離退休黨員黨建工作總結(jié)
大觀區(qū)榮升社區(qū)現(xiàn)有住戶1713戶、居民5320余人，樓房53幢、單元140個。離退休老人占總?cè)丝诮?0%，實行社會化管理后進社區(qū)的退休人員684人，離退休黨員126人，占直管黨員總數(shù)175人的70%。對這樣一個兩多的社區(qū)(離退休人員多、離退休黨員多)來說，如何在工作方法和工作思
路上有所創(chuàng)新和突破，是我們應(yīng)該面臨和思考的問題。社區(qū)通過幾年來的工作實踐，積累了一些工作經(jīng)驗，已基本形成以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)離退休黨員為主體，在職黨員及社區(qū)各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新局面，為社區(qū)各項工作順利完成，發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用和先鋒模范作用，使榮升社區(qū)黨建工作取得了一定的成績。曾先后獲得先進基層黨組織、五個好基層黨組織的稱號。社區(qū)老年工作又被安徽省老齡委評為安徽省先進老年人協(xié)會、安慶市退休人員社會化管理先進單位。榮升社區(qū)又成為安慶市第一屆市級文明社區(qū)，大觀區(qū)創(chuàng)平安住宅示范小區(qū)，未成年人示范社區(qū)等�，F(xiàn)將我們的做法匯報如下：
第一方面：分析一下離退休人員社區(qū)化管理和作用發(fā)揮的現(xiàn)狀
隨著改革改制的不斷深入，原先由單位黨組織管理的離退休黨員進入到社區(qū)，社區(qū)退休黨員在大量增加，對離退休黨員管理提出了許多新問題。一是單位黨組織因種種原因管不到、管不好。退休黨員由于居住分散、流動性大，身體健康等原因，企業(yè)黨組織管理教育的難度很大，致使沒有更多的精力去管。二是社區(qū)黨組織覺得管不了、管不好。原先退休黨員雖然生活在社區(qū)，但隸屬關(guān)系仍在單位，社區(qū)黨組織既不便管，也管不了，現(xiàn)在按照有關(guān)規(guī)定，職工黨員退休后黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到居住地所在社區(qū)黨組織，大批退休黨員到社區(qū)后，由于社區(qū)黨組織現(xiàn)有的條件和組織水平，很難對他們實施有效的管理。三是退休黨員心態(tài)各異，在劃歸社區(qū)管理問題上，有的黨員在感情上不愿離開單位，有的黨員單位不存在產(chǎn)生了一種失落感，也有少數(shù)黨員退休后，思想上也隨之退休，放松了自我教育，享受天倫之樂，對社區(qū)的事不能采取主動積極參加。
第二方面：具體做法及措施
一、加強四項基本建設(shè)，抓好離退休黨員的教育管理。
離退休黨員工作積極性高，只要有人去組織，給他們平臺，讓他們擔任一定的榮譽職務(wù)，就能發(fā)揮一般人員起不到的作用。一是加強組織建設(shè)。依靠離退休黨員來強化社區(qū)管理，就要從組織建設(shè)入手，吸收老黨員、老同志進入黨支部、黨委班子和社區(qū)議事、監(jiān)督組織。新一屆黨委班子于今年4月7日成立，班子成員5人中離退休老黨員2人占40%，下設(shè)四個支部委員12人中離退休老黨員就達7人占58%。我們還根據(jù)離退休黨員居住分散、年齡偏大，身體狀況和文化層次等不同的特點，按照便于管理、便于活動的原則，重新組建劃分了黨支部、黨小組，做到有黨員的地方就有黨組織，有黨組織就有正常和健全的組織生活。二是加強隊伍建設(shè)。社區(qū)黨委為了更好地發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用，使他們真正做到離崗不褪色，直接參與社區(qū)管理和議事活動，特成立了五支志愿者隊伍，吸收廣大離退休黨員參加，其中17人組成的巡邏隊伍中離退休黨員就占10人;15人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍中離退休黨員就占10人;15人組成的信息員隊伍中離退休黨員就占12人;14人組成的調(diào)解員隊伍中離退休黨員就占8人;12人組成的文化骨干宣傳隊伍中離退休黨員就占8人;為了加強對雙聯(lián)雙管三進社區(qū)黨員的管理，我們還成立了由12名離退休黨員組成的監(jiān)督員隊伍。社區(qū)議事協(xié)商會、關(guān)心下一代協(xié)會、家長學校等組織機構(gòu)都由離退休黨員組織，成為骨干力量，并協(xié)助社區(qū)做好老少共建、扶貧幫困、幫教失足人員、科普宣傳、社區(qū)管理、文化娛樂等方面的工作。三是加強制度建設(shè)。制度建設(shè)的好壞直接決定了黨支部戰(zhàn)斗力的大小，決定了工作的成效，只有嚴格落實各項制度，才能夠使黨支部建設(shè)有序進行。