黨支部年終總結(jié)存在的問題和不足(三篇)

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第1篇: 黨支部年終總結(jié)存在的問題和不足

在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,全體黨員團(tuán)結(jié)友愛,立足本支部實(shí)際情況,結(jié)合部門業(yè)務(wù)發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效,F(xiàn)就19年支部工作總結(jié)如下:

一、2019年黨支部黨建工作情況

(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

1.支部全體成員始終堅(jiān)持擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在2019年中,支部集體學(xué)重要講話3次,認(rèn)真領(lǐng)悟講話精神,會后進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí),力求把政治建設(shè)工作做實(shí)做細(xì)。

2.引導(dǎo)支部成員形成尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的良好氛圍,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性。按時組織成員參加分公司黨辦組織的專家學(xué)者授課,課時認(rèn)真做好筆記,課后仔細(xì)研讀,從思想上、行動上遵循黨內(nèi)規(guī)章制度。

3.完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度。涉及部門經(jīng)營事項(xiàng)和計(jì)劃工作的制定調(diào)整,均跟部門班子及時溝通,落實(shí)黨內(nèi)民主,不搞一言堂。

(二)學(xué)習(xí)貫徹思想

在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會思想體系的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,學(xué)用結(jié)合,確保真正學(xué)懂弄通、入腦入心。在主題會議上,各黨員同志結(jié)合自身工作崗位,深刻剖析存在問題,用思想指導(dǎo)具體工作實(shí)踐。

(三)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

在主題教育開展的三個月時間里,我支部主要圍繞以下幾點(diǎn)進(jìn)行開展工作:

1.抓好個人學(xué)習(xí);支部每周舉行一次集中學(xué)習(xí),支部全體黨員同志及入黨積極分子在分公司黨委下發(fā)的文件材料上,認(rèn)真總結(jié)提煉黨中央重大方針政策的主要精神,爭取在思想上跟黨中央保持一致。

2.開展黨支部集中學(xué)習(xí)研討;在每次的集中學(xué)習(xí)主題教育材料的基礎(chǔ)上,我支部根據(jù)材料文件精神,結(jié)合各自崗位實(shí)際情況,提出自身工作存在的問題,互相批評指正,互相交流學(xué)習(xí)心得體會,讓每一位黨員同志在每次的主題教育學(xué)習(xí)中,在思想和工作技能上不斷進(jìn)步。

3.參加分公司組織的警示教育活動。我支部成員積極參加分公司黨委組織的外出教育活動,讓黨員同志在活動中感悟革命前輩的崇高理想信念、勤政為民情懷、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著堅(jiān)守品質(zhì),以此勉勵自己在工作上不斷追求卓越。

(四)提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量

1.引導(dǎo)黨員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能。通過創(chuàng)新完善服務(wù)載體、方式,使黨員、黨組織潛移默化地貼近客戶、深入群眾,以優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)更好地團(tuán)結(jié)身邊的群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。

2.嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》內(nèi)容,注重用好黨支部“三會一課”這個平臺,增強(qiáng)吸引力、感染力和實(shí)效性,切實(shí)強(qiáng)化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。

(六)履行抓基層黨建工作責(zé)任

1.落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制,凝聚“抓黨建,促業(yè)務(wù)”一體化的共識,充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的保障監(jiān)督作用。在歷次的“三會”上,由支部書記組織黨員同志針對當(dāng)時業(yè)務(wù)發(fā)展情況面臨的問題展開討論,并提出改進(jìn)措施,堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用。

2.狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,通過抓黨員、抓核心骨干帶隊(duì)伍,抓制度落實(shí),抓日常監(jiān)督,形成踏實(shí)工作的良好環(huán)境,突出黨員的先鋒模范作用,不斷引領(lǐng)群眾員工積極向上的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)。

三、目前黨建工作存在問題與不足

(一)主題教育方面

1.學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引性。當(dāng)前主題教育主要以集中學(xué)習(xí)與觀看影像等傳統(tǒng)的方式進(jìn)行,形式單一。

2.存在政治站位不夠高、思想認(rèn)識不夠深刻的問題,未完全將主題教育與實(shí)際工作緊密結(jié)合,學(xué)以致用。

3.學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)時間緊湊、學(xué)習(xí)任務(wù)繁多,黨員對學(xué)習(xí)內(nèi)容消化進(jìn)度較緩,使得理論學(xué)習(xí)不深入,不扎實(shí)。主動學(xué)習(xí)的能力不足。

(二)嚴(yán)格黨員管理方面

黨員同志對于黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠充分、不到位,在黨員的教育管理上不夠嚴(yán)格,黨員同志都在部門處于核心崗位,大都專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展,從而忽視了對理論學(xué)習(xí)教育的管理。平時對業(yè)務(wù)工作抓得多,安排落實(shí)多,把黨員教育管理工作當(dāng)成“軟”指標(biāo),教育培訓(xùn)效果的顯著性還有待提升。

(三)聯(lián)系群眾方面

黨支部全體黨員在服務(wù)群眾工作上基本到位。但是群眾觀念仍需加強(qiáng),部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠,與群眾的期盼仍有差距。尤其在發(fā)揮黨員模范先鋒作用上,應(yīng)該發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,讓群眾感受到黨員的強(qiáng)大力量,讓黨員同志更好發(fā)揮在群眾中的榜樣力量。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面

在實(shí)際工作上,講業(yè)務(wù)工作多,黨風(fēng)建設(shè)則少,黨內(nèi)開展批評與自我批評不夠嚴(yán)厲。部分黨員在工作上較多地充當(dāng)執(zhí)行者,對部門工作或黨建工作較少提出工作建議和創(chuàng)新想法,僅局限在執(zhí)行者層面,缺少先鋒帶頭作用。

