部隊(duì)工資上調(diào)文件,部隊(duì)工資調(diào)整【多篇】

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你聽說,2017年部隊(duì)工資要上調(diào)的消息了嗎?2017年部隊(duì)工資上調(diào)有什么相關(guān)文件嗎?2017年部隊(duì)工資的調(diào)整幅度是怎樣的呢?下面是由思而學(xué)教育網(wǎng)小編分享的2017年部隊(duì)工資調(diào)整,希望對你有用。

2017年部隊(duì)工資調(diào)整最新情況

軍官工資一般有30多個(gè)工資項(xiàng)目,涉及以下會(huì)汁科目

(l)涉及“干部工資”科目的有;職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、醫(yī)療保健津貼、基層軍官崗位津貼、生活補(bǔ)貼等;

(2)涉及“福利費(fèi)”科目的有軍人職業(yè)津貼、福利補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、公勤費(fèi)、交通費(fèi)、離休干部榮譽(yù)金、離休干部特需費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、子女保教補(bǔ)助費(fèi)、夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)、政府特殊津貼、房租補(bǔ)貼、住房公積金、節(jié)日補(bǔ)助費(fèi)、無工作隨軍配偶生活困難補(bǔ)助費(fèi)及兩周歲以下幼兒牛奶補(bǔ)助費(fèi)等;

(3)涉及“伙食費(fèi)”科目的有:干部基本灶別差、干部伙食補(bǔ)貼;

(4)涉及“營房管理費(fèi)”科目的有;水電補(bǔ)貼和洗澡補(bǔ)貼;

(5)涉及其他會(huì)計(jì)科目的有:電話補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、服裝費(fèi)等。

軍官、文職干部軍齡工資發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)

軍官、文職干部軍齡(含工齡)工資是以年為計(jì)算單位,即從批準(zhǔn)入伍(含參加革命工作)當(dāng)年開始計(jì)算,當(dāng)年無論何時(shí)批準(zhǔn)即算作1年,軍齡工資按年從每年1月1日起逐年增長,計(jì)發(fā)至離休、退休或轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員當(dāng)年止。l985年6月30日以前離退休干部也按每年軍齡,每月發(fā)1元軍齡工資(1989年10月起執(zhí)行)。軍官、文職干部軍齡標(biāo)準(zhǔn)有2個(gè),

(1)西藏駐軍干部和新疆軍區(qū)駐天山、塔什庫爾干防區(qū)的干部軍齡按4元計(jì)發(fā)。

(2)除以上地區(qū)駐軍軍齡按4元計(jì)發(fā)外,其他地區(qū)駐軍干部軍齡一律按1元計(jì)發(fā)。

軍官、文職干部軍齡核定辦理

計(jì)算核定干部軍齡(包括工作年限)的具體辦法,按國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由軍隊(duì)干部部門核定軍官、文職干部軍齡(含工齡),并通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放軍齡工資。

軍官、文職干部護(hù)(教)齡津貼發(fā)放有什么規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)總后財(cái)務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,計(jì)發(fā)護(hù)(教)齡津貼的工作年限,按照本人參軍(或參加革命工作)以后實(shí)際擔(dān)任該職務(wù)的工作時(shí)間計(jì)算。原來擔(dān)任過護(hù)士和中專教員職務(wù),現(xiàn)已改做其他工作的不發(fā);護(hù)士(教員)中途改做其他工作的時(shí)間應(yīng)扣除計(jì)發(fā)。

護(hù)(教)齡津貼按年度計(jì)算,從每年1月1日增發(fā)。上年參加工作的一律從下年1月1日起按1年計(jì)算,但參加工作后1年內(nèi)實(shí)際工作不足半年的不能作為累計(jì)計(jì)發(fā)護(hù)(教)齡津貼的年限。

正式調(diào)離護(hù)(教)崗位時(shí),從第二個(gè)月停發(fā),但是,從事護(hù)、教工作滿20年,因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)離護(hù)、教工作崗位,仍在醫(yī)療衛(wèi)生單位從事其他工作或仍在學(xué)校從事教育工作的,也可以發(fā)給護(hù)(教)齡津貼;教齡不滿20年調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員,可享受教齡津貼。

士兵護(hù)理員晉升護(hù)士,其護(hù)理時(shí)間可計(jì)算護(hù)齡。連續(xù)病休假超過6個(gè)月的不計(jì)算護(hù)、教齡。護(hù)(教)齡津貼標(biāo)準(zhǔn)為,滿5年不滿10年的每月為3元;滿10年不滿15年的每月為5元;滿15年不滿20年的每月為7元;滿20年以上的每月為10元。

