公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤剑移涓＠鍪欠浅：玫�。下面小編整理了青島基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、青島基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
青島下面縣市的公務(wù)員科員拿到手5200多點(diǎn)、公積金1380，年底十三薪，基本沒考核和精神文明獎，市直單位有的話也不是每年都發(fā)，在2-4萬左右。
青島市區(qū)的公務(wù)員拿到手5500多點(diǎn)、公積金2200多點(diǎn)，年底十三薪、考核獎、精神文明獎、先進(jìn)（單位）個(gè)人獎勵加在一起5-6萬左右。
坐標(biāo)青島，全市待遇除獎金外都一樣。工齡十年，三級主任科員，工資每月到手5650左右，車補(bǔ)600每月，公交補(bǔ)46每月，十三薪，這個(gè)十三薪會發(fā)到8000多，烤火費(fèi)2300，公積金每月1900+，考核獎+精神文明獎大概在30000左右，不是每年都有，今年就發(fā)了精神文明，考核沒發(fā)；主要是看財(cái)政，區(qū)選好了一年多拿六萬不是夢。嶗山和黃島就發(fā)的及時(shí)且錢多，據(jù)說嶗山發(fā)7萬考核獎精神文明獎。平度萊西沒有年終考核獎和精神文明獎，財(cái)政沒錢。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、青島基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(一).2020年青島公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),青島公務(wù)員績效工資比例
(二).2020年青島市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
(三).2022年青島公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
(四).山東青島公務(wù)員嘗試“按績效發(fā)工資”
