公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了清遠(yuǎn)基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、清遠(yuǎn)基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
據(jù)網(wǎng)上說，清遠(yuǎn)市清城區(qū)公務(wù)員以前是非珠性價(jià)比最高的行政區(qū)。但清遠(yuǎn)的價(jià)值被發(fā)現(xiàn)之后引來大量外地人考清遠(yuǎn)，某考友考清遠(yuǎn)陽山縣這種貧困縣都隨便1:90+的報(bào)錄比，更不要說青城清新和市直了，熱度已經(jīng)不比珠三角低了。
第一年剛?cè)肼毠珓?wù)員大概7000每月左右，年底再發(fā)幾萬績效，差不多15左右。正式員工市直全包18萬左右，街道20萬左右。
市區(qū)市局公安：全包18-20萬左右。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來說都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、清遠(yuǎn)基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(1)、2020年清遠(yuǎn)公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),清遠(yuǎn)公務(wù)員績效工資比例
由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點(diǎn)。僅從工資收入上看，我國高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢(shì)在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級(jí)公務(wù)員的實(shí)際收入?yún)s在擴(kuò)大。目前，在全國10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。 就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的...查看更多
(2)、2020年清遠(yuǎn)市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表
來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考,清遠(yuǎn)： 16. 清遠(yuǎn)市:4000元/月，加其他福利待遇每年7-8萬左右。1) 英 德連州縣級(jí)市的鄉(xiāng)鎮(zhèn):財(cái)政統(tǒng)發(fā)3100元/月，補(bǔ)貼1100元/月，合計(jì)4200元/月，需要減去公積金個(gè)人700多，每月到手3500元左右。另外還有 年終獎(jiǎng)7~8K吧，七大節(jié)假日合計(jì)7千。全年總收入合計(jì)=350013個(gè)月+年終獎(jiǎng)8000+過節(jié)費(fèi)7000+...查看更多
(3)、2022年清遠(yuǎn)公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
清遠(yuǎn)市公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)清遠(yuǎn)市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國...查看更多