并且根據(jù)實際，在實踐中不斷調(diào)整和充實，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。在實踐中不斷探索，按照上級黨委要求，我們做到黨務(wù)公開，制定了社區(qū)黨組織機構(gòu)示意圖，完善三會一課、社區(qū)黨組織議事規(guī)則、離退休黨員管理、先進性教育長效機制、黨員學習教育、黨員聯(lián)系群眾、黨員與困難群眾結(jié)對幫扶、志愿者責任區(qū)、社區(qū)黨員活動中心職責、流動黨員管理等29項制度。針對離退休黨員實際，還制訂了走訪制度，送會送學上門制度，真正使他們感受到黨的溫暖，也使他們能夠及時了解黨的路線、方針、政策，增強了他們?yōu)辄h奉獻終身的理念。四是加強陣地建設(shè)。社區(qū)黨委把占領(lǐng)社區(qū)文化宣傳陣地放在突出的位置，在社區(qū)廣場開辟了宣傳欄，閱報欄，科普欄及3個宣傳櫥窗，今年街道又多方籌款投資改善了辦公環(huán)境，開辟了閱覽室，老年活動室，另外還要再建支部活動室。
二、發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用和余熱，服務(wù)于社區(qū)建設(shè)
(1)為離退休黨員發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。加強社區(qū)黨建工作，不斷增強黨在社區(qū)工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮離退休老干部、老黨員、老勞模、老工人、老教師在社區(qū)黨建方面的重要作用，積極組織引導老黨員在社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮余熱，通過開展黨員奉獻日、六民服務(wù)(親民、為民、利民、便民、安民、助民)、黨員與
困難群體結(jié)對幫扶、樓幢聯(lián)系點活動等為離退休黨員搭建了廣闊的社會舞臺。他們每周一次巡邏、每月參加一次義務(wù)勞動、每季度上報一條信息、每半年幫教一名失足青年、每年幫助一名下崗職工就業(yè)、為主要內(nèi)容的五個一活動。
(2)充分發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用。離退休黨員是一個巨大的人才庫、智囊團和參謀部，根據(jù)他們的身體實際，本著量力而行，拾遺補缺、自愿為主的原則，采取集中活動和分散活動相結(jié)合，發(fā)揮支部作用與離退休黨員個人作用相結(jié)合的方式，開展了為社區(qū)黨建獻計獻策、為社區(qū)發(fā)展建言、社區(qū)民情調(diào)查等，充分發(fā)揮老黨員的自身優(yōu)勢，鼓勵他們在黨員先進性教育，民主法制建設(shè)、公民道德建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻。我社區(qū)黨委專門制作了一塊公民道德評議牌，宣傳公民的道德規(guī)范和好人好事。如黨委付書記丁幫朝，曾是紡織品站的紀委書記，這位老黨員組織觀念強，有著強烈的責任感，退休后在社區(qū)發(fā)揮著一個黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)黨建工作出謀劃策，是大觀區(qū)關(guān)心下一代和德育報告團成員之一，也是辦事處關(guān)工協(xié)常務(wù)副會長。今年4月28日下午，在社區(qū)活動室，丁老圍繞黨委開展的共話和諧、共建家園主題活動，為部分居民代表講解了德育方面知識，整個講解始終貫穿著一條主線，人生有盡頭、和諧無止境，小家和諧了、大家才和諧;社區(qū)和諧了、社會就穩(wěn)定了，使與會同志收益非淺，在黨員先進性教育活動中被評為優(yōu)秀黨員。張家拐支部的離休黨員王綠槐，他在六年前就給自己制定了終生的承諾擔任小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員。六年來，這位八旬老翁自費5000余元買了刷子和涂料，為了清洗粉刷小區(qū)的牛皮癬，這位老人不知留了多少汗、爬了多少坡、磨破多少鞋、手起多少老繭，我們是無法用數(shù)字來衡量它的價質(zhì)，這件事發(fā)生在一位高齡老人的身上應(yīng)該說它就是奇跡。王老的事跡得到各大媒體的報道，連續(xù)幾年榮獲十佳好居民稱號，今年又被安慶市政府授予十佳文明市民，他的精神正在社區(qū)廣為流傳，在他的感召下，助人為樂、樂于奉獻、好人好事已蔚然成風，一支為民服務(wù)的志愿者隊伍向星星之火漫延播散到各個角落。
三、結(jié)合離退休黨員實際開展形式多樣活動，為他們搭建舞臺展示才華、發(fā)揮余熱。
