平均工資反應(yīng)了一個地區(qū)的整體消費水平，便于國家對該地區(qū)進行宏觀的調(diào)控，保障我國經(jīng)濟的平衡性。同時，各省平均工資水平也代表了該省份的經(jīng)濟實力。那么，2017年河北省職工平均工資,平均工資如何計算？華律網(wǎng)小編為你講解。
2017年的平均工資將會于2017年年初公布，我們會為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2015年的平均工資，歡迎閱讀。
2015年河北省在崗職工平均工資46239元(以上數(shù)據(jù)來源自河北省統(tǒng)計局網(wǎng)站)，月平均工資為3853.25元，職工養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)調(diào)整至2311.95元，靈活就業(yè)養(yǎng)老繳納標(biāo)準(zhǔn)：40%檔次309元/月，60%檔次463元/月，100%檔次771元/月，200%檔次1542元/月，300%檔次2313元/月，靈活就業(yè)醫(yī)保338元/月。平均工資應(yīng)該如何計算，下面小編繼續(xù)為您介紹。
律師解讀：平均工資怎么計算
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如：《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》
第四條工資總額由下列六個部分組成：
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
