2018年合肥市退休工資計算方法調整方案細則,合肥市退休工資最低標準調整
養(yǎng)老金計算公式
凡繳費年限(含視同繳費年限即1993年1月1日實行職工個人繳費制度前，按國家有關規(guī)定計算的連續(xù)工齡，下同)累計滿10年及其以上的人員，達到法定年齡退休時，可以按月領取基本養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老金由社會性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。即：月基本養(yǎng)老金=社會性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金。其中，社會性養(yǎng)老金以上年度全省職工月平均工資的25％計發(fā)。
根據職工參加工作時間和退休時間不同，月基本養(yǎng)老金分下列四種計算方法：
(一)1996年1月1日以后參加工作的職工，退休時將基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額(含利息)除以120，計算個人帳戶養(yǎng)老金，并與社會性養(yǎng)老金合并計算月基本養(yǎng)老金。
計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝社會性養(yǎng)老金＋個人帳戶儲存額÷120
(二)1995年12月31日前參加工作的職工，1996年1月1日至1998年12月31日期間達到法定退休年齡退休時，在按原辦法計發(fā)養(yǎng)老金的同時，另按繳費期基本養(yǎng)老保險個人帳戶累計儲存額的一定比例增發(fā)養(yǎng)老金。
計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝按原辦法計發(fā)的月基本養(yǎng)老金＋個人帳戶儲存額×增發(fā)比例。
(三)1995年12月31日前參加工作的職工，1999年1月1日以后達到法定退休年齡退休時，以職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的儲存額推算出全部工作期間的儲存額，除以120計算出個人帳戶養(yǎng)老金，并與社會性養(yǎng)老金合并計算月基本養(yǎng)老金。
計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝社會性養(yǎng)老金＋個人帳戶儲存額×系數÷120
系數由省勞動廳根據職工建立個人帳戶之前的連續(xù)工齡和建立個人帳戶之后的繳費年限確定。
少數退休人員按第(三)項計發(fā)的基本養(yǎng)老金，如果低于按第(二)項計發(fā)的，可按第(二)項計發(fā)的金額補齊。
(四)本辦法實施前已經退休的人員，按原辦法計發(fā)的養(yǎng)老金保持不變。
凡繳費年限累計不滿10年的人員，達到法定退休年齡時，其社會性養(yǎng)老金按繳費每滿1年，發(fā)給相當于兩個月的上年度全省職工月平均工資，并和個人帳戶的全部儲存額一次支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。