離退休黨員因主客觀多方面的原因，對組織活動參與發(fā)生了許多變化，有許多不同的特點，這就要求我們在開展組織活動時結(jié)合離退休黨員的實際靈活處理。一是組織活動要活。社區(qū)黨支部每月開展活動一次，基本安排在月中。各支部在開展活動時，盡可能照顧大多數(shù)，對身體不好的老黨員不做強求，會后上門。二是組織形式要活。社區(qū)黨委通過組織學習、討論、上黨課、聽講座、觀看電教片、緬懷烈士陵園、參觀安慶建黨舊址、與社區(qū)共建單位互動及豐富多彩的文體活動等多種方式進行，我們基本做到活動常組織常新意。今年我們正在4個支部中開展互動活動，將黨委活動進一步細化到支部中去，由每個支部輪流主持，作為活動的召集人，開展一些學習、討論、比賽等寓教寓樂活動。有些活動正在償試進樓幢、入家庭開展，讓行動不便、臥床的老黨員也能親自參加黨小組、黨支部活動。三是突出主題實踐活動。在黨員先進性教育活動中，社區(qū)黨委根據(jù)離退休黨員、在職黨員和流動黨員的不同特點，分別在在職黨員中開展了以牢記宗旨講黨性，愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績主題實踐活動，建立黨員責任區(qū)，實行八包責任制;在離退休黨員中開展了展示黨員風采，樂為社區(qū)奉獻的六帶頭活動，即：帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社區(qū)服務(wù)、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、帶頭維護社會治安、帶頭創(chuàng)建文明樓棟，我社區(qū)共有20位退休黨員成為31個樓幢聯(lián)系點成員，真正發(fā)揮著離退休黨員的自我管理、自我服務(wù)的作用。在他們的帶領(lǐng)下，社區(qū)成立了老年合唱團，老年腰鼓隊、舞蹈隊、黃梅戲俱樂部和舞龍隊。孝子坊支部退休黨員徐慶生、樓芝蘭夫婦，自從搬到我社區(qū)居住以來，積極參加社區(qū)的文化活動，在他們夫婦的倡導和組織下，以孝子坊支部退休黨員為主的歡樂鑼鼓隊成立，韓笑龍是黃梅戲劇院退休的老黨員，夫婦二人是社區(qū)文化活動骨干，韓老以社區(qū)的好人好事為主題編導了黃梅戲表演唱，并自編自導自演，經(jīng)常在社區(qū)演出。結(jié)合黨員先進性教育活動，兩年來社區(qū)黨委對150名黨員進行了民主評議，其中一名退休黨員為優(yōu)秀黨員、67名為合格黨員，3
3名退休黨員簽訂了雙向承諾書，承諾事項96件(主要集中在扶貧、解困、助學等方面)，5月12日四川汶川發(fā)生強地震，在社區(qū)黨委倡議下，全體黨員特別是離退休老黨員積極響應(yīng)，行動迅速，僅5月14日當天就募捐7539.40元，交納特殊黨費3300元，退休黨員鄭良明，已是84歲高齡老人，行走不便，他拄著拐棍來到募捐現(xiàn)場進行捐款，其場面感人，催人淚下，真正體現(xiàn)老同志的高貴品格。他們積極參加黨委牽頭的困難家庭子女捐資助學活動，慰問社區(qū)困難戶(80多戶)、在迎春聯(lián)誼會、九九重陽節(jié)金婚慶典、元宵節(jié)、廚藝展示比賽等活動中，離退休黨員積極參加，在各個方面都體現(xiàn)著先進性、發(fā)揮著余熱，社區(qū)居民不由地稱贊說：離退休黨員先進性我們聽到了，在社區(qū)黨建工作中發(fā)揮的作用我們看到了!。老有所樂、老有所學、老有所幫、老有所為、老有所用在離退休黨員中得到充分展現(xiàn)。
四、關(guān)懷離退休黨員是增強黨建工作凝聚力的有效途徑。
人人都有退休的時候、人人都有老的時候、人人都有身體不好的時候，體弱多病是離退休黨員的主要特點，作為社區(qū)黨務(wù)工作者，要深深的認識到這一點，心中裝著他們，時刻想著他們，在開展工作時就會有的放矢，就會深入人心，活動開展就會有聲有色，就會起到推動和帶動作用。我們結(jié)合實際，有針對性開展好以下工作：一是做到四個必訪。即重大節(jié)日必訪，重病住院必訪，退休黨員病故必訪，退休黨員家庭發(fā)生重大事件必訪。如龍山大廈支部委員王秀玲不慎跌到，我們得知后，派組織員和支部的同志一道上門看望，雖然是一句問候，但給予王老的是黨的關(guān)懷和精神上的慰藉。二是開展結(jié)對幫扶、送溫暖活動。一方面將社區(qū)在職黨員與困難黨員結(jié)對幫扶;另一方面將雙聯(lián)雙管三進社區(qū)的黨員與特困黨員結(jié)對幫扶。如韓振寬患有重疾，孩子又在上大學，家庭生活困難，我們將他安排與在職黨員高龍海結(jié)對幫扶。今年七一，社區(qū)黨委與思而學教育陳酒業(yè)公司聯(lián)合開展了送溫暖活動，對社區(qū)10戶困難黨員和老勞模進行慰問，送去大米和油。三是重點走訪和普遍慰問相結(jié)合。我們制定了每季重點走訪高齡臥床的離退休黨員，每半年走訪支部委員，每年普遍走訪離退休黨員的走訪制度。通過深入走訪，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老黨員溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡(luò)了感情，密切了與離退休黨員之間的關(guān)系。四是建立離退休黨員信息。登記造冊，跟蹤管理。以便及時掌握老黨員身體狀況，流出情況，不能參加或不宜經(jīng)常參加活動的情況。
