近日召開的全國財(cái)政工作會(huì)議提出，合理提高退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)和完善支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施。那么2017退休人員工資怎么算?下面大家就隨小編一起來看看!
對(duì)于每個(gè)即將離開工作崗位的退休人員來講，最關(guān)心的莫過于退休工資如何計(jì)算，因?yàn)橥诵莨べY會(huì)影響著我們未來的生活質(zhì)量，會(huì)影響著我們未來的經(jīng)濟(jì)收入。
1.退休工資其實(shí)就是我們的養(yǎng)老金，那么養(yǎng)老金應(yīng)該如何計(jì)算呢?
首先我們需要了解的一點(diǎn)是我們退休的時(shí)候領(lǐng)取的養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金，而這部分的金額是由三部分構(gòu)成的，它包括我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金以及過渡性的養(yǎng)老金，這三部分決定著未來我們每個(gè)月的退休工資將會(huì)是多少。
而且我們還需要注意的是基本養(yǎng)老金的大小和我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)反而時(shí)間有很大的關(guān)聯(lián)，一般來講繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間越長，我們最后能夠拿到的養(yǎng)老金的數(shù)額也就會(huì)越巨大。
2.那么具體來講退休工資如何計(jì)算呢?
首先我們一起來看一下基礎(chǔ)養(yǎng)老金的的計(jì)算方式。
以下是計(jì)算公式，大家自己分析。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(上年度在崗職工月平均工資+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2總繳費(fèi)年限1%
說明：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是根據(jù)你繳納社保一貫以來的錢數(shù)，電腦計(jì)算出來的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人很難計(jì)算。但這一項(xiàng)是你退休工資的大頭。占退休工資的百分之五十以上。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)195。
說明：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額，可以上社保局網(wǎng)站，輸入你個(gè)人電腦號(hào)查詢。195這個(gè)數(shù)字是社保局制定的，來歷不明，有時(shí)候會(huì)調(diào)整，據(jù)說去年是110。
過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資享受比例。
說明：享受比例根據(jù)你的繳費(fèi)情況由社保局定，每個(gè)人都不同。
過渡性補(bǔ)貼：按1994年7月前的繳費(fèi)年限1年給付10元計(jì)算
工齡補(bǔ)助：(退休后首月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金+過渡性補(bǔ)貼)1992年7月前的繳費(fèi)年限0.5%
生活補(bǔ)助：(基本養(yǎng)老金+過渡性補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)助)繳費(fèi)年限0.37%+100
3.這幾個(gè)指標(biāo)對(duì)養(yǎng)老金影響比較大：
總繳費(fèi)年限
月平均繳費(fèi)指數(shù)
指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(說明：這一項(xiàng)根據(jù)你每年不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)整體取值)
例如：上海一名男職工，2017年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元0.6)+2151%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。
