2015年德陽對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的每月1250元調(diào)整為1380元；非全日制用工小時(shí)最低工資由原來的每小時(shí)13.2元調(diào)整為14.4元。
據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但不包括加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并按基本計(jì)件單價(jià)計(jì)算的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如用人單位違反了相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
不過為了兼顧企業(yè)發(fā)展，防止調(diào)整幅度過大，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、影響企業(yè)發(fā)展。今年德陽月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲幅較去年下降0.8個(gè)百分點(diǎn)。
