為了做好發(fā)展黨員工作，根據《*組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的要求和教育體育局黨委關于認真做好發(fā)展黨員工作的有關要求，結合我校的實際情況，特制定本發(fā)展黨員工作規(guī)劃。
一、指導思想堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，以積極慎重的態(tài)度切實抓好黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，加強在35歲以下青年教師、骨干教師中發(fā)展黨員工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保障。
二、目標任務
20XX年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。20XX年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。2018年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。在學校35歲以下青年教師和骨干教師中進行培養(yǎng)發(fā)展，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。
三、主要措施
1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質量。我校入黨積極分子隊伍十分薄弱，要高度重視入黨積極分子建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織內。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質量。
要堅持質量重于數量的原則，著眼于保持黨的先進性，堅持成熟一個，發(fā)展一個。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五項制度”，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，堅持杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質量。
3、要把握關鍵，提高素質，加強對預備黨員的教育管理。
要適應新形勢任務的發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同崗位、年齡、文化的預備黨員特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員半年向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部半年討論一次預備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、要突出重點，全面推進，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
重點做好在骨干隊伍中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍最根本的組成部分和骨干力量。著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在教學第一線發(fā)展黨員，注意在35歲以下青年教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
