山西2017年退休職工漲工資最新消息：2017年暫時(shí)還沒有公布，目前按照2017年執(zhí)行。
近日，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意并報(bào)國家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
據(jù)介紹，今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是，截至2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整辦法采取了國家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”的調(diào)整辦法，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體標(biāo)準(zhǔn)為：定額調(diào)整每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年每月增加3.5元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級)對應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。對高齡退休人員適當(dāng)傾斜照顧，2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。
國家規(guī)定，2017年調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%確定。國家批復(fù)我省月人均增加190元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次我省調(diào)整范圍內(nèi)退休人員共計(jì)224.2萬人，其中企業(yè)175.4萬人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位48.8萬人。
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，對基金積存少的困難縣給予了重點(diǎn)關(guān)注，通過省級統(tǒng)籌調(diào)劑基金辦法提前做好了資金安排，確保按時(shí)發(fā)放落實(shí)到位。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放落實(shí)工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，同級政府要履行好所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位籌集調(diào)劑資金的責(zé)任，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)到位�？山Y(jié)合各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)展情況分別處理：退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，待遇調(diào)整由社保機(jī)構(gòu)落實(shí)，從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位發(fā)放的，由原單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。原單位是調(diào)整養(yǎng)老金確保發(fā)放的責(zé)任主體，要積極籌措資金，確保發(fā)放到位。發(fā)放有困難的，主管部門要幫助解決。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的背景下，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷，是我省貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、提高城鎮(zhèn)居民收入水平的一項(xiàng)重要舉措。各地要高度重視，精心組織實(shí)施，認(rèn)真抓好落實(shí)，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
2017年基本養(yǎng)老金調(diào)整將采取定額調(diào)整
定額調(diào)整為每人每月增加100元。掛鉤調(diào)整方面，一是與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，從江西省養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際情況出發(fā)，繼續(xù)堅(jiān)持適當(dāng)向低收入人員傾斜，適當(dāng)縮小養(yǎng)老金高低差距。
掛鉤調(diào)整根據(jù)本人定額調(diào)整后的基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔，1500元以下的(不含1500元)，每人每月增加105元;1500元至2000元(不含2000元)的，每人每月增加85元;2000元至2500元(不含2500元)的，每人每月增加65元;2500元至3000元(不含3000元)的，每人每月增加55元;3000元至3500元(不含3500元)的，每人每月增加45元;3500元至4000元(不含4000元)的，每人每月增加35元;4000元至4500元(不含4500元)的，每人每月增加25元;4500元以上(含4500元)的，每人每月增加15元。二是與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。
傾斜調(diào)整方面，在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對高齡人員傾斜調(diào)整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
據(jù)了解，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。中央財(cái)政通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，不足部分由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決。按照計(jì)劃，預(yù)計(jì)在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作。
