2018年銀川市退休工資計(jì)算方法調(diào)整方案細(xì)則,銀川市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
寧夏2018年退休養(yǎng)老金上調(diào)
據(jù)介紹，此次調(diào)整的范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。在調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。
其中，定額調(diào)整中，每人每月增加50元。
掛鉤調(diào)整中，一是與本人繳費(fèi)年限掛鉤。每滿1年按2元調(diào)整(不滿1年按1年計(jì)算，15年以下按15年計(jì)算);對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。
二是與養(yǎng)老金水平掛鉤。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人2017年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月養(yǎng)老金1500元以下(含1500元)的按30元調(diào)整;
1500元以上的，在調(diào)整30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元(不滿100元的按100元計(jì)算)，再調(diào)整2.5元。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員與同類人員平均養(yǎng)老金水平掛鉤。
適當(dāng)傾斜的群體主要分三類人員，一是對(duì)高齡人員，二是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。
此次全區(qū)符合調(diào)整基本養(yǎng)老金人員共有60.32萬(wàn)人，調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于2018年7月底前發(fā)放到每位退休人員手中。
什么是養(yǎng)老金？
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。
今年能漲多少錢？不同的省份有差別：
第一步是定額調(diào)整，也就是每個(gè)人都先增加一樣的金額。對(duì)于企業(yè)退休人員，上海每人每月增加60元，北京每人每月增加45元，河北每人每月增加38元，青海每人每月增加30元。
其次進(jìn)行掛鉤調(diào)整，也就是與退休人員的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進(jìn)行掛鉤，體現(xiàn)出“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。
如，上海明確，按本人職保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計(jì)算；再以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%。
北京明確，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；將退休人員2017年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）~5270元之間的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。
每年養(yǎng)老金上調(diào)，對(duì)于哪三類人最有益處？
1、繳費(fèi)15年以上的人群：15年為最基本的繳費(fèi)年限，而每增加一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金將會(huì)對(duì)應(yīng)的增加。
2、邊遠(yuǎn)地區(qū)參保人員：本次的上調(diào)幅度不是所有人都是5%上調(diào)，對(duì)于邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦貧困地區(qū)退休人員都會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬A斜。
3、七十周歲以上老人：對(duì)于年齡比較大的老人，在上調(diào)幅度上也會(huì)有一定的傾斜。