第2篇: 黨支部年終總結(jié)存在的問題和不足

根據(jù)縣局黨委的通知要求,為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,黨支部召開了專題組織生活會,黨支部將存在的不足及整改方案總結(jié)如下:

一、剖析存在的不足。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠,政策理論水平不能滿足工作需要,學(xué)習(xí)的意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想等理論的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠,滿足于一知半解,淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水,缺乏對其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)實(shí)踐不夠,實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題,解決問題。

(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺乏工作新理念,工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。公安工作本身就是一項(xiàng)與時俱進(jìn)的工作,目前工作職能和工作要求都有了新的變化,但是個別黨員的工作基本停留在過去的思維方式上,還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。工作中不能樹立新的理念,不能積極思考探索適合現(xiàn)實(shí)工作的新思路。

(三)個別黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神,滿足于"過得去"、"還可以"。沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,很多東西一知半解,知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。

(四)工作作風(fēng)方面。個別黨員事業(yè)心不強(qiáng),對工作不熱心,對工作有時只要求完成任務(wù),不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。由于思想進(jìn)取意識不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)也有所降低,有時在工作中有瞻前顧后,患得患失的現(xiàn)象,滿足于盡可能解決的心理,缺乏鉆研精神。個別黨員組織紀(jì)律方面也放松了對自己的要求,有時沒有按時上下班,上班時間有松散和沒有專心在崗的現(xiàn)象。文明執(zhí)法表面化、形式化,對群眾缺乏持之以恒的熱情、耐心。

二、針對以上不足,制定整改方案,逐件整改。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及"三個代表"重要思想,結(jié)合當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,不失時機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。關(guān)注時事,努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力,模范執(zhí)行黨的路線方針政策,與時俱進(jìn)。

(二)增強(qiáng)群眾觀念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,提高服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為群眾排憂解難,為群眾辦實(shí)事、辦好事。

(三)熱愛本職工作,干一行,愛一行,專一行。支部黨員在日常工作中要勤于思考,開動腦筋,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)工作,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),掌握知識發(fā)展的動向和趨勢,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。在工作中注意講究方法,注重實(shí)際,積極進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。

(四)時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,積極參加黨委、縣局組織的各種活動,積極開展批評和自我批評,發(fā)揚(yáng)正氣,抵制各種歪風(fēng)邪氣。各位黨員嚴(yán)格要求自己,時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員的義務(wù),自覺維護(hù)黨的形象。

以上是黨支部的剖析及整改方案。在今后工作中,本支部黨員將從我做起,從現(xiàn)在開始,永葆工作熱情,努力踐行黨的十九大會議精神,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高行政效能提高到一個新的高度。

第3篇: 黨支部年終總結(jié)存在的問題和不足

一是工作態(tài)度不認(rèn)真,存在敷衍了事、馬虎不仔細(xì)、糊弄應(yīng)付的情景,甚至對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不按要求、不聽指示,置若罔聞,導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯。

二是工作質(zhì)量、效率不高。有的員工效率倒是很高,可是質(zhì)量卻差;有的員工講究質(zhì)量,但效率卻低。有的員工存在等靠的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題不及時上報,不拖到最終不去做,導(dǎo)致工作比較被動。

三是工作作風(fēng)不扎實(shí),浮皮潦草,得過且過,甚至自以為是,嘴上說的多,實(shí)際做的少。

四是工作中不愿意負(fù)職責(zé),一方面在出現(xiàn)困難、出現(xiàn)問題時,不想方設(shè)法解決問題,或是置之不理、不管不顧,或是死挺硬撐,大有一副破罐子破摔的樣貌;另一方面存在推諉、推脫的現(xiàn)象,尤其是在出現(xiàn)問題時,不是從自身方面找原因,而是要么找一些客觀原因,要么推到別的同事身上。再不然就以“沒做過”、“做不了”、“不會做”為借口,這樣的理由能站得住腳嗎還有互相扯皮的現(xiàn)象,使得某些問題得不到及時有效解決,耽誤了工作,影響了同事感情。

五是缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,異常是涉及到兩個人做同一性質(zhì)、同樣的工作時,缺乏默契,缺乏配合,缺乏溝通。更有甚者,互相拆臺,互相詆毀,暗地里搬弄是非,破壞團(tuán)結(jié)。

六是工作缺乏主動性,對于本職工作和分內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的事情,領(lǐng)導(dǎo)不交待、不囑咐,從不會主動去做,就是領(lǐng)導(dǎo)“一拔了一動騰”。

七是工作方法不當(dāng),很多時候都顯得陳舊,不愿意思考,不善于總結(jié),總是以舊有的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量新的工作,就認(rèn)為已有的工作方法放之四海而皆準(zhǔn)。

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10.學(xué)校黨支部紀(jì)檢委員工作總結(jié)及計(jì)劃(三篇)

學(xué)校黨支部紀(jì)檢委員工作總結(jié)一、完成的主要工作。1.在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,對本單位黨員進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)教育。2.監(jiān)督檢查本單位的黨員和黨員干部在黨風(fēng)、黨紀(jì)及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況。3.按照規(guī)定列席學(xué)院黨政聯(lián)席會議,對學(xué)院重要工作事項(xiàng)的研究及決策進(jìn)行有效監(jiān)督。二、取得的成效。1.積極參與制定完善監(jiān)督制度。凡涉及制定一些制度、規(guī)定和方案等規(guī)范性文件的,紀(jì)檢委員全程參與,主動監(jiān)督,用制度管人、管事、管物。2...查看更多

八是服務(wù)態(tài)度不到位,異常是在不能及時幫忙業(yè)務(wù)部門解決問題時,解釋的態(tài)度、解釋的效果不夠好,使個別部門、個別員工不滿意我們的服務(wù)。

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