動,組織誠信知識輔導報告2次,征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關工會,訂閱各類報刊120余種,為機關干部提供閱覽,每月一次為機關干部借閱圖書、推薦好書,開展讀好書活動;會同有關部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動,向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中,積極協(xié)助黨組織組織機關干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展示等活動,通過形式多樣的教育活動,進一步激發(fā)機關干部為楊浦開發(fā)建設的責任感、緊迫感,以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。
緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動,積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。根據(jù)區(qū)復旦百年校慶活動的總體安排,在集聚職工、宣傳楊浦,“打造知識楊浦”中展示機關干部團隊風采,結合機關干部實際需求,制定了全年活動方案,發(fā)動組織500名機關干部參加楊浦區(qū)政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱,慶復旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關干部、職工參加上海“夢想杯”,慶復旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權益法規(guī)知識競賽;會同有關部門組織51個部門和單位的200多名機關干部進行射擊比賽,組織67個部門和單位的175名處級領導干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領導干部“迎七一”,建設楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂,進一步豐富機關精神文化生活,塑造團隊精神,增強機關干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。
二、加大幫困結對,不斷為機關工會職工和群眾多辦實事
關心需要幫助的弱示群體,是構建和諧的社會重要組成部分,也是工會組織義不容辭的職責。機關“一日捐”形成制度,區(qū)四套班子領導成員和各單位領導高度重視,積極參與,機關干部康慨解囊,大年初一日捐儀式上1100余名機關干部、職工捐款14余萬元,為云南、四川定向捐款14多萬元,募集衣被132包(標準包)。在此基礎上,積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,協(xié)同有關部門召開“雙千”表彰會,陳安杰書記到會作重要講話,不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學平臺,在結對1078名基礎上,與事業(yè)(企)單位結對242戶送慰問金70余萬元,并做好日常性資料統(tǒng)計結果工作。在做好社會幫困的同時,關心服務機關干部、職工工作,經(jīng)常了解機關干部思想、學習、工作等情況,及時與有關部門溝通反映,維護他們的合法權益。積極向有關方面宣傳總工會補充保障計劃,今年為機關干部、職工辦理意外保險,繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃,從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%,維護職工的合法權益,與人事局協(xié)商,解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。
三、積極務實創(chuàng)新,不斷夯實機關工會的自身建設
加強自身建設,提高工會干部素質(zhì),是做好新時期工會工作的基礎和保證。我們重在加強組織建設,提高工會凝聚力量,服務中心上下功。新建工會組織3個,指導8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關工會工作,召開機關工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座,區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,做好新時期機關工會工作”作了專題輔導報告,激勵機關工會干部做好工作,更好地服務于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關工作,增強為機關會員辦事的能力,堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費,指導新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費,針對機關各部門工會實際,通過上門聯(lián)系,電話、發(fā)催交單等方式,請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費,為服務于職工群眾,服務于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今年,我們盡管做了一些工作,取得了一定的成效,但離區(qū)總工會和機關黨工委的要求,與干部、職工的愿望相比還存在一些差距,如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?深入實際,為基層、為職工服務等還有待于進一步提高,需在明年工作中不斷努力加以改進。
篇二
XX年,我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下,以理論和“xxxx”重要思想為指導,服從和服務于全局中心工作,認真履行職責,扎實做好各項工作,取得了一定成績,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、領導重視,健全工會機制工組【XX】6號文件明確,由紀委書記黃賽群同志分管工會工作,并成立了局工會委員會,由同志任工會主席、同志任女工主任、同志任經(jīng)審主任。今年,局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》,并將其裝裱上墻。同時,為保證工會工作的順利開展,我局堅持“兩納入”機制,即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預算,為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。
二、組織職工,服務中心工作
一年來,我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,充分調(diào)動職工的積極性,動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,組建了專門的工作班子,制定了活動實施方案,召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,組織機關干部職工深入學習,鄭重作出了公開承諾,并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,認真開展批評和自我批評等一系列活動,使全局干部職工進一步提高了思想認識,領會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,凝聚了人心,形成了合力,極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、切實開展“結對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結對幫扶”實地親民教育活動的安排部署,局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,并捐獻床墊2床、科技致富書籍數(shù)套、學習用品、學費及房屋建筑費28000余元,幫助其解決住房困難。
3、積極參與機關中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作,積極參與農(nóng)村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個環(huán)節(jié),采取針對性措施,確保局機關普查登記質(zhì)量。
三、履行職責,關愛工會會員
工業(yè)企業(yè)點多面廣,局工會在工作開展過程中,不僅做好了本機關工會工作,還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事:
1、關心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,我局工會積極尋找對策,對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查,摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,并開展扶貧幫困活動,為他們解決子女學費、生活費,全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學資金4萬多元。
2、關愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生,共計支助學費、生活費3000元。同時,在今年開展的學習經(jīng)驗交流及慰問貧困學生的活動中,邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言,介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡。
四、開展活動,豐富職工生活
今年來我局在資金相對緊張的情況下,拿出4萬余元資金開展了一系列活動,增強了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月,我局組織全體機關干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè),爭創(chuàng)一流”的拓展訓練;7月,召開了老干部慶“七?一”座談會;8月,組織了“節(jié)能環(huán)保,綠色生活”演講比賽、高考學生經(jīng)驗交流和慰問貧困學生活動;9月,肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月,組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月,組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。
總之,XX年,局工會在縣總工會的正確領導下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權工作,堅持落實民主管理各項制度,開展以基層廠務、單位政務公開為重點的民主管理工作,積極指導配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),扶植民營企業(yè),合資企業(yè),開展招商引資工作,努力發(fā)展經(jīng)濟,積極創(chuàng)收,加快職工的解困脫貧。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,幫助職工積極主動地開展自救脫貧,為構建和諧新望城作出積極貢獻。
