營造一個和諧平安的社會環(huán)境，促進社會精神文明和全面協(xié)調(diào)發(fā)展。下面請看小編整理的綜合治理工作計劃，一起來看看吧。
2017年綜合治理工作計劃【1】
一、年度工作計劃
(一)縣區(qū)工作任務
1、各縣區(qū)按照《池州市礦山綜合整治方案》全面整治階段要求定期組織對轄區(qū)內(nèi)礦山進行整治排查，按照年度任務依法對礦山進行關閉，全市年度計劃關閉礦山不少于8家。
2、各縣區(qū)積極引導礦山進行綠色礦山創(chuàng)建工作，組織對綠色礦山建設方案進行初審，對綠色礦山創(chuàng)建工作進行實時監(jiān)管，對綠色礦山進行初步驗收,對未列入綠色創(chuàng)建的礦山加強監(jiān)管。全市年度計劃完成不少于31家礦山綠色礦山創(chuàng)建工作。從今年起，責令達不到綠色標準的礦山企業(yè)進行停產(chǎn)整頓。
3、各縣區(qū)按季度上報工作進展情況，11月底上報年度工作總結。
(二)市領導小組辦公室工作任務
1、每季度組織成員單位對各縣區(qū)綜合整治和綠色礦山創(chuàng)建工作進行督查，通報督查情況，對不符合時序進度的，督促縣區(qū)整改，確保按時完成整治任務。
2、10月底組織對各縣區(qū)礦山關閉工作進行驗收。
3、適時組織相關部門及專家對綠色礦山建設方案進行審查，對綠色礦山進行預驗收，提請領導小組驗收。
4、每季度不少于一次組織成員單位對礦山進行實地抽查。
5、不定期編印礦山綜合整治和綠色礦山創(chuàng)建工作簡報，通報各地礦山綜合整治和綠色礦山創(chuàng)建工作進展情況以及成員單位圍繞職責開展明察暗訪情況。
(三)部門工作任務
1、按照《池州市礦山綜合整治方案》要求，積極配合縣區(qū)做好整治排查、礦山關閉和綠色礦山創(chuàng)建工作，并對縣區(qū)部門工作進行指導。
2、對照部門職責，對轄區(qū)內(nèi)礦山進行明察暗訪，每月不少于一次，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，及時反饋給縣區(qū)，并將檢查及整改結果抄送市領導小組辦公室，由辦公室統(tǒng)計工作進展情況，編制印發(fā)簡報。
3、根據(jù)部門職責，設定企業(yè)綠色礦山的創(chuàng)建驗收及年后復工條件，簽字蓋章后反饋到市領導小組辦公室和縣區(qū)。
二、一季度工作計劃
1、各縣區(qū)完成對礦山綜合整治動員部署工作，對整治方案進一步細化，明確每家礦山關、停、整合和綠色礦山創(chuàng)建時間節(jié)點。
2、由市領導小組辦公室牽頭，組織成員單位擬定《綠色礦山建設實施方案編制提綱》，并制定《池州市綠色礦山評分細則》，報市領導小組審定后施行。
3、下達2017年度各縣區(qū)礦山關閉和綠色礦山創(chuàng)建工作任務。
2017年綜合治理工作計劃【2】
為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會會議精神及市委市政府關于市級機關社會管理綜合治理領導與目標責任書的各項工作要求，扎實推進社會管理綜合治理工作，增強齊抓共管的工作合力，深化平安溫嶺建設，推動全市工業(yè)企業(yè)積極開展社會責任建設，開啟溫嶺發(fā)展新征程，營造和諧的社會環(huán)境，確保全市社會政治和治安穩(wěn)定。我們認真開展了學習研究，特制訂2017年度社會管理綜合治理工作計劃。
一、指導思想
以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指針，以建設“平安溫嶺”為目標，以開展社會管理創(chuàng)新活動為重點，推動全市工業(yè)企業(yè)積極開展社會責任建設，堅持源頭治理和動態(tài)管理、應急處置相結合，著力提高社會管理科學化水平，化解各類矛盾糾紛，努力完成市委市政府下達的社會管理綜合治理工作目標，為建設富裕的現(xiàn)代化中等城市營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作目標
1、確保社會穩(wěn)定。貫徹落實預防群體性事件“五項機制”及風險評估機制。一旦發(fā)生群體性事件，第一時間向上級報告和按預案組織化解妥善處置，力爭把矛盾糾紛化解在基層。
2、實現(xiàn)本部門為“四無”單位。即無刑事案件、無人員違法犯罪，無“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，無重大治安事故發(fā)生。
3、在推動全市工業(yè)企業(yè)積極開展社會責任建設的同時，通過行業(yè)協(xié)會為平臺，繼續(xù)選擇行業(yè)龍頭企業(yè)，積極推動企業(yè)向全社會報告履行社會責任的試點工作。
4、努力化解歷史積案。深入排查化解矛盾糾紛，力爭年內(nèi)化解歷史積案1-2件，盡力做到當年矛盾當年化解，不再造成新的歷史積案。
三、具體措施
1、全面落實領導和目標管理責任制。牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的理念，加強綜治組織建設和制度建設，認真貫徹執(zhí)行有關綜合治理工作文件精神，定期研究部署綜治工作，把綜合治理工作納入“三個文明”建設規(guī)劃、綜治工作做到與本部門工作同部署、同檢查、同考核。
2、加強法制建設。提高依法行政和依法執(zhí)政水平，制訂2017年度依法行政工作計劃和普法宣傳教育計劃。深入實施“七五”普法教育計劃，保證一季一法教育計劃和行政執(zhí)法人員學法時間落實，促進全體機關黨員干部職工和行政執(zhí)法人員自覺學法、守法、不違法。
3、加大社會矛盾糾紛排查，堅持每月一排查，重要節(jié)假日和重大政治性活動前重點排查，對排查的矛盾糾紛案實行領導包案和每案一個包案小組制度。綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，及時化解各類矛盾。
4、加強初信初訪案件的辦結率，力爭對初信初訪者一次解釋清楚或處置完畢，需要相關部門協(xié)調(diào)解決的力爭當年完成，盡力減少新增積案。
5、加強綜合治理、平安建設、社會責任建設工作宣傳力度。采取教育學習、看錄像、手機平臺短信等多種形式的宣傳活動，提高黨員干部對綜合治理工作重要意義的認識，從而提高做好綜治工作的自覺性。
