廣東工傷保險待遇申請流程是怎樣的呢?又有哪些條件限制呢?今天我們就一起來了解一下吧!
廣東省工傷保險申請流程：
(一)單位通過網(wǎng)上辦事大廳完成預(yù)受理后，網(wǎng)上預(yù)約并進(jìn)行現(xiàn)場提交申領(lǐng)省直工傷保險待遇的資料。
(二)前臺受理工作人員現(xiàn)場接到工傷保險待遇申請后，將當(dāng)場對申請人的資格和申請材料的完整性進(jìn)行檢查。對已參加省直工傷保險，且申請材料完整的，應(yīng)當(dāng)場受理，發(fā)給《受理回執(zhí)》。
(三)對有下列情況之一的，不予受理
1.因工受傷時該人員未參加省直工傷保險的(先行支付除外)
2.因工受傷時單位未繳交工傷保險費(fèi)的
3.未取得《工傷認(rèn)定決定書》及《勞動能力鑒定結(jié)論》、或醫(yī)療終結(jié)期后仍需治療(含舊傷復(fù)發(fā))未取得批準(zhǔn)證明的
4.未經(jīng)勞動能力鑒定部門確認(rèn)，擅自安裝、配置、維修、更換輔助器具的
5.申請資料不完整的。
(四)后臺審理前臺工傷保險待遇申請材料后，應(yīng)在60個工作日內(nèi)對申請資料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審查，并核定其各項(xiàng)待遇。如果發(fā)現(xiàn)前臺受理的資料不完整或不真實(shí)的應(yīng)及時退回前臺通知補(bǔ)正資料，待資料補(bǔ)充完整真實(shí)后再重新啟動工傷待遇審理程序。
(五)單位經(jīng)辦人持《受理回執(zhí)》在約定的時間在我局網(wǎng)上打印《省直工傷保險待遇核定表》。
(六)單位或申請人如果對省社保局核定的待遇有疑問，應(yīng)在60日內(nèi)向省社保局提出�？赏ㄟ^以下方式咨詢：咨詢電話38818688、網(wǎng)上咨詢www.gdsi.gov.cn、現(xiàn)場大廳取咨詢號，確實(shí)有誤者，可申請重核。
廣東省工傷保險待遇申請條件：
1.職工所在單位，應(yīng)在職工發(fā)生工傷事故或者按職業(yè)病防治法規(guī)被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向省人力資源和社會保障廳提出工傷認(rèn)定申請，超過30日后才提出工傷認(rèn)定申請的，申請之日前的工傷待遇由單位負(fù)擔(dān)。
2.職工因工死亡，應(yīng)在省人力資源和社會保障廳作出工傷認(rèn)定后申請工傷保險待遇，職工因工受傷應(yīng)在完成工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定后申請工傷保險待遇。
3.職工工傷后因日常生活或就業(yè)需要，必須安裝各類輔助器具的，須由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)廣東省勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后申請相關(guān)待遇。
4.領(lǐng)取長期待遇人員每年4-6月需提供領(lǐng)取資格的證明，符合條件的繼續(xù)發(fā)放待遇，逾期不提供或不符合條件的停發(fā)待遇。
延伸閱讀：廣東工傷認(rèn)定下放屬地管理
記者昨日從廣東省人社廳了解到，下月起在廣東省社保局參加工傷保險的單位,其參保職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的人員的工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定(確認(rèn))、在省社保局參加養(yǎng)老保險且辦理提前退休手續(xù)人員的非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定業(yè)務(wù),按照屬地管理原則,由相應(yīng)的市人社部門辦理。
具體來說,參保單位的工傷認(rèn)定原則上按照用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地所在的市人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)辦理。經(jīng)認(rèn)定為工傷(視同工傷)的職工,其勞動能力鑒定(確認(rèn))事項(xiàng)按照所在市的勞動能力鑒定規(guī)定程序辦理。原已在省級認(rèn)定工傷(視同工傷)的職工,其工傷復(fù)發(fā)等勞動能力鑒定(確認(rèn))事項(xiàng),2017年7月1日后也由參保單位所在市負(fù)責(zé)辦理。
工傷保險認(rèn)定范圍包括哪些?
(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;
(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;
(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;
(4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;
(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;
(6)從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益活動的;
(7)因工、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到單位工作后舊傷復(fù)發(fā)的;
(8)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;
(9)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的。
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