軍官、文職干部享受護(hù)(教)齡津貼的規(guī)定

軍官、文職干部享受護(hù)(教)齡的條件為:凡現(xiàn)在擔(dān)任護(hù)士(含公共衛(wèi)生護(hù)士)、助產(chǎn)士、護(hù)師、主管護(hù)師、正副護(hù)士長、正副助產(chǎn)士長、護(hù)理部正副主任或正副總護(hù)士長職務(wù)的,方可發(fā)給護(hù)齡津貼;凡現(xiàn)在擔(dān)任中等專業(yè)學(xué)校教員職務(wù)的方可發(fā)給教齡津貼。實(shí)力核準(zhǔn),由干部所在單位干部部門核定。中專中校劃分由總參謀部確定。凡是本人要求調(diào)離護(hù)理工作崗位的,即使從事護(hù)理工作滿20年也一律從調(diào)離的下個(gè)月起停發(fā)護(hù)齡津。因冤假錯(cuò)案間斷護(hù)、教工作的可以計(jì)算護(hù)、教齡。因公負(fù)傷治療期間和休產(chǎn)假、探親假的時(shí)間,可汁算護(hù)教齡。

軍官、文職干部醫(yī)療保健津貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)

軍官、文職干部醫(yī)療保健津貼發(fā)放范圍是:在醫(yī)院門診、病房專職從事離休和在職、退休師以上干部醫(yī)療保健工作的醫(yī)護(hù)人員;干休所的衛(wèi)生所(醫(yī)務(wù)室)醫(yī)護(hù)人員;軍以上機(jī)關(guān)、院校門診部(衛(wèi)生所)專職從事干部醫(yī)療保健工作的醫(yī)護(hù)人員。軍官、文職干部醫(yī)療保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定是.

(1)一類,即專職從事干部醫(yī)療保健工作連續(xù)或累計(jì)16年以上者,每人每月為30元;

(2)二類,即專職從事干部醫(yī)療保健工作連續(xù)或累計(jì)1l-15年(含15年)者,每人每月25元;

(3)三類,即專職從事干部醫(yī)療保健工。作連續(xù)或累計(jì)10年以下(含10年)者,每人每月20元。

2017年部隊(duì)工資調(diào)整的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

1、最新軍人工資漲多少?

這次加薪幅度和前幾次相若,沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級別而定,級別和基數(shù)越低,加薪幅度越高,例如正營級的軍官會(huì)加薪約1400元,正師級則加2000元左右。同一級別,但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。軍官的加薪數(shù)額相差不大,每一級僅僅相差100~200元之間。

2017年最新軍人工資調(diào)整具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

2、轉(zhuǎn)業(yè)改革

任干不滿六年或者入伍不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè),強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買斷處理。

軍領(lǐng)滿10年不滿16年的應(yīng)金制和計(jì)劃安置,16年以上的自主擇業(yè)和計(jì)劃安置。

應(yīng)金制分段分段計(jì)算,軍齡10年以下的每年37000元,10年至16年的每年66000元左右。

不滿10年強(qiáng)烈要求專業(yè)的就復(fù)原,復(fù)原就是買斷。復(fù)員(買斷)費(fèi)為一年37000元,另外在補(bǔ)發(fā)六個(gè)月的工資。

自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金,軍齡補(bǔ)助,住房補(bǔ)助。

應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助,級別補(bǔ)助,房補(bǔ)。

計(jì)劃安置包括軍齡補(bǔ)助,房補(bǔ)。復(fù)原(買斷)的包括軍齡補(bǔ)助、級別補(bǔ)助、國防服役津貼、房補(bǔ)。

自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金,軍齡補(bǔ)助,住房補(bǔ)助,每個(gè)月是現(xiàn)在工資80。

應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助,級別補(bǔ)助,房補(bǔ),退役后是基本工資80%。

自主擇業(yè)改革之后和之前沒有明顯區(qū)別,唯一不同的就是一次性拿的錢比較多。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概30幾萬,然后每個(gè)月減去工作性津貼之后的工資76%。

15年如果不能自主,如果是應(yīng)金制可能6,70萬,基本工資的80%。15年如果計(jì)劃安置,一次性總共20萬。

以一個(gè)16年正營軍官為例子,如果他選擇自主擇業(yè)一次性可能就37,8萬,接近40萬,但是如果計(jì)劃安置一次性可能就20幾萬。

應(yīng)金制后每個(gè)月基本工資82%,一次性5,60萬。一個(gè)是基本工資,一個(gè)是全額工資的區(qū)別。

這次改革的目標(biāo)是自主擇業(yè)好于計(jì)劃安置,計(jì)劃安置好于應(yīng)金制,應(yīng)金制好于買斷。

其中應(yīng)金制和計(jì)劃安置也是軍隊(duì)調(diào)整期間的暫時(shí)政策,將來自主擇業(yè)(職業(yè)化時(shí))將是我軍部隊(duì)的惟一方向。

具體的實(shí)行的時(shí)間將在部隊(duì)調(diào)整改革期間實(shí)行。

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