張家口市退休工資最低標準調(diào)整
河北張家口退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息
退休人員月人均基本養(yǎng)老金增加153元
積極推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。以省政府名義印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》，出臺機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等政策配套文件。
企業(yè)退休人員連續(xù)第13年調(diào)整增加養(yǎng)老金，第二次同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5.66%左右增加，人均月增加153元。
經(jīng)省政府同意，人社部、財政部批準，河北省從2017年1月1日起，為2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5.6%左右增加。預(yù)計將惠及414萬退休人員。
此次調(diào)整，是2005年以來我省企業(yè)退休人員第13次連續(xù)調(diào)整，也是在全省經(jīng)濟下行壓力繼續(xù)加大、宏觀經(jīng)濟形勢更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下，給退休人員辦的又一件民生實事。
河北張家口養(yǎng)老金上調(diào)方案細則
增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放8月全部到位
近期開始在全省范圍內(nèi)組織實施，確保7月底前企業(yè)退休退職人員增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位、機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員基本發(fā)放到位，8月全部到位。
此次養(yǎng)老金調(diào)整是自10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第二次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第二次同步調(diào)整待遇，充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會公平。
對高齡退休人員予以傾斜照顧
我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，嚴格按照人社部、財政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點，合理確定了調(diào)整辦法和具體標準，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。
具體調(diào)整辦法和標準
（一）定額調(diào)整：退休人員每人每月增加60元，退職人員增加30元。
（二）掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算);按照本人2016年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員2016年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項目標準)的2.8%左右增加基本養(yǎng)老金。
（三）傾斜調(diào)整：一是對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段，分別增加20、30、40元。二是對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)?當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整增資額達不到146元的補足到146元。
張家口市養(yǎng)老金計算方法：
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
