衛(wèi)生、食藥監(jiān)工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文
衛(wèi)生、食藥監(jiān)工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文，我局以黨的十八大精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重心，服務(wù)大局，按照年初工作安排，抓時間，抓進(jìn)度、抓落實，較好完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
（一）堅持發(fā)展，做優(yōu)做強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)。
1、加快衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。加快醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。啟動相城人民醫(yī)院一期改擴(kuò)建工程。完成對太平、度假區(qū)新建項目設(shè)計方案的論證。推進(jìn)黃橋衛(wèi)生院、北橋衛(wèi)生院建設(shè)進(jìn)度，加快陽澄湖、東橋衛(wèi)生院裝修。啟用渭塘院前急救站。完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所開發(fā)區(qū)北橋分所。提升醫(yī)療綜合服務(wù)能力，相城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、相城區(qū)第二人民醫(yī)院通過二級醫(yī)院評審。加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)，組建衛(wèi)生應(yīng)急處置隊伍12支。
2、加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。完善制度建設(shè)，制定《關(guān)于加強(qiáng)相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)院級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的意見》，對4名達(dá)到最高任職年齡副院長進(jìn)行了轉(zhuǎn)任。加強(qiáng)人才招聘和引進(jìn)工作，開設(shè)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員招聘專場，錄用優(yōu)秀畢業(yè)生90名，引進(jìn)緊缺型專業(yè)人才4名。啟動衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考錄工作，對符合條件的255名高、中級人才納入事業(yè)單位編內(nèi)管理。落實農(nóng)村衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)政策，對20xx級23名畢業(yè)生進(jìn)行統(tǒng)一分配。加大培訓(xùn)力度，選派全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)12人，務(wù)實進(jìn)修13人，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)4人，59名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生參加中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)。
3、加快智慧衛(wèi)生建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)，全區(qū)三級衛(wèi)生專網(wǎng)鏈路全部開通。掛號、發(fā)藥、開單、化驗等環(huán)節(jié)均可實現(xiàn)信息化管理，檢驗、影像、自助掛號、應(yīng)急備份、住院醫(yī)生站等系統(tǒng)在大部分醫(yī)院運行正常，各醫(yī)院體檢系統(tǒng)均與市社保局完成對接。居民健康檔案逐步完整，已錄入20萬份居民電子健康檔案，為居民建立從出生到死亡全生命周期的個人電子健康檔案，實現(xiàn)了居民健康狀況的全景信息視圖。目前，雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)的開發(fā)已近尾聲，正與蘇州市交換平臺進(jìn)行對接，相城區(qū)信息交換與共享中心平臺初顯成效。
（二）突出安全，切實為群眾健康服務(wù)。
1、保障食品安全。落實食品安全工作責(zé)任，與各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）以及食品安全主要監(jiān)管部門簽訂了《相城區(qū)食品安全工作責(zé)任書》。加強(qiáng)食品安全督查，在春節(jié)、五一和國慶等期間，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭檢查節(jié)日期間食品安全和市場供應(yīng)情況，并建立食品安全工作內(nèi)部督導(dǎo)機(jī)制。開展食品安全專項整治，組織開展飲用水、生鮮乳、企業(yè)（學(xué)校）食堂等專項整治行動 6次。建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查23次，共立案查處食品案件141件，處罰金額89.66萬元，移交公安機(jī)關(guān)立案1件，取締地下黑作坊72家。強(qiáng)化食品監(jiān)測，完成食品抽檢1900批次。開展“鹵菜加工場（店）誠信經(jīng)營”示范（達(dá)標(biāo)）創(chuàng)建工作，建成示范（達(dá)標(biāo)）鹵菜加工場（店）15家。
2、保障藥械安全。新開辦藥品零售企業(yè)27家，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)27家，一類醫(yī)療器械生產(chǎn)備案1家。完成GSP認(rèn)證檢查30家，開展醫(yī)療器械GMP認(rèn)證檢查及體系考核12家次，配合省局檢查組對蘇州二葉制藥有限公司凍干粉針劑車間實施GMP認(rèn)證。加強(qiáng)藥械不良反應(yīng)監(jiān)測，完成藥品不良反應(yīng)上報410例、醫(yī)療器械不良事件312例。強(qiáng)化藥械稽查，以藥品“二打二建”和保健食品“打四非”為抓手，檢查藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位231家次，查處各類藥械違法違規(guī)行為28起。加強(qiáng)保健食品和化妝品的日常監(jiān)管，完成保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)15批次產(chǎn)品抽樣任務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)16家�；a(chǎn)企業(yè)索證索票和外包裝標(biāo)識標(biāo)簽以及委托生產(chǎn)情況進(jìn)行了專項檢查。
3、保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入。共審批設(shè)置3家企事業(yè)單位內(nèi)部服務(wù)醫(yī)務(wù)室（衛(wèi)生所）。完成132所醫(yī)療機(jī)構(gòu)的校驗，注銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)1家。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員注冊。新增注冊醫(yī)師75人，變更醫(yī)師212人。開展推進(jìn)重點專科建設(shè)工作，相城人民醫(yī)院骨科被市局評定為市級重點專科。啟動太平、黃橋、元和衛(wèi)生院分別轉(zhuǎn)型發(fā)展糖尿病、康復(fù)、皮膚病專科醫(yī)院的規(guī)劃建設(shè)。規(guī)范用藥行為。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)合理用藥管理的指導(dǎo)意見》，藥占比從56.5%下降到49.9%，住院抗菌藥物使用率從80.6%下降到59%。提升護(hù)理服務(wù)水平。啟動基層醫(yī)療單位臨床年輕護(hù)士輪訓(xùn)工作，開設(shè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)共39個，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率達(dá)100%。改善醫(yī)患關(guān)系，區(qū)醫(yī)患糾紛調(diào)解辦調(diào)解糾紛10起，較上年同期下降52.3%。取締地下黑診所44家。
（三）注重能力，提升衛(wèi)生服務(wù)水平。
1、提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)，完善全科服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，達(dá)到團(tuán)隊服務(wù)全覆蓋，實現(xiàn)團(tuán)隊服務(wù)規(guī)范化、經(jīng)�；途W(wǎng)格化管理。進(jìn)一步規(guī)范全科團(tuán)隊服務(wù)的管理，強(qiáng)化對社區(qū)重點人群、慢性病人的健康管理，定期開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的上門服務(wù)。元和、黃橋、區(qū)三院、北橋、陽澄湖等單位積極2