第三方面：存在問題和幾點建議
一、存在問題。
1、黨費收繳問題。由于受大環(huán)境的影響，許多企業(yè)都進行了改制，退休黨員家庭中遇到有子女下崗失業(yè)的，他們就要背上經(jīng)濟負擔的包袱，從不多的退休金中要擠出部分援助，所以黨費難以按比例足額繳納;
2、活動經(jīng)費不足。由于居委會是群眾自制組織，沒有第三產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟實體，主要活動經(jīng)費來源于上級撥付和黨費上繳提成，開展活動存在著一定的難度。
3、活動室成為突出問題。實行社會化管理后，越來越多的企業(yè)人進入社區(qū)，退休人員在逐年增多，退休黨員在逐年增多，使本就擁擠的活動室更加不足。
二、幾點建議。
一是提高經(jīng)費撥付比例。二是加大經(jīng)費投入力度。三是撥付專項資金，改善活動場所。四是配備專用電腦一臺。
總之，離退休黨員已成為社區(qū)黨委工作的主要力量，是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁，如何發(fā)揮他們在黨建工作中的作用，是我們繼續(xù)探索和深思的課題。只有不斷調(diào)整工作思路，研究工作定位，更新工作內(nèi)容，改進工作方法，講究工作藝術(shù)，端正工作作風，用新的觀念、新的思路、新的舉措，把該做的工作做到位，真正做到從政治、生活上關(guān)心他們，才能進一步發(fā)揮離退休黨員的作用，推進社區(qū)黨建工作再上一臺階。
離退休黨員黨建工作總結(jié)
離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導下，認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員35xxxx、離休干部11xxxx，老兵11xxxx，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。
離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了，切實關(guān)心、愛護服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務(wù)。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際，做到政治上關(guān)心，生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。
一是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋�材料盒，杜絕了以往學習材料容易遺失的情況�？紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;
二是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可;效果也很好。
三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領(lǐng)導取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領(lǐng)導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動，逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導的關(guān)心下，車站的1xxxx老兵、1xxxx離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……。”
我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時期作出無私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：
1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
3、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。
只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會發(fā)生，每當老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導下，本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進取，與時俱進，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力
